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Buenos días Una persona está cobrando la prestación por desempleo (no ERTE) Desea darse de alta en el RETA pero compatibilizar la prestación con el trabajo por cuenta propia Según el SEPE, es posible, pero debe hacerse la solicitud en el IMPRORROGABLE PALZO DE 15 DIAS A CONTAR DESDE LA FECHA DE...

Muy buenas El otro día salió en la prensa que la TGSS ofrecerá bonificaciones de 4.000 euros anuales para contratos indefinidos También se indicaba que podría ser para transformación de contratos temporales en indefinidos Evidentemente, hasta que no salga la ley no podemos saber los requisitos...

Las reclamaciones de los autónomos societarios que no se les aplicó la Tarifa Plana ¿Dónde se presentan? ¿A través de CASIA? ¿en algún registro? Gracias

Buenos días Acerca del famoso compromiso de mantenimiento de empleo durante 6 meses para no perder las exoneraciones, el RDL 18/2020 establece las causas por las que no se considerará incumplido el compromiso de empleo. "Este compromiso se entenderá incumplido si se produce el despido o...

Buenos días Una empresa tiene un trabajador en ERTE Ha llegado una comunicación de embargo de salario Al estar en ERTE por suspensión, la empresa no abona salario alguno al trabajador Entiendo por lo tanto que si no hay salario, no se puede practicar el embargo ¿Estoy en lo cierto?

Un trabajador en el RETA quiere jubilarse con 63 años Cumple todos los requisitos para acceder a la jubilación Tiene deuda con la TGSS por un importe de 2.500 euros ¿Podría jubilarse o es imprescindible que esté al corriente de pago con la TGSS? Gracias

Una empresa con trabajadores en ERTE, ¿puede obligarles a acudir a cursos formativos de prevención de riesgos mientras se encuentran en ERTE de suspensión? Gracias

Muy buenas ¿Es posible estar cobrando de un ERTE por un contrato de 40 horas y aprovechar para trabajar en otra empresa? ¿Se podría trabajar a jornada parcial? Gracias

Buenos días ¿Alguien ha presentado en ERTE para socio trabajador de cooperativa a través de la web de la Generalitat? No sabemos si la documentación que solicita es obligatoria u opcional Gracias

Muy buenas Tengo un trabajador que ha estado en ERTE (socio trabajador de una cooperativa) Ha estado en ERTE desde el 14.03.2020 al 30.06.2020 En la nómina del SEPE aparece con el código 77 RETENCION IRPF Tenía entendido que en la prestación por desempleo no había retenció por IRPF En este caso...

Muy buenas Administradora que cotiza por el régimen de asimilados Está cobrando el ERTE (a pesar de no cotizar por desempleo, cosa extraña esta) A la hora de comunicar la inactividad por suspensión C7, según el sistema red no es posible ¿Alguien se ha encontrado en un caso similar en esta...

El convenio de Oficinas y despachos de Barcelona establece que: Media dieta. La persona trabajadora percibirá la media dieta cuando, como consecuencia de las necesidades del trabajo, tenga que desplazarse de la localidad en que radica el centro de trabajo por un periodo de más de cinco horas...

Muy buenas Expongo el caso Trabajadora con 40 horas semanales en una granja, antigüedad de 5 años, disfrutó de la maternidad, posteriormente excedencia de 6 meses y se ha reincorporado al centro de trabajo con reducción de jornada por guarda legal de 25 horas a la semana, de lunes a viernes. Al...

¿Alguien ha podido comunicarla? Me dice Error Régimen Y si indico un CCC (de los que la empresa depende por ser cadena de valor o facturación superior sl 50%), tampoco lo acepta

Buenas tarde Empresa que tiene un trabajador en situación de IT que pasa a pago directo a cargo de la mútua Se han realizado las gestiones pertinentes con la mútua ¿Se debe comunicar algo en el idc del trabajador en la TGSS? Gracias Saludos

Buenas tardes Hemos detectado que el CNAE de un trabajador en el RETA no es correcto y quisiéramos modificarlo. Entendemos que la gestión sería: - baja Hacienda antigua actividad - alta hacienda nueva actividad - comunicación modificación a la TGSS ¿Sería correcto?

Saludos a todos ¿Qué obligaciones tiene una empresa por el mero hecho de tener 50 o más trabajadores? - Plan de igualdad - Representantes de los trabajadores - Reserva del 2% de puestos de trabajo para trabajadores discapacitados ¿Algo más?

Tengo un par de dudas: 1- los autónomos societarios cuentan como trabajadores para el cómputo? Artículo 3. Cuantificación del número de personas trabajadoras de la empresa. 1. A los efectos de lo dispuesto en el artículo 45.2 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para el cálculo del número...

Muy buenas Típico caso de trabajadora con cargo de responsabilidad embarazada. La empresa necesita una sustituta para cuando disfrute del permiso por nacimiento, pero deben coincidir ambas para que la futura madre enseñe las tareas a la sustituta. Durante el periodo de maternidad está bonificada...

El contrato de interinidad por maternidad exige que la persona sustituta esté apuntada en el INEM como "Demandante de empleo" Dado el caos del SEPE y que las oficinas están cerradas (o con cita previa para dentro de mucho tiempo), ¿Sabemos cómo podría realizarse esta gestión? ¿Alguien se ha...