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Gracias, yo es que ya pensaba que estarían publicadas y que no era capaz de encontrarlo.... y que los de A3 se estaban durmiendo, por lo cual...de nuevo estamos como en enero 😡

Pues eso...que si se me ha escapado algo o es que NO han sacado actualización con bases mínimas todavia, porque por mas que miro no veo nada y sigo con 1.166,70

Gracias!

Muchas gracias Cachilipox, eres la caña!!! (aunque no me gusta nada el trabajazo que me va a suponer la respuesta que me das 😥😥)

Yo me voy a esperar porque tengo mucho atasco por otros asuntos, pero en mi cabeza vuelan 2 dudas desde el principio con este tema, que puede que alguno de los que ya lo habéis conseguido hacer me podáis solventar: 1. ¿cuántos socios hay que grabar? ¿todos? y ¿cuántos vinculados? ¿todos...

Yo pensaba ponerme a ello estos dias, pero definitivamente viendo vuestros mensajes, la complicación que hay y que puede que no esté bien configurada la web todavía.... me voy a olvidar al menos hasta marzo cuando haya cerrado febrero...no me da para más la cabeza.

es cierto, claro yo he dado por hecho que ha grabado solo las 6 primeras.... releyendo su pregunta es más que posible que hayan grabado las 16 semanas, sí.... y entonces que renuncie expresamente como le has indicado

Y veo que Tony se ha cruzado 👍 y además, te explica lo que debe hacer si no quiere volver a tomar más descansos.

Hola Jose2022: en la TGSS no tienes que hacer nada, se supone que ya dejaste grabado en el INSS (servicio REDEMA) informando del primer periodo de descanso obligatorio. Una vez hecho eso las fechas de suspensión del.contrato pasan automáticamente a la TGSS, lo que puedes comprobar con un ICD del...

otra viciosa 🤣

como me ha dicho una vez un cliente: lo tuyo es puro vicio 🤣

yo estoy confiada.... ya tienen adaptada la informática para hacerlo como el año pasado, pero hasta el último momento soy como Sto. Tomás, si no lo veo no lo creo.

eso esperamos todos..... que envien de oficio. Pero se supone que hoy aprueban oficialmente el SMI en el Consejo de Ministros .... y vete a saber si como estamos en plazo para enero, nuestros amiguetes de la TGSS aprovechen endiñarnos el muerto y obligarnos a reenviar ficheros de enero o si se...

Yo estoy en Madrid, y en serio, es justo al revés estos últimos días, es como si estuvieran haciendo una huelga a la japonesa: tengo un bombardeo de bajas y altas de muy corta duración, y como llega la información por 3 vías (empresa que, milagrosamente, me reenvía partes, FIE y Mutuas) y a...

También lo hacemos así desde hace años, salvo que la actividad de la empresa tenga el equivalente en IAE a actividad profesional, entonces lo que hace al administrador es darse de alta en AEAT en esa actividad y facturar por esa actividad profesional .

Me ocurrió lo mismo, y efectivamente me lo pusieron en plazo, fue menos tiempo, casi el mes entero, por lo que no había cerrado las cotizaciones del mes en cuestión. El problema paparelo fue que la trabajadora había recibido la transferencia de la nómina, no hubo manera de que lo devolviese...

ups.... esto no lo he hecho nunca con los partes de reposo (que ya cada vez me llegan menos casos)

Cómo te entiendo Fernando!!! pero son días que empezamos con mal pie, se te pasará verás...si hemos podido durante la pandemia cómo no vamos a poder ahora 💪💪💪 (a mi el hipotecón que tengo y que no soy empleada es lo único que me empuja, ya ves que lástima de motivación)

yo estoy harta de decirlo, y las empresas a los trabajadores también, ya paso, 3 días de absentismo justificado y a correr.. si el convenio no complementa económicamente les da igual pero en este caso... lo dicho ¡¡¡menuda putada!!!