Resultados de búsqueda

  1. A

    PERMISO PARENTAL 8 SEMANAS: CLAVE DE INACTIVIDAD

    Hay que esperar a que salga publicado.Muchos vacios quedan aún por aclarar
  2. A

    ¿ Se puede eliminar una baja de autónomos, como sucede con trabajador cuenta ajena? (dentro plazo 72 Horas)

    Haz un casia
  3. A

    REDUCCION JORNADA

    Estan hablando que en el segundo semestre
  4. A

    Duda plan pensión construcción

    Yo descuento los días de baja de IT
  5. A

    Alta inicial Reta con dos actividad en IAE

    Yo igual, las 2 opciones son válidas
  6. A

    Indemnización por jubilación empresario

    No coiza. No está sujeto. CRA 0054
  7. A

    socio y administrador no retribuido (compatibilidad con JUBILACION)

    Me surge una duda, porque en unas semanas se jubila un socio de una S.L. El tiene el 50% y es administrador y la mujer el 50.%. Quiere seguir siendo socio capitalista y también administrador. Entiendo que es compatible con la jubilación pero comunicais a Tesoreria esta situación. Es decir que...
  8. A

    baja paternal en RECEMA

    Entiendo que aunque cambie de empresa y si tiene las 10 semanas pendientes de disfrutar y está en plazo, tiene derecho a ellas y si las pide al 50% , les corresponden. Correcto 20 semanas completas contadas desde el dia del inicio
  9. A

    PERMISO DE PATERNIDAD

    No se puede solicitar la paternidad antes del hecho causante
  10. A

    Permiso trabajo extraño

    Efectivamente. Ultimamente se recurre mucho a este tipo de permisos ya que hay un problema con la falta de personal, sobre todo en construccion para obras. A partir de ahora esto será coser y cantar. Se traen cuadrillas de otros paises porque aquí desgraciadamente la gente está con el cuento de...
  11. A

    Embargo de nómina a un trabajador

    En la propia notificscion te aparece la ruta. Marcas que ya no trabaja en la empresa , la firmas y la envias
  12. A

    Rendimientos netos en situacion de IT

    Entiendo que si, al final son rendimientos dinerarios.
  13. A

    Problema altas

    Creo que nos ha pasado a toďos alguna vez. Estas dando varias altas o bajas de distintas empresas y..... sigues con el mismo CCC y como estas a mil. Luego se te salta el corazón cuando llega el error al tramitar los seguros. Casia y sin problema
  14. A

    Subrogacion

    Yo dejo,mis 2 ultimos casos tramitados. Uno en febrero con subrogscion de 9 empleados y otro mas reciente en abril con 4 trabajadores. Los intenté subrogar segun instrucciones. Ultima codigo de contrato y fecha de antiguedad. Pués nada. Ni de coña. Tuve que comunicarlos con codigo del primer...
  15. A

    FLC construcción

    Claro, que van a decir ellos.
  16. A

    DUDA PATERNIDAD

    Si ya ha comunicado la eleccion de disfrutar del permiso a tiempo parcial despues de las 6 sem.obligatorias a T.C posperiores al parto no es necesario. Se sgue la baja a tiempo parcial y listo
  17. A

    Enviar certificado empresa por excedencia

    Yo comunico la situación de exdencia a tesoreria y al mismo tiempo envío certificado al SEPE
  18. A

    Enviar certificado empresa por excedencia

    Solo envio los certificados de empresas en caso de iniciar excedencia , en la reincorporacion nada
  19. A

    revision cotizacion por CRA

    Y te parece poco??? Y tendrás suerte que ahora no te pidan certificado de antecedentes penales. Es que de verdad, esto de trabajar a lo tonto, me pone.....
  20. A

    revision cotizacion por CRA

    Porque les gusta ser protagonistas y les encanta estar siempre presentes en nuestras cabecitas.
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