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Hoy en día miedito me dá avisar al trabajador con antelación que su rendimiento está bajando o que su calidad ha bajado. Y si sospecha que lo quieres despedir y coge una baja por ansiedad o estres??? Estamos muy atados , muy atados

Sigue de alta pero con exclusiones en la cotizacion

Perdon, leí mal el mensaje. Ya me dces que el periodo de prueba ya se agotó

Las empresas van a tener que ponerse las pilas y acostumbrarse a realizar reconocimientos médicos antes de realizar la contratacion. Mientras esté de baja es intocable. Como el contrato está suspendido a ver si cuando se reincorpore aún está dentro del periodo de prueba. No, no sirve de nada...

Correcto

Cifradas

Persona contratada. ( 3 años)

Estuve indagando por internet y veo que en todas las páginas consultadas dicen los mismos. Puedes cobrar el 20% aunque seas socio capitalista, si no ejerce ningun tipo de actividad ni sea administrador, realice funciones de dirección y gerencia. En este caso lo voy a dar de baja como...

Alguien que me pueda confirmar está duda porfi???

Anda ahí me has pillado. Pero no te sigo VILA100. Al darse de baja como administrador ya no está obligado a estar de alta como autónomo y por lo tanto ya cumple el requisito para cobrar el 75%. Eso es lo que entiendo yo.

Yo al principio cuando salió toda la normativa del registro de jornada sí. Ahora paso, le mando el registro de jornada y listo. Inspección es lo único que me pide, que la jornada esté cubierta y firmada.

Veis correcto que en esta situación lo que se descuenta sea 28,30 % ( contingencias comunes) . Es que me parece muchisimo. LLamé a sistema red y me confirmaron lo mismo. Aun así dudo, no sé me parece mucha cantidad. Alguien que me lo pueda confirmar??? gracias.

Así es, todo queda en casa

Entiendo si le retiro el cargo de administradora y la doy de baja en autónomos soluciono el problema. Y si nombro al hijo qie no convive con los conyuges y no tiene participaciones como nuevo administrador no retribuido directamente no tengo que darlo de alta ni en RETA ni en R.G

Ainque tenga un contrato trabajo para minusvalidos el S.M.I se debe respetar

En el apartado de la nómima, es correcto, siempre que la retencion sea 0, claro está.

Muchas gracias por tu aportación cachilipox. Pues ná, a desembolsar y modificar escrituras, no queda otra.

Entiendo que si, lo que no pueden hacer es trabajos de riesgo ni con maquinaria. No pueden hacer horas extras y tampoco trabajar entre las 22:00 a las 06:00 horas. Y es muy importante la evaluacion de riesgos de su puesto

Yo no estoy haciendo contratos de teletrabajo cuando algun empleado trabaja algun dia de la semana desde casa, unicamente se ha firmado acuerdo entre las partes que segun las interese se utiliza este modelo. Sabeis si están poniendo alguna pega inspeccion respecto a la falta de comunicacion de...

Entiendes entonces quie deberá seguir de alta como autonomo? Salvo que se dé de baja como admimistrador. Es decir, modificar escrituras y dejarlo unocamente como socio capitalista