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Buenas tardes ¿Existe una duración máxima de duración de contrato de un trabajador de ETT en una empresa? Es decir, un trabajador con contrato de una ETT, ¿cuanto tiempo puede estar prestando servicios en la empresa usuaria? ¿6 meses si es contrato eventual y 3 años si es contrato de obra o...

Buenos días Una empresa recibe un embargo salarial de un trabajador por un importe de unos 450 euros. Al realizar el cálculo de la retención, sale un importe mensual de unos 35 euros. El trabajador comenta la posibilidad de aumentar ese importe para que el embargo se abone más rápidamente, unos...

Un trabajador comenta que un familiar de primer grado será intervenido quirúrgicamente el 29 de octubre. Según el convenio le corresponden 3 días de permiso retribuido. Tengo claro que el permiso se inicia en día laborable, por lo que los 3 días serían 29 y 30 de octubre y ¿el tercer día...

Artículo 3 Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro 2. El cómputo derivado de los cálculos previstos en el apartado anterior deberá efectuarse a efectos de comprobar que se alcanza el umbral de personas de plantilla que hace obligatorio...

Muy buenas A partir del próximo viernes, a falta de confirmación oficial, se cierran bares y restaurantes durante 15 días y solamente podrán servir comida para llevar ¿Qué tipo de ERTE creéis más recomendable? 1) ERTE por impedimento de actividad (art 2.1 RDL 30/2020), con el inconveniente de no...

Buenas tardes Empresas que empiezan a despedir a trabajadores por haber pasado el plazo de 6 meses desde la reincorporación del último trabajador La ley dice que el mantenimiento de empleo deberá conservarse durante 6 meses. Entiendo que 6 meses son 180 días, es decir, si el último trabajador...

Trabajador con contrato de 6 meses por circunstancias de la producción, categoría 5. Empresa de 12 trabajadores, incluyendo al dimisionario. Actualmente el trabajador lleva 5 meses en la empresa, la fecha prevista de fin de contrato es en el mes de noviembre El trabajador solicita la baja...

Buenos días Trabajador que será padre próximamente y que quiere sumar todos los días posibles de descanso. Tiene: - 4 semanas de paternidad - 8 semanas de paternidad a tiempo parcial 50% que se convierten en 16 semanas - 5 días de vacaciones - 14 días de lactancia ¿Cuál sería el orden...

Un trabajador solicita a la empresa disfrutar de la lactancia acumulada (en este caso 14 días) a tiempo parcial El convenio no dice nada al respecto Entiendo que no existe la lactancia a tiempo parcial, que para ello ya está la posibilidad de disfrutar de 1 hora en 2 fracciones. Pero disfrutar...

Buenas tardes Pregunta directa Las 8 semanas de permiso por nacimiento del otro progenitor, si el trabajador y la empresa deciden disfrutarlas a tiempo parcial al 50%, ¿en lugar de 8 semanas serían 16 semanas? Gracias

Muy buenas He hablado telefónicamente con la TGSS He aprovechado para consultar sobre cuándo empiezan a contar los famosos 6 meses de mantenimiento de empleo Me dice, sin poner la mano en el fuego, que los 6 meses empiezan a contar cuando el último trabajador deja de exonerarse cuotas, aunque...

Muy buenas Empresa de hostelería en ERTE Tiene a 10 trabajadores Los números no salen y se plantea salir del ERTE (para que empiece a contar el plazo de los 6 meses) y reducir la jornada de algunos trabajadores Respecto a la megafamosa cláusula del mantenimiento de empleo, no indica cómo será la...

Muy buenas Queremos solicitar un ERTE por limitación para un restaurante ubicado en Barcelona. Tengo entendido que todavía tienen limitación de aforo por distancia entre mesas y de horario ¿Sabemos en qué orden de la Generalitat aparecen dichas limitaciones? Gracias

Respuesta de CASIA BNR 17/2020 Para proceder al abono del importe correspondiente a las exenciones aplicadas a las cuotas de la Seguridad Social, habiendo renunciado a las mismas, se realizarán las siguientes actuaciones: La renuncia, junto con la solicitud de actualización de las liquidaciones...

Buenas tardes En el régimen de artistas (0112),podríamos diferenciar 2 tipos de situaciones habituales: - actuación esporádica, se comunica alta y baja a la TGSS y se abona la nómina. ¿Se debería abonar indemnización de fin de contrato? - contrato que indica una serie de actuaciones espaciadas...

Buenos días Hoy Antonio Benavides impartirá un Webinar a través de Mc Mutual ¿Alguien más estará presente?

Muy buenos días Una empresa con 40 trabajadores ha creado otra empresa paralela que absorberá algunos de los trabajadores. La creación de la nueva empresa es por temas de marketing. Tienen el mismo CNAE La empresa A pasa a la empresa B a 5 trabajadores. No es una subrogación, pero mantienen los...

Muy buenas Para los que tengáis que redactar la memoria de los ERTE ETOP, echadle un ojo al RDL 28/2020 del trabajo a distancia, exposición de motivos II "En todo caso, se mantiene una elevada incertidumbre que depende de la evolución de la pandemia y el ritmo al que la actividad recupere cierta...

Buenas tardes El Plus Manutención que se abona a los trabajadores de la hostelería por desayunas/comer/cenar en el centro de trabajo, en caso de ERTE, ¿lo estáis abonando al 100% del Plus o en proporción a la jornada trabajada? Porque tengo entendido que en caso de jornada a tiempo parcial se...

Muy buenas ¿Habéis empezado a reclamar la devolución de cuotas de los autónomos societarios? Entiendo que si el autónomo se dió de alta en el RETA antes del 2017 ya ha prescrito la posibilidad de reclamación como devolución de ingresos indebidos