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Para mantener la confidencialidad de empresas demandantes de empleo, sería interesante que se le envíe a su perfil un MP (mensaje privado). Y al revés, si un forero se quiere poner en el mercado, que lo indique en este menú y si no quiere dar su mail a la vista de todos, que solicite lo mismo...

http://cincodias.com/cincodias/2013/11/19/economia/1384863886_879996.html

Tengo un  cliente al que le voy a solicitar la jubilación a través del TESOL (por primera vez), no obstante me dice que cotizó pocos meses en Francia pero no conserva documentación,,,, He entrado en la web de pensiones galas pero no me aclaro, alguien sabe a partir de cuántos meses se tiene...

Consulta para los foreros catalanes: el Anexo II del contrato de Formación según el reglamento del SEPE: "El Acuerdo para la actividad formativa en contrato para la formación y el aprendizaje, aunque se comunique mediante Contrat@, se entregará el impreso en la Dirección Provincial del SEPE de...

Empresa de menos de 25 trabajadores, realiza un despido objetivo y el administrador concursal le reconoce al trabajador la totalidad de la indemnización (20 días/año) que no ha cobrado para que cobre del FOGASA. La pregunta es: El Fogasa intentará cobrarse de la empresa la totalidad de la...

Autonomo q no tiene cubierta la prestacion por contingencia profesional ya qe a dia de hoy es vluntaria, excepto para trades; sufre un accidente mientras trabaja.¿puede tramitar su baja medica x contingencia comun y su prestacion correspondiente sin problema, o directamente se queda sin baja y...

Buenos días, alguien de Barcelona irá esta tarde al colegio a la jornada de la ley 11/2013????

Tengo casi listo un arraigo social de una rusa, no he visto el certificado de antecedentes penales pero la cliente dice que lo tiene reciente, ahora le he dicho que se haga la traducción jurada, pero la duda es con la apostilla, la Federación Rusa es miembro de los países firmantes del convenio...

Una pregunta tonta, los informes médicos que acompañan a la reclamación previa, tienen que ser originales?, en caso afirmativo, si es desestimada y presento posteriormente demanda judicial me quedo sin originales!! gracias

Porque lo veo tan sencillo y seguro que algo se me escapa. Me explico: para que una empresa no quede penalizada al reapizar un despido improcedente, lo plantea inicialmente como despido objetivo aunque no tenga perdidas continuadas, etc, el trabajador impugna y en conciliacion admva o judicial...

Haciendo cola en el inss, escucho un programa de la emisora del conde: rac1, consiste en poner en contacto demandas y ofertas de empleo, un infojobs on line vamos, en algunos casos, las empresas se presentan , comentan el perfil del trabajador y uno de los requisitos es q sea...

Trabajador con IT. La empresa recibe comunicado del INSS: "Al trabajador indicado le hemos declarado el derecho a la prórroga del proceso de IT, derivada de contingencias comunes. También les informamos que ha sido dado de alta médica el 19/08. En el plazo de 180 días naturales a la fecha de...

Esta semana defiendo en juicio a un trabajador al q despidieron por el art.52.c, por causas economicas. La carta esta redactada en terminos de generalidades de la crisis y no hace referencia a ninguna cifra. Ni perdidas, facturacion, ivas, nada de nada unicamente le invita al trabajador a...

Creo q si, pero necesito  vuestra confirmacion. Puedo instar en un nisno procedimiento demanda por despido improcedente asicomo reclamacion de salarios pendientes de percibir (3 nominas de identica cuantia)?? En conciliacion se que tengo la opcion, pero al juzgado como se hace? Interpongo las 2...

Autónomo en situación de I.T. por cont.comunes que causará baja en RETA por disolución de sociedad. Tiene 1080 días cotizados y 30 años. Puede suscribir Convenio especial con la seguridad social? Entiendo que sí

A efectos de Incapacidad Permanente, a los RETA se les aplica el mismo procedimiento que el Régimen General verdad, es decir 24 meses a base mínima y el resto al 50%????

Buenos días, he recibido por mail una contestación del SEPE y creo que se les ha colado enviarme una serie de modelos de contestación para cualquier duda que pueda surgir en relación a un ERE, aquí os adjunto los modelos.

Estoy tramitando un alta (410) bonificada por sustitución de trabajadora por descanso de maternidad, y no sé qué hago mal, anoto el código de contrato, la condición 1 de desempleado y la causa de sustitución 2 con el nafss de la sustituida y no me deja tramitar el alta. Qué hago mal???

Buenas, estoy de vacaciones y no tengo mis chuletas a mano,,,,,, alguien me puede recordar si la baja por despido colectivo es un código 77 ? Thanks a lot,

Defiendo a una trabajadora y tengo el juicio a principios de septiembre por despido improcedente; recientemente he tenido conocimiento de que mi cliente había prestado servicios anteriormente por dicha empresa a través de ETT, ahora quiero ampliar la demanda indicando la antigüedad desde la...