Resultados de búsqueda

  1. M

    Embargo Indemnizaciones, suplidos, prestaciones y demás ¿?

    Como me dijo a mí un compañero en este hilo: https://foros.elasesorlaboral.com/threads/embargo-de-hacienda-trabajador-en-it.35690/ Alguien del departamento jurídico de la AEAT se ha tirado a la piscina, y no tiene agua. La indemnización sí se embarga en su totalidad, el resto de conceptos...
  2. M

    GRUPO DE COTIZACION DE COMERCIAL

    Buenos días, voy a realizar el alta de un trabajador como comercial. Tenía dudas de qué grupo le corresponde pero visto el hilo le pondré el 5. ¿Se debe indicar la letra b en la tarifa AT y EP?
  3. M

    INTERRUPCION FIJO DISCONTINUO Y MATERNIDAD

    Buenas tardes, es la primera vez que se nos da este caso... el pasado viernes día 22 se interrumpió la actividad de unos trabajadores fijos discontinuos (personal empleado de una cafetería de universidad, y la actividad se interrumpe en navidad, semana santa y verano) y entre ellos hay una...
  4. M

    abro nuevo hilo para atrasos plan convenio construccion

    CONTRIBUCIONES EMPRESARIALES A PLANES DE PENSIONES DE EMPLEO EN LIQUIDACIONES COMPLEMENTARIAS Se informa que los incrementos de bases de cotización derivadas de las contribuciones empresariales satisfechas a planes de pensiones de empleo a consecuencia de la publicación de convenios colectivos...
  5. M

    abro nuevo hilo para atrasos plan convenio construccion

    Yo ayer estuve calculando los atrasos y mi programa, al quedar líquidos negativos tampoco genera el documento de nómina... De momento he hecho una tabla en Excel con el atraso por la aportación mensual y la cuota de seguridad social que le corresponde al trabajador para luego, este importe...
  6. M

    TRAMOS SEG. SOCIAL

    A mí me ha pasado hace poco, agosto 2021 de un trabajador que se cotizó por el mes completo y ahora le aparece una baja por paternidad... se recalculó la nómina con los tramos, se envió rectificativa y nos llegó la misma respuesta de que las bases eran superiores... Como ha habido...
  7. M

    NÓMINAS febrero 2024.

    Sí pero de manera retroactiva Los CRA de enero 24 comunicados en febrero habrán ido por debajo de SMI. Cuando en marzo se envíen los CRA del periodo febrero 24 irán 2 devengos, uno por los conceptos abonados por atrasos y otros por los conceptos abonados en el mes de liquidación que es febrero...
  8. M

    NÓMINAS febrero 2024.

    Si no lo hicieran de oficio habría que enviar la L03, pero eso se confirmará en el próximo notired que se publique, por eso digo que esperes
  9. M

    NÓMINAS febrero 2024.

    Pues en ese caso yo haría 2 nóminas en febrero, una por la mensual normal y otra por los atrasos de enero con las diferencias tanto de convenio como de SMI porque si lo haces todo junto en una sola nóminas cotizarías 2 veces. Cuando haya que enviar seguros sociales el próximo mes de marzo...
  10. M

    NÓMINAS febrero 2024.

    Ojo, como dicen los compañeros, esos atrasos que dices que has incluido en la nómina de febrero lo estarías cotizando 2 veces, primero en la L00 de febrero que envíes en marzo y cuando T.G.S.S. calcule de oficio las diferencias de enero 24 en el futuro. Pero me surge una duda. Dices que los...
  11. M

    NÓMINAS febrero 2024.

    Pero eso sería porque no se pagó dentro del plazo para pagarlas sin recargo... Como digo, de inicio no se aplica el 20% y estoy seguro porque actualmente tengo una de unos clientes que no abonaron 7,97€ que era la diferencia en cuota de enero 2023 y hoy precisamente he recibido nueva...
  12. M

    NÓMINAS febrero 2024.

    Las de oficio por actualización de SMI y bases mínimas nunca han llevado recargo de inicio... y pienso que harán lo mismo que las veces anteriores, las calcularán ellos por el mes de agosto en adelante, aunque yo esta vez me he adelantado y usé las provisionales también
  13. M

    Sanción por comunicar baja fuera de plazo

    Comparto el enlace del foro que abrí en su momento. Tardó unos 4 meses en llegar el acta de infracción... y ni CASIA ni hostias, a recaudar. https://foros.elasesorlaboral.com/threads/baja-fuera-de-plazo-infraccion-leve-70%E2%82%AC.33278/#post-164132
  14. M

    Sanción por comunicar baja fuera de plazo

    Hasta el año pasado tampoco...
  15. M

    Sanción por comunicar baja fuera de plazo

    Sí... 75€ que se quedó en 45€
  16. M

    MOVIMIENTOS SUBROGACION EN SISTEMA RED

    Muchas gracias Toni
  17. M

    MOVIMIENTOS SUBROGACION EN SISTEMA RED

    Buenos días, tenemos el caso de un matrimonio que cada uno de ellos es titular de un estanco, uno de ciudad y otro de pueblo. Cada uno es autónomo independiente con su CCC correspondiente y quieren trasladar a una trabajadora de un estanco a otro a través de la subrogación. ¿Cómo se mecaniza...
  18. M

    correo electronico tcomunica

    No es necesario, en el correo viene especificado el CCC afectado y el mes es 09/2020 que se comunicó en 10/2020. Eso es lo que indica el correo, que es el período que están revisando... lo mismo más adelante envían otro correo con incongruencias del período de cotización de octubre porque...
  19. M

    correo electronico tcomunica

    No, el correo solo te específica la cuenta de cotización de la empresa y nº de liquidación
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