Resultados de búsqueda

  1. L

    Porcentaje de IRPF en Fijos-Discontinuos

    Pues yo de momento siempre tiro del 2% no me arriesgo a que AEAT reclame posteriormente.
  2. L

    Comunicación datos empresas

    Muchas gracias!
  3. L

    Comunicación datos empresas

    Hola, disculpad pero como siempre vamos a última hora. He intentado informar los datos de los socios por la opción Modificación datos empresa y datos socios pero no se guardan los datos, es como si no se grabaran. No sé si me salto algún paso o lo estoy haciendo mal. Hay algún manual? Gracias!
  4. L

    BNR BOLETÍN RED 9/2023 (SISTEMA PARA LOS ALUMNOS EN PRÁCTICAS)

    Perdonar un estudiante universitario que hará prácticas curriculares retributivas es el 9928 o 9922? qué lio!
  5. L

    EXONERARCIÓN CUOTAS TRABAJADOR + 65 CON 35 COTIZADOS

    Ok! pues entonces mientras el IDC no indique nada, nada de exoneración! gracias!!!
  6. L

    EXONERARCIÓN CUOTAS TRABAJADOR + 65 CON 35 COTIZADOS

    gracias! en IDC no sale nada sobre exoneración...
  7. L

    EXONERARCIÓN CUOTAS TRABAJADOR + 65 CON 35 COTIZADOS

    Una pregunta, mi programa me informa de un trbajador de más de 65 años con 35 cotizados para aplicar exoneración de cuotas, ¿ es correcto? ¿hay que informar algo en la seguridad social en el caso de poderse aplicar la exoneración? gracias!!!
  8. L

    Prácticas curriculares- No curriculares

    Gracias! no lo acababa de tener claro...
  9. L

    Prácticas curriculares- No curriculares

    Hola! El tema de las prácticas curriculares y no-curriculares ya está vigente la nueva regulación y cotización? alguien puesto en el tema? Gracias!!!
  10. L

    HORAS TRABAJADAS EN FESTIVO-urgente

    Hola, alguna idea?
  11. L

    Penalización contratos temporales

    Me estoy encontrando trabajadores con algún contrato temporal sucesivo inferior a 30 días, yo le aplico el recargo pero cuando recibo respuesta de SILTRA la seguridad social no me aplica el recargo. Había leído algo de que hay que hacer alguna comunicación para que se aplique el recargo en...
  12. L

    HORAS TRABAJADAS EN FESTIVO-urgente

    Disculpad¿Cómo lo veis?
  13. L

    HORAS TRABAJADAS EN FESTIVO-urgente

    Pregunta, que creo vengo empanada de las vacaciones: Empresa que han de trabajar turnos rotativos y cubrir festivos. Se contabilizan las horas semanales que van trabajando. La jornada del trabajador es de 7h/diarias * 5 dias = 35h/S En una de las semanas trabajó 34h/s porque uno de los días era...
  14. L

    contrato indefinido bonificado

    Hola, Una pregunta: trababajador menor de 30 años que tuvo un contrato temporal de un mes en la empresa. Han pasado 2 meses y se le quiere volver a contratar pero ya indefinido. ¿Existe alguna bonificación para la empresa, o al haber estado contratado temporalmente ya no hay posibilidad de...
  15. L

    DESPIDO POR NO LLAMAMIENTO DEL FIJO DISCONTINUO

    Yo entiendo que son los 20 días como cualquier despido, pero a ver si nos lo pueden confirmar.
  16. L

    Bonificación menores 30 años

    Hola, trabajador menor de 30 años con contrato temporal que le finaliza, ha estado contratado un mes . Ahora mismo no hay trabajo pero a partir de septiembre sí, y se le quiere ofrecer al trabajador contrato indefinido. Existe actualmente alguna bonificación si el trabajador ya ha sido...
  17. L

    CUANDO EMPRESA ES SOCIA DE OTRA EMPRESA (MODIFICACIÓN DE EMPRESAS)

    Hola, Me voy a poner con el tema de la comunicación de datos, desde dónde se accede, lo leí en el foro pero ahora no lo encuentro:.. se trata de una SL cuyo Administrador es socio a la vez. Gracias!!!
  18. L

    anotacion Z

    🙌🙌🙌🙌
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