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Tengo una empresa - tienda- con un autónomo titular y punto. Se va de vacaciones y quiere contratar 20 días a alguien para que le sustituya. Que tipo de contrato os parece ? entiendo uno de sustitución no cabe no?

Yo tb tengo A3: si miras algún enlace explicativo de este tema verás que señalan que A3 aplica el recargo el mes del día de la baja..... eso vi yo...

Yo ya he sacado los 3 que tenía hora mismo.....

si

Si pero tb puedes entrar por la opción 1....siempre están igual....por experiencias similares anteriores tardan unos días...

y esto? En el supuesto de que los trabajadores por cuenta propia sean menores de 30 años, o menores de 35 años en el caso de mujeres, y causen alta inicial o no hubieran estado en situación de alta en los 2 años inmediatamente anteriores, a contar desde la fecha de efectos del alta, en el...

En todo caso, puedes pedir un IDC del autonomo y mirar que tipo de bonificación tiene...sale en una línea abajo....

El autónomo 1 no puede ser la tarifa del familiar colaborador? 50 %....

Perdonar mi ignorancia pero tengo una duda básica ene este tema...lo expongo con un ejemplo Supongamos que un A. tiene unos rendimientos mensuales de 2.500 € Según las tablas estaría en le tramo 7 Tramo 7. > 2.330 y <=2.760 mínima 1.078,43 € máxima 2.760 € Cuales la base sobre la que...

Yo tengo A3 n plus y tampoco me han dicho nada..... En todo caso...a cuanto está - € - la nube dichosa?

Ahora revisando el boletin 7/2021 veo lo siguiente: ACTUALIZACIÓN DE OFICIO DE LIQUIDACIONES DE CUOTAS. PROCEDIMIENTO DE REMISIÓN DE INFORMACIÓN En caso de que el autorizado no haya remitido todos los datos necesarios para que el borrador quede totalizado, la TGSS calculará la nueva liquidación...

Un día de descuento de más de accidente de trabajo

ME ESTOY VOLIVIENDO LOCO PARA MANDAR UNA RECTIFICATIVA DE UN TRABAJADOR DE 2018 QUE ME HA MANDADO LA TGSS. TENGO LOCALIZADO AL TRABJADOR Y HE CMABIADO BASES PERO LO ENVÍO Y ME VIENE CON ERRORES..... EN EL CASO DE QUE NO TERMINE EL PROCESO, CONFIRME Y PIDA LIQUIDACIÓN FUERA DE PLAZO....SABÉIS SI...

yo con Crome no puedo( me sale la encuesta) pero con Edge si......

Trabajador que lleva +365 días de IT y le han concedido la prórroga y pasa a cobrar de la mutua. Entiendo -por que el convenio no lo limita-, que la empresa( además de cotizar por las C.E.) tiene que seguir pagándole el complemento Sabéis como se informa esa mejora? Cotiza? tributa? Cotiza el...

Ya, pero si hago un FD estoy cumpliendo?

Yo también he recibido una igual. La empresa estaba ahora mismo a punto de convertirlo en FD.....Creéis que con hacerle un FD se cumpliría con el requerimiento o tengo que hacer indefinido "normal"? la instrucción textual de la carta es: "Conversión como fijo de plantilla"

hola Cuando modificáis un 200 a un 300 por toda esta historia de los discontinuos.....hacéis algo en el SEPE para comunicar la nueva condición de FD? acepta sin más la comunicación de un nuevo contrato?

...

Yo tampoco lo veo, pero un FD sin autorización de convenio es sanción y tiempo completo......