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Buenos días Trabajador en pluriactividad (RETA y RG) Enferma y comenta la posibilidad de solicitar la Incapacidad Temporal ¿Está obligado a estar en situación de IT en los dos regímenes o, si alguna de las dos actividades lo permite, podría seguir trabajando en una de ellas? Imaginemos que las...

Convenio de prácticas curriculares externas entre centro formativo y empresa En el convenio se indica que serán 4 horas diarias y un salario bruto de 300 euros mensuales La empresa desea abonar 350 euros en lugar de 300 ¿Es posible abonar más de lo que indica el convenio? Las prácticas están...

Buenos días Una empresa tiene un CCC de Régimen General Próximamente entrará a hacer prácticas curriculares una estudiante Ahora ya no se solicita un CCC específico de Formación, pero sí que se debe indicar porque las prácticas están bonificadas RLCE: 9928 Prácticas Curriculares Externas...

Según la reciente sentencia del el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Andalucía, de 19 de noviembre de 2020, el despido sin causa justificada es un despido improcedente pero no puede ser declarado nulo. ¿Qué tal veríais la opción de una carta de despido sin alegar causa alguna sinó que...

Buenos días Convenio de oficinas y despachos de Cataluña Las horas extraordinarias se abonan salario bruto anual/jornada anual x 1,5 El plus nocturno se abona salario bruto anual/jornada anual x 0,5 El plus festivo se abona salario bruto anual/jornada anual x 0,75 Si un trabajador presta...

Buenos días Trabajador en IT por EC que es despedido. Pasa a pago directo del INSS y después pasará al SEPE Se entrega al trabajador el certificado de empresa de pago directo para presentar al INSS Se envía el certificado de empresa por desempleo al SEPE El certificado de empresa de pago...

¿Podemos pensar que será ese el día de más despidos en la historia laboral de España? Y quizás no el día 1 de febrero, pero sí el mes de febrero de 2021.

Buenos días ¿Es posible ser socio trabajador de una cooperativa con NIF y domicilio social y fiscal en España pero residir en Andorra? Gracias

Muy buenas Una empresa despide disciplinariamente a un trabajador. El trabajador presenta papeleta de conciliación ante el CEMAC En las negociaciones, llegan a un acuerdo por un importe X, inferior al que correspondería por un despido improcedente. Firman el acuerdo por escrito. Este acuerdo...

Muy buenas Empresa con 5 trabajadores La empresa se plantea despedir próximamente a 4 de ellos paulatinamente, reconociendo la improcedencia. ¿Podríamos estar hablando de un ERE?

Muy buenas Un trabajador se desplaza cada semana a prestar servicios a casa de un cliente. Hasta ahora la empresa le abonaba al trabajador el importe de la gasolina de los desplazamientos (unos 40 euros al mes). Ahora el trabajador reclamar que se le abone el quilometraje fijado en el convenio...

Muy buenas Empresa de nueva creación, desde hace 6 meses tiene 2 trabajadores. Evidentemente no tiene representantes de los trabajadores. La empresa aplicaba el convenio de oficinas y despachos de Cataluña pero debería estar encuadrada en el Convenio colectivo estatal de empresas de Consultoría...

Buenos días Una persona está cobrando la prestación por desempleo Quiere capitalizar el paro para constituir una cooperativa como socio (darse de alta en el RETA) El trámite de presentar ante el SEPE la solicitud de capitalización, debe hacerlo ¿antes o después de constituir la cooperativa? Gracias

Buenos días Trabajadora estaba en régimen general. Finaliza su relación laboral. 3 años después se da de alta en el RETA con la base mínima (944 euros) A los 5 meses tiene un bebé. Para calcular el importe de la prestación por nacimiento se tienen en cuenta los últimos 180 días cotizados...

Una trabajadora presta servicios en una empresa familiar, con unas condiciones laborales y de vacaciones pactadas verbalmente (no hay nada por escrito). El típico acuerdo de que las vacaciones serán 3 semanas de agosto, los viernes jornada intensiva y poco más. Hablamos de un acuerdo verbal con...

Buenos días Una empresa paga a un trabajador un bonus de 10.000 euros por los objetivos alcanzados durante el año 2020. Se cotiza a través de una L03 El tema es que la empresa lo quiere abonar en 2 veces, 5.000 en noviembre y 5.000 en diciembre Entiendo que esto no es problema y que se puede...

Muy buenas Para poder aplicar la bonificación de un contrato es imprescindible estar al corriente de la TGSS y de la AEAT. Habitualmente, se comunica a la TGSS el certificado de la AEAT que duraba 6 meses. Había un funcionario en mi administración que amablemente me decía hasta qué día tenía...

Muy buenas Una persona está cobrando la prestación por desempleo y pretende capitalizar lo que le queda de prestación (unos 12 meses) para, junto con otra persona, constituir una cooperativa. la pregunta sería, para solicitar la capitalización de la prestación, ¿es requisito que el régimen...

Buenos días ¿Existe alguna sanción por no comunicar a la TGSS que un trabajador autónomo es societario? El trabajador tiene una base superior a la de societario, por lo que no habría problema por tema de bases de cotización El problema sería por no comunicar que es administrador societario de...

Una empresa y un trabajador firman un Anexo al contrato de trabajo en el que, entre otras cláusulas, se indica un preaviso de 30 días en caso de despido o de dimisión y se establece una cláusula de penalización de 3.000 euros en caso de incumplimiento El convenio establece 15 días de preaviso...