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Buenos días, Si un trabajador ha estado disfrutando del permiso de paternidad durante el año 2022 y de los 30 días de vacaciones que le corresponden solo ha disfrutado 5, ¿tiene derecho a disfrutar de los 25 días que le quedan? Un saludo.

Muchas gracias Cachilipox

Buenas tardes, Tengo un cliente cuyo negocio es un pub, el cual tiene un portero he estado mirando en el convenio de Hostelería de Álava y no aparece dicha categoría, ¿sabéis si tengo que aplicarle algún convenio diferente o que categoría les aplicais a este puesto de trabajo? Un saludo

Buenos días, ¿Se puede realizar un contrato de sustitución de una autonoma a tiempo parcial por conciliación familiar?, es autónoma de una sociedad civil. Un saludo.

Muchisimas gracias.

Pero es lo mismo, no?

Buenos días, Si una persona esta jubilada con el 100% y tiene que ir a trabajar el día 3 de enero, con solo comunicarlo al INSS para la jubilación es suficiente?? o le tengo que dar de alta en autónomo?? Un saludo.

Buenos días, Si una trabajadora tiene un contrato de interinidad para cubrir un puesto de trabajo durante un proceso de selección y la empresa decide finalizarle el contrato porque no les parece apropiada para el puesto, se le puede dar de baja antes de los 3 meses? Seria una causa fin contrato...

La nómina hasta el día 10 de enero no se la paga la empresa.

Entonces pensamos lo mismo que la empresa solo debería de seguirle pagando el complemento de IT.

No entiendo muy bien la respuesta... que la empresa no le pague la incapacidad que le corresponde y le pague el complemento solo hasta el 100%?? Es que si la empresa le tiene que pagar el 100% es la que sale perdiendo, porque no se puede deducir nada en los seguros sociales.... no me parece muy...

Buenos días, Si un trabajador comienza a trabajar los sábados a las 12 de la noche, que día le dais de alta el sábado o ya el domingo, es un pub y es para este sábado. Un saludo.

En los casos de IT por enfermedad común y accidente no laboral las empresas abonaran un complemento que garantice el 75% de todos los conceptos salariales durante los 8 primeros días y si supera el octavo día se abonara el 100% con efectos retroactivos desde el primer día Las situaciones de IT...

Buenos dias, Ayer me llego una carta de la mutua que se le suspende la prestación de IT a un trabajador de una empresa, según convenio tiene complemento de baja por enfermedad, entonces ¿como quedaria la nómina de este trabajador?? Solo le tenemos que pagar las pagas extras que las tiene...

Entiendo que te siguen cotizando por la misma base

Buenos días, Al respecto de este tema, si una autónomo ya sea persona física o societario, esta cotizando por una base mas alta de la que le correspondería por ingresos y la quiere mantener al año que viene, ¿Como se comunica? Un saludo.

Buenos días, Le entregue a la trabajadora los calendarios excell que se enviaban al SEPE, y se lo aceptaron.

Y puede después de las 6 semanas obligatorias¿ disfrutar de las 10 semanas siguiente de forma alterna hasta que el niño/a cumpla el año? o eso solo se puede por cuenta ajena. Un saludo.

Nadie me puede contestar a ninguna pregunta?, Es que con el tema de las trabajadoras autonomas societarias no se tienen los mismos derechos que las que son persona fisica Y no quiero decirle de manera incorrecta al cliente. Un saludo.

Buenos días, Pues de momento no he hecho nada, porque el cliente no se ha decidido, pero yo los costes se los he calculado con bases similares.