Resultados de búsqueda

cambian tambien tipos

y que pasa cuando has finiquitao a un trabajador que cotizo por la base minima vigente en octubre? Asume la empresa el coste de su seguridad socia?

¿se extingue el.contrato indefinido sin carta de despido?

el tema nulifad me.da.igual. realmente. Lo.que me interesa es la.fecha del.despido.

consultado con un compañero me dice si el contrato temporal es en fraude de ley al vencimiento se pone reclamación, como es en fraude de ley pasa a indefinido, y como no se ha extinguido según indica el articulo 55 del ET el contrato se extinguirá por sentencia judicial y por tanto habrá que...

Buenos días! ¿ante un contrato temporal eventual sin causa real se puede reclamar nulidad en el despido y por tanto que haya salario de tramitación? La nulidad se basaría en que el contrato es realmente indefinido y que no hay carta de despido. Gracias

eso mismo me han dicho hoy a mi

gracias pedro. hare asi.

Buenas! Tengo una reclamación todos los meses de una reducción de 2017 (Reducción contratación indefinida Tarifa Reducida empresa menos 10 trabajadores). Es correcto puesto que el empresario despidió a la trabajadora en noviembre 2017 y hasta ahora TGSS no ha reclamado esa devolución de la...

el alquiler de pisos como vivienda habitual esta exento de iva. y no implica alta iae.

+1

¿como que no se hace cargo? ¿a quien le atribuye la culpa entonces? ve contra la.academia y reclamale costas. Eso le va a salir mas caro a ella que losn420 euros. Ademas que tendra un seguro de responsabilidad.civil y deberia cubrir eso.

el que se reciba ahora algo de 2016 yo lo interpreto como justo antes de que prescriba. ¿y por que tan al limite? yo siemprr he sostenido que es por una de estas 2 causas: a) dejadez b) cobrar mas intereses por el mismo acto Pero en el tema devolucion formacion se devuelve el principal sin...

menos contratos que vence, ergo menos prestaciones de desempleo

82400 indefinidos en 2 semanas

cierto, lo he explicafi al reves. es que en a3nom lo llama retribucion en especie trabajador o empresa para decir repercutido o no repercutido y me he hecho la picha un lio XDD

si va al190 como rendimientos del trabajo esta claro que es por ser trabajador. De ahi que novea claro como proceder

yo no he hecho nunca nada de eso fernando y tengo muchos casos asi porque llevo un ayuntamiento y a veces pasa esa situacion. Se tramita baja y se le da certificado para que siga cobrabdo dr la mutua.

como los futbolistas

pero es un concepto retributivo abonado que habria que informar segum normativa...