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A ver si suerte porque pregunto pero nadie responde ¿Basta con que el trabajador esté inscrito para formalizar el contrato de relevo o es necesario que esté también percibiendo prestaciones? Estaba viendo la página del SEPE y me entró la duda:

Por favor, a ver si me ayudáis, porque estoy encallado con este contrato. Me esta dando mucho la lata el cliente porque cuando todo se hace sin pensar pasa de todo. Resulta que ahora la jubilada va a tomar vacaciones en agosto, y claro que las tiene que disfrutar antes de pasar al contrato a...

Le llegó un SMS al cliente:

Pues ya ves, hay gente que aun si.

Os adjunto la guía por si queréis consultar alguna cosa.

Mirad lo que encontré en la página 50 de una guía publicada en el año 2022 por Tesorería General de la Seguridad Social de Murcia. Página 50, te dice que envíes el TA8 pero mas abajo que no está implementado por CASIA para enviarlo.

Vaya lío. Pues si al general

Pues si.

Lo acabo de mirar y no veo como anotar el DIBA cuando el jubilado trabaja todas las horas concentradas en un único periodo ininterrumpido las horas debe realizar hasta la fecha de su jubilación definitiva. Acabo de leer los boletines y en ellos se habla de concentrar la jornada en una o varias...

SB 34,33 * 365 = 12.530,45€ PAGAS EXT = 2.060,00€ ______________________________ TOTALES = 14.590,45€ / 1750 horas (jornada anual peluquerias) = 8,34 * 4 horas de trabajo = 33,35€

Lo miro gracias

Pues entonces 34,33€ * 365 + pagas 2060 / entre horas año= resultado hora días * 4 horas que trabaja, y ya lo tienes.

Gracias Toni

¿Esos 34,33 no serán salario base? claro el salario diario se calcula tomando el salario anual: salario base + pagas + pluses / horas de convenio y obtienes el salario hora. Revísalo

En Red tienes una opción donde los contrato con jornada concentrada en el año informas de los periodos de actividad y bases. Es este:

Le tienes que pagar en función del convenio colectivo al que está adscrito respetando el SMI.

Bien dices, iba a hacerlo fijo inicialmente, pero ya sabes como son los clientes ahora se lo ha "pensado". Pero no te extrañe que de aquí al 1 de agosto cambie y lo pase a indefinido. Tenemos una mala profesión, dependemos de las veleidades de los clientes. Por cierto, este quiere que el...

Si, es verdad, se me olvidó. Gracias pro tu ayuda. En lo que esté mi mano me pides ayuda.

Gracias Argi por tu ayuda, desconocía el procedimiento. Entonces se trata de una variación de contrato sin mas, no es necesario que firmar ningún documento para al extinción del contrato vigente o esperar a que acabe, vamos que se cambia sin mas. ¿Sería así? corrígeme si por favor: - Variación...

Solicito vuestra ayuda, pues el cliente iba a contratar una persona a tiempo completo y ahora pretende hacer el contrato de relevo con otro trabajador que tiene un interino en la empresa y quiere "aprovecharlo" ¿Como se procedería en este caso? No sé cómo sería el trámite ¿Hacéis un contrato de...