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Las 6 primeras semanas son obligatorias e irrenunciables ( que se disfrutaran obligatoriamente desde el diacdel parto) . A Las restantes 10 semanas se puede renunciar pero aparte de notificarlo a tesoreria debes comunicarlo al Inns a traves de un escrito para paralizar la prestación. Hice 2 de...

Lo entiendo igual que Nando_bcn Tal y como indica el estatuto de los trabajadores el permiso nace en el momentoo que se contrae matrimonio civil y así lo ratifican diversas sentencias. El derecho nace en el momento de la realización del acto y no de la celebración del mismo. Otra cosa es que...

Yo siempre las mando cuando se trata de baja de cualquier tipo, suspensiones, excedencias. En el caso de la vuelta de reincorporación nada. Es que no tiene sentido hacer nada en el sepe.

o por Red Sara o acudiendo a un SEPE con escrito de anulación.

Entiendo igual que tu. Contrato suspendio por situacion de bja por A.T y por lo tanto al estar en dicha situacion, el permiso no aplica sus efectos hasta la?alta de la I.T

Dios Mio, es un nó parar. Yo nunca en mi vida habia visto quitarse bajas de debajo de la manga como hasta ahora. Esta situación es imposible de mantener para los autónomos y pequeñas empresas. Lo que no es normal es que cuando a uno le apetezcan unos dias de descanso se vaya al médico de...

Ya, pero baja voluntaria así a las bravas tampoco lo veo. Al final entiendo que el caso en concreto es un interés para la empresa. Yo lo veo como otras causas de baja no voluntaria

Correcto tachca

En Coruña para los lavados a mano de vehículos están regulados por el convenio de Siderometal.

Pienso igual

Se entiende que el importe es sobre la totalidad de bases de cotizacion mensual. Ahora bien, existe juristrudencia sobre la obligatoriedad de ingresar las cuotas. Numerosas sentencias favorables del tribunal supremo reconocen la no obligacion de ingreso a dichas cuotas

Me surge una duda en un caso de un autonomo que tuvo una caida en el trabajo y de la que estuvo 7 meses de baja. Le dieron la alta hace un mes ppr mejoria pero sige fatal, con muchos dolores y calmantes recetados por el medico de cabecera. El golpe fué enla espalda. Ya le pedí 2 veces asistencia...

Mas claro imposible.

Totalmente de acuerdo. No es obligatorio contestar pero las formas a veces no son las apropiadas. En este caso, el uso el dicho lo debemos utilizar a la inversa " a veces una palabra vale mas que mil imagenes

Ha seguido trabajando pero desde el dia 01 de mayo no está autorizado a trabajar. A mi entender no procede. Lo percibido desde el día 1 se lo puedes meter en un incentivo, vacaciones. Es mi punto de vista, que a lo mejor no es el correcto. Pero si tienes la resolucion negativa, aportandola por...

Si hay acuerdo entre las partes no veo mayor problema que el pago se realice en varios plazos.

La ley no lo regula pero yo lo hago siempre 15 dias antes a la fe ha de sutogación

A mis clientes le están llegando de forma masiva recordatorio para comunicar lps datos de los autonomos de las sociedades

Pues yo siempre utilizo el contrato de sustitución ya que es el que ahora se utiliza en lugar del de interinidad. Se cumple el requisito de cubrir la ausencia y no tiene una duracion establecida en cambio el contrato de circunstancias tiene una fecha de fin concreta