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Buenas tardes Fundación A mi mi programa de nóminas me permite poner si el calculo de la retención es para el año completo o desde que se inicia el contrato, y si los porcentajes son sin decimales.

Muchas gracias.

Buenos días, Tengo una empresa a la que varios trabajadores los cuales ya han sido finiquitados por la empresa les reclaman cantidades por días festivos no pagados, esta reclamación se la han hecho verbalmente no nos ha llegado notificación. Mi cliente esta de acuerdo en pagárselo , si...

Lo se, pero realmente no ha habido un incremento de nada que pueda justificar un contrato temporal , y realmente si que necesitan seleccionar a alguien para cubrir la vacante que ha dejado la persona que se ha ido.

Es una empresa a la cual se le ha marchado una chica y necesitan contratar a alguien para ese puesto, pero no quieren arriesgarse con un contrato indefinido

Buenos días, ¿ Sigue estando vigente el contrato de interinidad para cubrir temporalmente un puesto de trabajo? La duración máxima es de 3 meses, verdad? Un saludo.

¿Y hay modelos de ese protocolo para el acoso laboral, como lo hay para el de acoso por razón de sexo? ¿ Serviría con rellenar esos modelos que el ministerio facilita?

No es lo mismo??

En el caso de que se lo hagas tu ¿que es simplemente rellenar el modelo que viene en la pagina?

Y que causa pondriáis en la carta de despido?

El cierre es porque los dueños del local le hacen la vida imposible a mi cliente y por eso no quiere seguir con esa actividad. Porque si no se puede entiendo que son despidos improcedentes y para cobra la indemnización hay que acudir al acto de conciliación? Un saludo.

Buenos días, Tengo un cliente el cual va a cerrar el negocio a finales de noviembre, tiene dos empleados a los cuales a uno va a despedir a finales de octubre y al otro a mediamos del mes de noviembre ya que el último mes no va a abrir mucho el establecimiento pero por tema de alquiler tiene...

Hola Yo en Álava tengo un correo electrónico al que envío la copia del NIE y me lo confirman, no se si eso existe en demás sitio cambiando el nombre de la ciudad o es un servicio solo de aquí el email es: vitoria.negociadoextranjeros@policia.es

Gracias Sadie, es que esa es mi duda....

El relevado va a reducir la jornada un 50% de momento, entonces si el relevado cobra por encima de salario al relevista le tengo que pagar si o si el 65% del salario del relevado?? Yo pensaba que solo era en las bases....

Hola... Alguien me puede decir algo.. necesito dar los costes al cliente y quiero saber si es correcto mi planteamiento. Muchas gracias de antemano

Y como se hacen las nóminas y cotizaciones, se le paga al trabajador mes a mes en la jornada que se haya reducido?? Es que en breve voy a tener un caso y no tengo ni idea de como hay que hacerlo

Muchas gracias.

Yo este mes un embargo de 58 céntimos, no sabia ni como explicarselo al cliente....

Sigo con ello porque me urge: si el trabajador relevado tiene una base de 1800 € porque cobra por encima de convenio y se reduce jornada a un 50%, el cotizara por el 95% de 1800 €= 1728,17 €, entonces si contratamos a un trabajador el cual por el salario que le corresponde por convenio al 50...