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Manda huevos, con perdón, que la profesión de Graduado Social no se recoja en este censo donde hay que informar al SEPE  para enviar el certificado de empresa. Entonces qué somos? 259 (Otros profesionales del derecho), o 282 (Otros profesionales en ciencias sociales).

Empresa que presenta ERE de extinción de contratos de sus 8 trabajadores, es una locura sí, pero los 8 tenían contrato eventual con fecha finalización posterior al ERE. Los trabajadores demandarán a la empresa por impago de las indemnizaciones (20 días/año) y salarios pendientes de percibir...

Tengo un trabajador al que han ingresado en centro penitenciario por violencia doméstica. He procedido a tramitar su baja por Suspensión de contrato hasta no tenga sentencia firme, una vez con la firmeza podré proceder al Despido Disciplinario por el art.49.1k (faltas injustificadas a su puesto...

Alguien me puede decir cuál es el art. de la LRJS que en la Ley de Procedimiento Laboral era el 81 referente a la obligatoriedad de la conciliación previa? Gracias,

Defiendo a una trabajadora a la cual después de solicitar la reducción por cuidado de menor de una hora diaria, le hicieron firmar un anexo en el que se indica que el horario de inicio puede ser desde las 06:00 hasta las 08:30 horas según las necesidades de la empresa. Enviaré burofax a la...

La fecha de la baja por una resolución de incapacidad permanente absoluta, es la misma que la fecha del hecho causante y efectos económicos o del día antes???

Adjunto acuerdo del Supremo

Empresa de menos de 25 trabajadores, que despide por ineptitud sobrevenida (52.a ET) a un trabajador, entiendo que puede solicitar (el trabajador) al fogasa los 8 días si no impugna el despido. Verdad?

Hospital público que también tiene concertado asistencia privada con mutuas. En nómina tiene a los médicos, que a su vez, algunos de estos, además, facturan por los servicios realizados para las mutuas pero facturan al mismo hospital y están de alta en el RETA (pluriactividad). El hospital...

Dado que últimamente los pocos contratos que hago son de formación, me he leído la normativa y no sé si estoy en lo cierto, pero creo si me aplico el 100% de reducciones de cuotas, y el trabajador cesa voluntariamente o bien es despedido,  no tendré que devolver las bonificaciones aplicadas, es...

Hace siglos que no hago un contrato de estos, me recordais que peculiaridades tengo que anotar para que me coja la bonificación del 100% de contingencias??? zenkiu

Que opináis sobre la siguiente situación: Administrador de una SA con más de 65 años y 40 y pico cotizados. Encuadrado en el RETA. Le quiero proponer la compatibilización de la jubilación al 50% con el trabajo, pero (ahí está la cuestión), lo hago cesar como administrador, tramito la baja en el...

Me da tiempo el día 15 lunes, a presentar acuerdo colectivo de empresa para acogerme con la legislación anterior en jubilaciones parciales?????? Cómo, llevándolo al INSS? REGCON?

Hola camarad@s, tengo un par de clientes con el típico caso de que en su vida laboral no constan unos períodos trabajados, yo preparo el TA4 y cualquier documento que conserven de antaño, me dirigiré a la Dirección Provincial de TGSS donde guardan información de afiliados en microfilms según me...

Buenos días camaradas, lo he buscado en otros temas y no lo encuentro, para la aplicación de la bonificación del 50% durante la aplicación del ERE es imprescindible estar al corriente de pago con la Admon????

Del literal de este artículo de la Ley 3/2012, ¿entendéis que si el ERE temporal se inicia a mediados del 2013 y finaliza a mediados del 14 y se despide por el 52.c antes del fin de 2014, se tendrá derecho a la reposición??? "Artículo 16. Reposición del derecho a la prestación por desempleo...

Cómo veis la situación?: trabajador que se plantea solicitar la extinción del contrato en virtud del art.50 porque la empresa le reduce el salario sin seguir los pasos del art.41; la reducción es de unos 3000 euros sobre 37500, un 8%.  Se puede considerar que se da un menoscabo en la dignidad...

Como comentaba en un mensaje anterior, presenté un ERE de suspensión en julio de 180 días alternos durante un año.  Cometí el error, entiendo que subsanable, de indicar que el período de afectación de 180 días se aplicaría en un año natural, cuando quise decir dentro de los 12 meses siguientes...

Cuando yo estudiaba la cuantía de esta pensión era del 150% de la b.r. o bien el 100% más ayuda asistencial. Ahora veo que la cuantía sería la misma que para la i.p.absoluta más lo siguiente: "Importe del complemento: Será el resultado de sumar el 45% de la base mínima de cotización vigente en...

Hoy he ido a tramitar una subrogación de trabajadores de una empresa a otra, con su TA8, relación de trabajadores y comunicado al RLT de dicha subrogación. me requieren que aporte sí o sí escritura ante notario de la subrogación.  No sé en qué se basan para exigirme esta escritura, creéis que es...