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Si no dices qué trabajos desarrollas y en qué categoría estás, de poco sirve que envíes el convenio. En todo caso, porque veo que eres trabajador y no profesional, y este es un error muy común: ya puedes ser ingeniero nuclear con 50 masters y 36 idiomas, que si te contratan como mozo de...

Un trabajador no puede renunciar a sus derechos. Y supongo que esa jornada mínima se pactaría en convenio en defensa del interés de los trabajadores. En todo caso, el convenio está para ser cumplido, no para "moldearlo" en interés de cada uno.

¿Porqué lo denegaste concretamente? Yo tengo uno igual a este, pero con solo unos días de diferencia. Encima la clienta no hace más que decir que el trabajador es de su máxima confianza, maravilloso, que si el dice sí es sí... y yo diciéndole la que le puede caer... y no me escucha.

Actividades diferentes, CCC diferentes. YO buscaría un convenio similar al que tienen estas empresas que lo mismo te barren el patio que te ponen la purificadora de la piscina que te cambian una bombilla... Y si no lo hubiera...¿empleado de fincas urbanas? por afinidad, digo...

Si ha gastado 6 a tiempo completo, le quedarían 20 a tiempo parcial.

Muchas gracias, Elchuske. Lo que me preocupa también es... ¿cómo sé que no se lo han denegado ya? aunque el documento diga que se prorrogará si no hay resolución denegatoria, yo no tengo forma de saber si la ha habido, ni cuándo. Voy a ver si localizo los hilos anteriores. ¡Gracias!

Feliz Año a todos. Yo empiezo con una complicada, al menos para mí. Me manda una clienta para que dé de alta a un trabajador una "solicitud de protección internacional". Donde claramente dice que si en agosto de 2023 no hay resolución denegatoria se considerará prorrogada hasta abril de...

Vaya susto me habeis dado... pensaba que de nuevo había que meterlos en un nuevo CCC...y tengo un par de estos. Yo cuando les dí de alta fue simplemente alta en el CCC habitual anotando 951. NO recuerdo pedir que me anotaran nada. Aunque sí recuerdo escribirles agobiadisima porque no acertaba a...

¿Me lo puedes explicar por favor? Este no lleva 6 meses de alta...

Yo eso pensé, alguien que trabaje 2/3 horas al dia, que los hay, porque hay mil tipos de trabajos, de empresas, de trabajadores... puf. Los legisladores no están en el mundo.

Yo creo que la contraseña no te la pide el SEPE, sino adobe... el programa que tengas instalado.

¡Muchas gracias a ambos!

Es mayor de 26. Por eso los 180 dias en los últimos 7. Y tiene sólo 176 en toda su vida. Los que lleva con mi cliente.

Buenos días, y mis mejores deseos para el próximo año. Estoy dándole vueltas y me temo que no hay forma, pero me da penita, la verdad, a ver si alguno me dais una alegría... Trabajador con media vida en España, siempre ilegal. Un cliente mío que lo necesitaba para su empresa le puso en...

Si, claro.

Yo también de Zaragoza!!!! Y lo he estado buscando y tampoco lo localizo. De todos modos si en 2001 no era trabajador de la empresa no podría haber ejercido ninguna opción y por tanto entiendo que no le correspondería. La empresa podrá pagar lo que quiera, pero cotizando, obviamente. A...

Aunque no lo preguntas, te aconsejo que eches un ojo al convenio, por si hubiera algún premio por jubilación o similar...

Es que no puede darlo de baja "porque sí". Porque además es que tal como lo cuentas a mi me hace pensar que lo despide por estar de baja, porque al estar de baja no va a trabajar y entonces, pues oye, le damos de baja. Eso es despido nulo. Y si es el trabajador el que está diciendo eso...

¿Quiere despedirlo por estar de baja?

Autónomo colaborador la base es 1000, si no me falla la memoria...