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si si, pensaba que era voluntaria, he borrado el post, pero es como te dicen, la única obligación es tramitar la baja en la seguridad social y alta en el momento que te reincorpores.
Muy buenas, ánimo porque esto de los ERTEs es un quebradero de cabeza como pocos, yo en todos los que he hecho sí he hecho un pequeño escrito en el que se nombra a dos representantes de los trabajadores.
Te dejo un pequeño índice con todo lo que se tiene que aportar (por lo menos en la CV)
1...
Tienes que anotarle la peculiaridad de cotización de programas de formación, y sobre el cambio del 1 de septiembre... aún no me he metido a fondo porque si ya tenía muchas dudas al tramitar los becarios... ahora ni te cuento
Ánimo, yo veo un futuro muy negro para España como esto siga así, pero no dejes de buscar ofertas de trabajo y verás como tarde o temprano encontrarás un mejor trabajo y podrás mandar a la mierda a tu actual jefe.
Y si ves que te están explotando no dudes en poner una denuncia.
La vida son...
+1, en febrero yo también estuve en una charla de un inspector en Alicante y dijo lo mismito que a Marlo, que para que sancionen depende ya de cada inspector.
También nos dijo que no habría problemas en hacer fijos discontinuos a trabajadores de la construcción ( por si os interesa)
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