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No es tan disparatado quizás viendo la esencia de esta Reforma: maquillaje, estadísticas, desconocimiento y restricción de prestaciones.......
Le haces un 200 y prorrateas la jornada y cotización actual a 12 meses...el trabajador no trabaja en Verano y lo para ellos más importante, un parado...
Hoy precisamente se me ha ocurrido hacer una consulta al SEPE sobre este tema.
Mi pregunta era: Tras la reforma laboral, estamos obligados a transformar contratos 200 con periodos de inactividad en 300 con coeficiente de parcialidad. Si el convenio colectivo no permite la parcialidad, que...
Tengo una autónomo que le concedieron una incapacidad permanente en Marzo y ahora me dice que le han pasado el recibo de autónomos de Abril.
Sabéis si la TGSS da de baja al autónomo de oficio cuando le reconocen la IP? O estoy en el típico periodo de días en tierra de nadie y tengo que espera a...
Siguiendo este hilo, tengo que hacer un contrato F. para la obtención de la práctica profesional.
Y si el convenio no decía nada de la retribución de los contratos en Prácticas antiguos, se entiende que tengo que pagarle ahora el salario entero de la categoría o el SMI?
Al hilo de esto me acabo de meter en el SEPE simulando hacer un contrato 200....yo juraría que antes había una pestaña de si "realizaba trabajos que se repite en fechas ciertas" o algo asi.......(esto pensado para los 200 con contratos de inactividad).
La respuesta de casia me dice que convierta...
CONTESTACION DE CASIA:
Descripción:
CONTRATO DE TRABAJO 200 EXISTENTE QUE TIENE COMO PERIODO DE INACTVIDAD 3 MESES DE VERANO; TRAS LA REFORMA LABORAL, SE PUEDE MECANIZAR UNA VARIACIÓN DE DATOS EN JUNIO PONIENDO INACTIVIDAD 1 -COMO HEMOS HECHO SIEMPRE HASTA AHORA- Y QUITAR LA INACTIVIDAD CUANDO...
Y veis inviable que cuando finalice el periodo de actividad le hagamos una inactividad 1 como hemos hecho siempre?
Lo digo independientemente de que - parece está claro- no van a cobrar el "paro".
Buenos días
Adjunto acta de una reunión del Colegio de graduados con Inspección en el que constan algunas cosas relativas a la contratación que se han tratado.....
gracias a las dos.
No me ha dejado ninguna de las dos propuestas; he tenido que hacer baja ayer 402 y alta hoy 100 sin más ( tampoco me deja FIC específico de 01/04).
No entiendo en términos generales este asunto....si hacemos un 402-sea 967 o 968 que más da- que pasa...que no vamos a poder...
PERDONAR QUE IGUAL ESTOY MUY ESPESO PERO NO ENTIENDO LO QUE ME ESTÁ PASANDO.
CONTRATO DE 1 DE ABRIL 402 + 967 POR UNAS VACACIONES.
HOY LE HACEN INDEFINIDO E INTENTO MECANIZAR UNA CAMBIO DE CONTRATO-TRANSFORMACIÓN CON UN 189 Y ME DICE QUE NO PUEDO POR : 4893* COLECTIVO INCOMPATIBLE CON TIPO DE...
A mi entender, si no hay una retribución específica en el convenio y diferenciada para un trabajo nocturno diferente de otro diurno ( por ejemplo, una categoría es vigilante de día y otra vigilante de noche y cada una tiene una retribución diferente) habría que pagarle nocturnidad.
Y lo mismo...
Yo también lo veo así y mi duda es con contratos 200 que ya estén vigentes; tengo varias empresas tipo "academia" " deportivas" que tienen contratos 200 que finalizan en Junio y si no tienen derecho a paro se puede montar gorda....
Se podría modificar el contrato a FD antes de Junio para...
Esta tarde al meterme en Siltr@ me ha saltado un aviso automático de actualización a la 3.1.2 a través del "enviar y recibir" y me ha dado continuos errores en la descarga.
Lo he preguntado a Casia y me dicen:
Buenas tardes. Le informamos que el error se debe a que aún no está disponible la...
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