Resultados de búsqueda

No veo tan clara la nulidad. En general se están recibiendo los ficheros con las bajas 24 horas después de su emisión. Si la comunicación de baja se está recibiendo hoy (lo cual por otra parte se podrá demostrar), es más que probable que el trabajador haya solicitado la baja en el día ayer...

En cualquier caso decir que el 4 de noviembre (lunes) todavía estaría en plazo. Son tres días naturales contando a partir del siguiente....

Je je completamente de acuerdo con de la desconexión digital. Quizá una idea puede ser.... envíalo como fichero de afiliación por Siltra..... vendrá rechazado, pero quizá tengas la opción de "corrección de errores" durante 10 días.

Pues entiendo que al cliente no se le tiene por qué hablar de si en su momento hubiera existido la otra posibilidad (la del artículo 6). En su momento se solicitó la que según los datos que teníais se consideró oportuna. Si ahora no hay posibilidad de solicitar la del art 6, ¿para qué...

Jajajaja. Pues te lo digo sinceramente. 0 bajas. En toda mi vida laboral Lo que no quiere decir que no haya estado malo. Pero o lo arreglaba a cuenta de vacaciones, o mi jefe directamente me lo regalaba. Siempre durante pocos días (gripes y cosas así)

Tengo 52 años y llevo trabajando para la misma persona desde los 16 (no hay error en los dígitos). Recuerdo que en los primeros 6-7 meses no daba pie con bola. Me dieron oportunidades... y aquí seguimos........

""""""En contestación a su petición de ayuda, le voy a hacer una oferta que no podrá rechazar. Póngame en plazo este alta que presenté sin mala fe al día siguiente de la fecha de efectos, asegúreme personalmente que la empresa no recibirá sanción alguna, y corresponderé a esa colaboración mutua...

Desde el pasado lunes 14 por la tarde, no he recibido ninguna respuesta de ficheros de afiliación (bajas). Ni siquiera constan anotados en Sistema Red. En ese lapso he recibido sin problemas respuestas de Cotización y CRA. Sé que ocasionalmente ocurren estas cosas, pero...... ¿Os está...

Entiendo que ya ha prescrito el posible y discutible derecho a cuestionar la existencia del ERTE en sí (por ejemplo, determinar si se optó erróneamente por un Fuerza mayor, como de hecho ocurrió en multitud de Ertes) A partir de ahí, todo lo que fue ocurriendo posteriormente, que no fue poco...

Recordaréis que cuando comunicábamos los datos, no permitía obtener un informe de lo comunicado, y que desde hace un tiempo se puede obtener. Me da por revisar el informe de personas vinculadas de una SL en que el socio-administrador que está de alta en RETA, en realidad por participaciones...

Efectivamente parece que el error está en la pag de la Seg Social, que no reconoce los certificados. No creo que tarden en arreglarlo

Me pasa lo mismo

Suspensión pactada del contrato

A estas alturas no vamos a descubrir que tenemos un fraude generalizado con las bajas médicas, del que muchos médicos están siendo cómplices

Pongo por delante que tenemos casi todas nuestras empresas en Asepeyo, y que en general hemos visto una actuación razonable por parte de Asepeyo en estos temas, y que estamos super contentos con esta mutua. Pero.... tenemos un cliente que por geografía le toca Asepeyo MATARÓ.............. y...

Haz lo que dice TMT. En la inmensa mayoría de los casos, se tributa por cese de actividad desde enero 2019. Y normalmente para la prestación del RD 2/2021 aun había carencia. Yo he tenido un caso reciente (precisamente del titular del despacho). Saltó porque en el archivo informático de la...

Pues desde luego no le falta lógica a tu argumento

A ver, entiendo que este argumento valdría si nos hicieran pagar RECARGO por la cotización atrasada. Pero esto en realidad es parecida a los atrasos de convenio Tú estás pagando correctamente unos salarios y su correspondiente Seg Social durante todo el año. A fin de año se publica una subida...

Yo sin ir más lejos hoy mismo. Lo mismo que Besy y anuskillas

¿Seguro que no la perdería? Yo creo que el alta debe ser efectiva en cierto plazo