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Buenos dias, he planteado una simulacion jubilacion de un nuevo cliente que se va a dar de alta en autonomos (Le quedan pocos años para jubilarse) Y veo que en la misma hay un perioco cotizado como demandante de empleo por una base minima pero el cliente no cobra ni paro ni subsidio. ¿Ese...

No le corresponderia porque ya ha pasado mucho tiempo desde el hecho causante de dicho permiso .

Espero que se refiera a protocolos y planes de igualdad, personas con discapacidad... Porque como haya que dar tratamientos diferenciados..

Buenas a mi ya van dos veces que me mandan un excel con datos de autonomo societario que cuando di el alta ya puse los datos, de familiares colaboradores que cuando le das de alta ya das los datos... y no entiendo que haya que estar dando los mismos datos veinte veces... Tengho que hacerlo hoy...

Depende de la cantidad del embargo y de la indemnización que siendo 100% embargable puede ser mas alta que la cantidad a embargar

Si cumple con el hecho de poder pedir la excedencia porque tiene un hijo menor de 3 años puede sin problema aunque venga de una voluntaria

De acuerdo con las apreciaciones de @FERNANDO y de @Caslaboral . Para tanto tiempo que le dé de alta que no cuela si no, tanto tiempo de ayuda puntual...

Mira a ver que situacion tiene en el IDC por esas fechas o si tiene alguna bonificaicon como te dice Charo. Luego habra que pedir al devolucion de ingresos ya que por la ultima revision da mucho menos de lo que se cotizo

gracias a todos

Ya esta hecho. La trabajadora ha debido de modificar en el SEPE y he podido registrarlo pero no entiendo por qué hay que mandar un certificado nuevo si con lo que le diga la trabajadora lo puede cambiar el propio SEPE ... Nos hacen trabajar a lo bobo

Joe que exotico. Dar de alta un rabino... bueno no he dado ni a uno catolico, ni judio, ni musulman...

Si reflejalo en la carta para que el trabajador no se mosquee porque al final no vera toda la indemnizacion pagada a causa del embargo..

Muchas gracias!! A ver si lo he rellenado bien porque el liquidador con el que he hablado se me ha puesto borde porque he llamado dos veces preguntando varias cosas sobre la valoracion de la misma...

Buenas tardes, tengo una empresa que nos lelgo de un concurso en la cual se tramito la baja de una trabajadora con su NIE y se emitio el certificado de empresa con el NIE. Ahora nos comenta que tiene DNI y que el SEPE e esta poniendo pegas, que lo mandemos con el DNI. ,Mi pregunta es ¿el SEPE...

Buenas tardes, me han encasquetado rellenar un modelo 600 y tengo varias dudas en relacion a una servidumbre por titulo judicial. La servidumbre la paga el que tenga el predio dominante (Parte que demanda) o el predio sirviente (parte demandada). ¿Que valor se le da en los casos que no haya...

Tendras que acudir donde un profesional (asesoria, abogado...). En el foro solo se resuelven dudas de temas profesionales de la practica diaria de asesorias....

De acuerdo con estefaniaMJ y anuskillas. Que hablen la empresa y el trabajador y lleguen a un entendimiento. Si al trabajador no se le dijo nada por esos dias de mas cuando fallecio el padre, luego a posteriori pasados dos meses no puede despedir por esos dias sobre los cuales la empresa no...

Hoy esta yendo fatal tambien... He conseguido tramitar una baja del viernes que menos mal que al final he podido que si no estaria fuera de plazo... Que pelmas son los de la seguridad social

Yo no restaria pero ahi la empresa tendra que decidir si le resta algo porque depende del trabajador que sea igual no quieren pasarle que no haya dado el preaviso de 15 dias ya que da la carta el mismo dia y con ese dia se le da de baja ¿no?

pon si puedes con fecha 01/01/2024 porque desde 2009 no te dejara...