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Muchísimas gracias Toni

Si, desde el 31-12-21 a 30-03-22, se pueden hacer contratos de obra de interés social con una duración máxima de 6 meses

Se introduce una nueva disposición adicional novena en el texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, con la siguiente redacción: «Disposición adicional novena. Contratos vinculados a programas de activación para el empleo. 1. Las...

Buenas tardes Tengo que tramitar la baja de un nº de autorizado RED (el autorizado principal) y que se anule ese número Para que la seguridad social tramite la baja del nº de autorización RED, cuantos meses han de pasar sin hacer envíos? Alguien ha tenido el caso? o que documentación debe...

Buenas tardes En una empresa (autónomo) tiene contratado a un hijo menor de 30 años con exclusión de desempleo (D.A 10º Ley 20/2007). Solo trabaja los sábados y domingos. A partir de enero 22 va a trabajar todos los días y le sale más rentable pararse la cuota de autónomo que la cotización a la...

Bajo mi punto de vista durante el tiempo pasado en IT no se genera derecho a percibir la paga extraordinaria salvo que se establezca una mejora voluntaria por convenio colectivo. Por tanto en este caso no devenga paga extra

Buenas tardes Alguien que haya hecho un contrato de formación (421) para ayudante de camarero. Que CNO se le pone? Muchas gracias

Buenas tardes compañeros Hace tiempo que no hacía un contrato de formación y aprendizaje. Respecto al alta en Seguridad Social de un contrato de formación y aprendizaje, tengo claro los siguientes parámetros al mecanizar el alta: Grupo de cotización: 10. Casilla de Exclusiones de Cotización...

En 1 ponencia online, dijeron que por aplicar las exoneraciones de octubre en los mismos términos que en septiembre, no se añadía un nuevo periodo de 6 meses de mantenimiento Esperemos que se emita resolución por la Dirección General de Trabajo y lo aclaren. Que inseguridad siempre con todo. Ya...

Con el RDL 18/2021, los ERTE ETOP por covid, no se podrán extenderse más allá del 28-02-22 Si te vence el 20-11, puedes prorrogar hasta el 28-02-22. También puedes prorrogar para finalizarlo antes

Bajo mi punto de vista, coincido con Oscar, 1) Autoridad laboral (1-15 Octubre) Solicitud de prórroga + Listado de trabajadores con horas suspendidas y/o reducidas de julio, agosto, septiembre. + Erte ETOP informe RT Resolución o Silencio positivo (10 días hábiles) En 5 días hábiles 2) MTSS...

Tienes razón Dani En la exposición de motivos pone: – Las empresas que, conforme a lo previsto en este real decreto-ley, reciban exoneraciones en las cuotas a la Seguridad Social, quedan comprometidas, en base a la aplicación de dichas medidas excepcionales, a un nuevo periodo de seis meses de...

Para mi, también finalizó el compromiso el 05/11/20

5 RDL 8/2020 RLD 30/2020 RDL 2/2021 RDL 11/2021 RDL 18/2021

Hola compañeros: ERTEs vigentes 30-09-21 (de limitaciones, FM con cadena de valor, etc), se prorroga automáticamente hasta el 31-10-21 y no van a solicitar prórroga a partir del 01-11-21. ¿Si se exoneran sólo en OCTUBRE 21, se comprometen, en virtud del RDL 18/21, al mantenimiento del empleo de...

Muchas Gracias Charo

Buenas tardes Tengo una empresa que tiene varios trabajadores en ERTE de reducción de jornada al 50%. Uno de ellos causa baja voluntaria y voy a enviar el certificado de empresa al SEPE. En la base de cotización por desempleo de cada mes de los últimos 180 días mi programa de nóminas solo pone...

Muchas gracias Marlo

Buenos días 1- En el caso de ERTEs por limitación/impedimento autorizados en diciembre de 2020 y de los que no se ha renunciado, están prorrogados hasta el 30-09-21, verdad? 2-Si estuvieran prorrogados, ahora por nuevas restricciones y hay que volver a meter a todos/una parte en el ERTE, no...

Muchas gracias compañeros Eso haré