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Seguridad social para enviarnos la cartita de que son indefinidos tiene en cuenta el año natural de enero a diciembre. Nosotros no solemos llevar la cuenta, si nos envían la carta transformamos a indefinido y sino pues a seguir haciendo llamamiento a :ROFLMAO:

El convenio de Barcelona no me lo he leído, pero hombre, mejor tarde que nunca.

No debe, si tiene aplazamiento no existe deuda. Haz consulta a ver si hay alguna deuda a alguna administración aparte del aplazamiento.

Lo de casia me lo creo perfectamente 😂😂😂😂 El lunes voy a adjuntar al hilo un doc que tengo en la asesoría de encuadramiento que es mi mejor amigo. Tenemos un caso similar con un farmacéutico y sus dos hijas. Mientras el hombre trabajaba en la farmacia las hijas RG. Una vez que el hombre ya no...

Buenos días, Debe usted hacer la consulta a un Graduado social o abogado que pueda estudiar su caso. Este foro no resuelve consultas de asesoramiento. La función es ayudarnos entre profesionales en trámites administrativos y novedades. Un saludo.

La baja la cursasteis por lo que leo y entiendo que por agotamiento de IT. Envía acredita por si se hubiese quedado enganchado algo en TGSS. Si la baja está con otro código casia y que lo cambien.

Buenos días Debe usted buscar un Graduado social o abogado que pueda estudiar su caso. Desde aquí nosotros no podemos ayudarle. Un saludo

Por lo general no pasa nada siempre que sea algo ocasional... Si se repite constantemente y/o se repite en periodos cortos de tiempo la sanción está asegurada.

Yo tengo 34 años, llevo 8 años en mi empresa. Mi asesoría es de 1958 y nuestro autorizado a red está entre los 3000. La verdad que quitando a que tras la pandemia están abusando de nosotros, es una profesión preciosa. Y para que os sirva de aliento a todos hasta la jubilación. HEMOS SALVADO A...

Realmente esto deberías de ir a un asesor laboral a que te oriente. Este foro es de asesores laborales para ayudarnos entre nosotros y solventar dudas. Tu jefe ha sido muy "listillo" SI. ¿Podrías luchar por tu indemnización alegando la mala fe judicialmente?, TOTALMENTE. Acude a un Graduado...

Reitero, a la empresa le hemos dicho que SI que le de el PERMISO. A la empresa le hemos dado la solución con menos problemas para ellos...

Así es, yo también soy de esa rara especie. Siendo asesora laboral ves que igual que hay muchas empresas que no respetan a los buenos trabajadores, también hay trabajadores que son una :poop:. Al cliente (una congregación religiosa), inicialmente le hemos dicho que teníamos que mirarlo, que...

Nosotros tenemos A3 desde hace muchos años y jamás no ha dado problema. Mi consejo llama a A3 conectadlos en remoto y ellos os lo arreglan,

Efectivamente eso hacemos, es preferible hacerlo el cambio a mes vencido a que caiga inspección y no coincida lo cotizado con lo trabajado. Siempre por escrito y sabiéndolo los trabajadores, es mejor regularizar dentro del mes que ha ocurrido la variación.

Con respecto al contrato igual que un obra y servicio pero dentro del contrato indefinido normal. En la Cláusula especificar la obra u obras a realizar y tener presente que la finalización de obra se debe avisar con 15 días de antelación, intentar la reubicación o la formación y que el...

Llama a A3 y te explican como meterlo, pero entiendo que como prima de seguro en especie.

No te tengo que contestar nada porque lo has dicho todo correctamente y en su forma. CCC en la provincia que se va a trabajar. Convenio de construcción de la provincia donde va a trabajar. Apertura del centro de trabajo en la provincia nueva y el saca cuartos, perdón, quería decir la fundación...

Con la P.P.Extra del salario diario 6,30€ (37,8+6.30 x días del mes) 1323€ mes de 30 - 1367,10 mes de 31 y este febrero con 29 días 1278,90€

No quería meterme en este terreno pantanoso, pero me ha invocado :ROFLMAO:, 37,8 euros día meses con 30 días 1134€, 1171,80€ meses con 31 y febrero 1058,4€ Cuando el salario es diario no nos complicamos :ROFLMAO: lo que diga el convenio salario base y complementamos hasta los 37,8€ con un...

Igualmente @ASTRO sin miedo, si te pudiera enseñar como estamos haciendo con trabajadores eventuales de un catering que acuden a eventos esporádicos e inspección nos obligó a pasarlos a indefinidos se te quitarían los miedos :ROFLMAO:. A lo que tu mencionas nosotros lo llamamos "Cuadrante de...