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Aquí también nos mandaban hacer nueva alta al día siguiente, pero sí la ponían en plazo. En esa comunicación ya amenazan diciendo que no lo van a poner en plazo, que sinvergüenzas, y lo de "supuestos errores"... en fin.
El director de esa dirección provincial ya ha podido quedar descansado...
Muchas gracias fundación. Al final voy a ampliar jornada en el contrato actual y dejarla en un único CCC, y haré un anexo al contrato indicando lo del otro centro de trabajo y que el centro principal continuará siendo el de Coruña. Se le abonarán los desplazamientos y aperturaré un centro de...
Actualmente tiene un contrato a tiempo parcial, asociado al CCC de Coruña. Mi criterio era ampliarle la jornada en este contrato a las horas totales, es decir, mantener un único contrato, y luego en SS alta en los dos CCC por las horas que hace en cada provincia. Sin embargo mi compañera opina...
Me han contestado en Casia que si va a ser algo habitual, tengo que dar de alta al trabajador en los dos CCC, con la jornada que corresponda en cada uno.
En este caso, ¿habría que hacer dos contratos de trabajo? ¿Qué opináis?
Gracias y buen finde a todos.
Hola compis,
Me han contestado por fin de Casia.
Me dicen que en una Sociedad Limitada los autónomos no pueden ir a SETA, sino que deben ir obligatoriamente a RETA.
Sin embargo, los trabajadores por cuenta ajena sí pueden estar en Régimen General Agrario siempre que la empresa tenga actividad...
Buenas tardes,
A ver si alguien que lleve agrario habitualmente me puede orientar, nosotros llevamos muy poquito (unas nóminas por bases mensuales).
Una sociedad de transformación agraria (SAT) está valorando constituír una SL. Actualmente los socios están de alta en SETA y tienen trabajadores...
A nosotros también nos han llegado varias!! Hace unos años hubo otra campaña similar y unos meses después si nos vino inspección en alguna de las empresas, estaba todo ok por eso en su día no tocamos nada, la inspectora lo que había hecho es revisar horario de contrato, registros de jornadas y...
Buenos días compis,
Tengo una academia que presta servicios en la provincia de A Coruña, y les ha surgido la posibilidad de impartir clases un día a la semana en Ourense. Una trabajadora está de acuerdo porque es de allá, de manera que prestaría servicios en ambos centros. ¿Vosotros cómo hacéis...
Si no hay prestación no hay nada que complementar, por tanto, durante la suspensión no se paga el complemento de IT, se me había dado el caso en su día
Yo hice una consulta una vez, tras haberme indicado la Seguridad Social que consultase a la inspección, y con un par me contestaron que no eran un órgano consultivo
Entiendo que sí cumple el mantenimiento de empleo.
Además de que si pretenden reclamar cuotas desde marzo, a mi entender algunos meses estarían prescritos si no su hubiese cumplido... no entiendo estas inspecciones a estas alturas la verdad
Que me dices!! Y yo que pensaba que si a estas alturas no habían llegado revisiones ya no llegarían... buff..
Al principio se enviaban unos Excel al SEPE, con la fecha de reincorporación, aquí también hacíamos escrito porque nos lo indicaba la autoridad laboral, los XML al SEPE no los enviamos...
En los nuevos hago el anexo de variación, no hago contrato nuevo ni lo registro en el SEPE, simplemente cambio la clave del contrato en sistema red coincidiendo con la ampliación o disminución de jornada. Tengo respuestas varias de Siltra que me dicen que valen las dos opciones, cambiar clave de...
Buenos días,
Este es un tema ya hablado en el foro, pero a ver si me podéis ayudar. Nosotros cuando un contrato de trabajo inicia a tiempo parcial y luego se amplía jornada o viceversa, no suscribimos un nuevo contrato sino un anexo de ampliación o disminución de jornada, que ahora ya no se...
Certificado de empresa no se manda porque al no haber cotización es imposible de enviar, te lo digo yo que había intentado enviarlo como 100 veces y luego en el SEPE me dijeron que no procedía...
Buenos días,
Yo haría el fijo discontinuo, y lo mantendría en alta todo el período con la parcialidad, pero en lugar de jornada semanal lo haría por jornada mensual, ajustando la parcialidad según las horas que vaya haciendo cada mes.
Otra opción es que utilices el eventual 968, pero sería un...
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