Resultados de búsqueda

  1. S

    Renunciar compensación gastos teletrabajo

    Expongo un caso que me ronda en la cabeza sobre teletrabajo. Empresa de informática con sede en Terrassa. Cuando explota la pandemia todos los trabajadores empiezan a hacer teletrabajo. Actualmente hay trabajadores que prestan servicios de forma presencial, otros teletrabajan y otros alternan el...
  2. S

    Teletrabajo como derecho consolidado

    Muy buenas Cuando explotó la pandemia muchas personas trabajadoras empezaron a prestar servicios en forma de teletrabajo y muchas de esas personas ya se han quedado en sus domicilios teletrabajando No es el caso de los nuevos contratos que se redactan y se comunican al SEPE informando de los...
  3. S

    Vacunados versus No Vacunados

    Gracias a todos y todas por las aportaciones Vamos, que le digo a la empresa que hacía la consulta que nada de interrogar ni señalar a trabajadores, que allá cada uno con su integridad física y que en el centro de trabajo separe las mesas, envíe a gente a hacer teletrabajo y que cruce los dedos.
  4. S

    Vacunados versus No Vacunados

    Muy buenas 1) ¿Puede una empresa preguntar en una entrevista de trabajo si la persona candidata está vacunada contra el covid? 2) ¿Puede una empresa preguntar a sus trabajadores/ras si están o no vacunados en aras de garantizar la seguridad en sus instalaciones? 3) ¿Puede una empresa...
  5. S

    Carencia de una persona trabajadora

    Muy buenas Intento saber si una persona trabajadora tiene o no tiene carencia A través de Sistema Red lo busco en Situación Actual del Afiliado, pero la persona en concreto no está en situación de Incapacidad Temporal, por lo que no puedo verlo Es una estudiante en prácticas pero tiene 28 años...
  6. S

    ¿Se pueden abonar dos embargos cada mes?

    Tema embargos. Tengo un embargo del juzgado para un trabajador por un importe de 18.000 euros. Al trabajador se le descuentan cada mes unos 120 euros (el máximo según su nómina). Por el importe del embargo y los pagos mensuales va a tener el salario embargado más de 10 años Ahora ha llegado un...
  7. S

    Trabajadora española desplazada a USA

    Buenos días Tengo un marrón de los chulos Empresa con sede en España quiere realizar un contrato de trabajo a una persona española que reside hace 1 año en USA Sería comunicar el alta en la TGSS y presentar TA300 ¿Lo véis correcto? ¿Falta alguna documentación más? Gracias
  8. S

    Permiso de 15 días naturales por matrimonio

    Buenos días Respecto a los 15 días naturales por matrimonio quisiera confirmar 1) Son 15 días naturales, empezando a contar en el primer día laborable de la persona trabajadora 2) Se deben disfrutar inmediatamente después del enlace, a no ser que haya acuerdo entre empresa y trabajador para...
  9. S

    jubilacion activa trabajador

    En mi opinión la fecha de 6 meses es la fecha de despido real, que es le momento en el que se produce la rescisión de contrato, no la fecha del acuerdo.
  10. S

    Campaña de inspección "invitando" a transformar contratos temporales

    Recibidas 2 cartas más Pues eso, a hacer contratos indefinidos contratos que hace tiempo habíamos dicho a las empresas que había que hacer indefinidos...
  11. S

    Permiso retribuido matrimonio sin previo aviso

    Buenos días Una trabajadora se casa en sábado y solicita a la empresa permiso los 2 días anteriores (jueves y viernes) para los últimos preparativos La trabajadora informa a la empresa que no disfrutará de los 15 días de permiso por matrimonio y que el lunes prestará servicios en la empresa El...
  12. S

    Incidencia INSS solicitud prestación maternidad/paternidad

    Muy buenas Intento solicitar una prestación por maternidad y otra por paternidad con el certificado digital de las personas afectadas pero al confirmar la solicitud me aparece este error Por motivos técnicos no es posible atender tu petición en estos momentos. Inténtalo de nuevo en unos minutos...
  13. S

    Cálculo mantenimiento de empleo

    Empresa en ERTE desde el 14.03.2020 Se ha exonerado las cuotas en todos los periodos y prorrogas El primer empleado sale del ERTE el 22.06.2020 ¿Cuándo se cumpliría el mantenimiento de empleo? ¿18 meses o 24 meses desde el 22.06.2020? Gracias
  14. S

    Acuerdo de teletrabajo: importe compensación gastos.

    Muy buenas En referencia al acuerdo de teletrabajo, se inicida que hay que comunicar la compensación que recibe la persona trabajadora por gastos derivados de teletrabajar. Entiendo que hace referencia al ADSL o la Fibra que está utilizando para trabajar. Teniendo en cuenta que prácticamente en...
  15. S

    Venta de empresa con 1 trabajador

    Buenas tardes Una SL tiene 1 trabajador El administrador está pensando en vender la empresa ¿Qué ocurriría con el trabajador? ¿Se podría finalizar la relación laboral con una indemnización de 20 dias por año trabajado? Gracias
  16. S

    Compaginar prácticas curriculares y contrato de trabajo en la misma empresa

    Buenas tardes Un estudiante está realizando las prácticas curriculares externas en una empresa La empresa le abona una remuneración, por lo que está dado de alta en la TGSS La empresa está encantada con este estudiante, por lo que se plantea hacerle un contrato temporal de obra o servicio de 4...
  17. S

    Plus de responsabilidad que puede ser eliminado

    ¿Alguien se ha encontrado alguna vez con este tema? Gracias
  18. S

    Duda alta artistas

    Igual que Nana, siempre 401 sin tiempo parcial y ni idea eso del RLCE 0800
  19. S

    Obra o servicio después de contrato en prácticas

    Buenos días ¿Sería posible formalizar un contrato de obra o servicio (duración de 1 mes para un proyecto concreto) después de un contrato en prácticas? Es decir, se realiza un contrato en prácticas de 6 meses. Finaliza el contrato. No se prorrogan las prácticas, pero se ofrece al trabajador un...
  20. S

    Fin de contrato en prácticas antes de tiempo acordado

    20 días por ser un despido objetivo
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