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Buenos días, haré lo mismo que ustedes, actualizo con las provisionales. Gracias!

Por supuesto, solo se aplica el convenio en caso de mejora del Estatuto

Buenos días, Efectivamente para calcular plantilla media, se tiene en cuenta parcialidad... un trabajador a media jornada será 0,50

Gracias!

Hola Niema, que fecha de finalización estás poniendo. A mi me pasó la semana pasada con un RECEMA también y yo estaba calculando mal el final del permiso, comprueba que el cálculo sea de las 16 semanas exactas, si las va coger completas desde el principio, fecha fin debe ser 16/04/2024

C Ya está operativo

Felices Fiestas chic@s!!! ❣️

Idem, a la suma de todo le calculo el embargo

Buenos días, hoy los he recibido ok, incluyendo DCL

Hola, aunque es un poco antiguo ya el hilo, ¿al final por qué programa se decidieron? Tenemos que cambiar el nuestro si o si, no llevamos demasiadas empresas, solo 10 y unas 120 nóminas. Gracias

El contrato de sustitución de maternidad, si es correcto, pero pierdes la bonificación si esa persona ya sustituyó la enfermedad, y sí ahora son solo 366 € bonificados,

nada de nada

idem, desde el martes esperando respuesta

Bienvenida!!!!!

Yo estoy comunicando solo los autónomos, en mi caso todos tienen trabajadores

Siempre acompaño carta, diciéndole que el día Xse le ha descontado de su nómina por no justificar su ausencia, para que la firme junto a la nómina

Buenos días, gestioné 4 la semana pasada, me pidieron copia de la baja voluntaria firmada... con eso me tramitaron sin problema. Lo que si lo hice por otra ruta TRAMITE-AFILIACION ALTAS Y BAJAS-VAR. DATOS TRABAJADORES CTA. AJENA-CORRECCION TRABAJADOR DE BAJA EN EL CCC, por si sirve de ayuda.

De vueltas con este tema, tenemos dos trabajadores que han manifestado no incorporarse al servicio que comienza el lunes, en casia nos dicen que debemos enviarles la renuncia por escrito y firmada por estos, para tramitar la baja voluntaria y no hay manera de que nos la firmen... qué hacemos...

Muchas gracias Toni, hice la consulta a Casia igualmente pero no me han contestado, lo tramitaré de esa manera y me curo en salud. :)

Al hilo de este tema, si el fijo discontinuo que debe ser subrogado, nos manifiesta que no se quiere incorporar al servicio, ¿cómo debemos proceder? lo consideramos como baja voluntaria, con la famosa alta y baja y inactividad Z y grabando el llamamiento diciendo que no se incorpora o...