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Buenas tardes, Acabo de tener la misma duda. En primer lugar, en cuanto a la remisión o no de la solicitud colectiva, por un lado, yo entiendo que es sólo para ertes derivados de covid, pero te da temor que no cobren la prestación por no haberlo enviado y no tener información clara al...

Coño, pues que hagan huelga. Yo les apoyo!

Ya te digo que yo lo veo correcto, pero es el cliente el que debe decidir si "jugársela" o transformar a indefinido y olvidarse del tema... Muchas gracias

Vale, pero entonces qué hacemos? Porque yo creo que los contratos están totalmente justificados, pero si no transformas a indefinido tendrás al inspector llamando a la puerta... Son contratos totalmente justificados, no es una concatenación de contratos 401 o 402. Que yo sepa, los 420 y 410...

Buenos días. Me llega un cliente con una carta de Seg. Social diciendo que tiene de plazo un mes para transformar en indefinido un contrato 410, por el tema de la concatenación. El caso es de un trabajador que tuvo 2 años contrato en prácticas, y a continuación un 410 por sustitución de un...

Muchas gracias, pero como nos tengamos que fiar del SEPE... Esperaré hasta mediados de junio, y si no ha cambiado nada la presentaré eliminando esa cantidad.

Duda sobre la renta... Una trabajadora la metieron por error en el ERTE, luego se hizo un escrito para anularlo y quedó todo aclarado. Pero la estuvieron pagando la prestación hasta el 30/09/2020. Recibió un escrito del SEPE revocando la prestación y devolvió el dinero, y por tanto todo quedó...

Buenos días: Un cliente no tiene certificado digital. Es una comunidad religiosa, unos curas mayores, y llevo años diciéndoles que deben sacarlo, pero no quieren/saben. El caso es que hasta ahora, cuando querían un certificado de estar al corriente, se lo solicitaba yo (en nombre de terceros) y...

Buenas tardes: Una autónoma que me vino hace unos meses me vino con un marrón, ya que (según dice) la otra gestoría la dio de alta en Hacienda y se olvidó darla de alta en RETA, cosa que se encargó de hacer ella unos meses después. Se dio de alta con tarifa plana y ahora en enero se la han...

Buenas tardes: Estáis en el caso de tener una empresa que el último día de ERTE fuera el 31 de enero de 2021 y no continue? Por un lado, leyendo la guía del sepe, entendía que con no enviar los periodos de actividad de febrero era suficiente, pero tras leer la nueva guía (página 14), indican...

Buenos días: Por favor, los que seguís con el ERTE covid, ¿están pagando bien la prestación de desempleo de octubre?. A partir del mes de octubre, antes del día 20, enviamos la solicitud a través de la sede electrónica (no red sara) y cada mes en curso enviamos los periodos de actividad (es...

Buenos días: Os están llamando las empresas diciendo que los trabajadores aparecen de baja en la prestación con fecha 30 de junio. Al parecer, están esperando a pagar por los ficheros de actividad que se pueden enviar hasta el 20 de agosto. El sepe creo que no lo ha reconocido como incidencia...

Buenas: No sé si se os ha dado el caso, a la hora de hacer el movimiento red de reincorporación por vacaciones. Las empresas que gestionamos nos dicen que no bonifiquemos vacaciones. Entiendo que simplemente es quitar la clave V o W del erte y dejar en blanco la casilla de inactividad para que...

Buenos días: ¿Estáis recibiendo cartas de regularización de las prestaciones de desempleo? Nosotros en su dia, desde marzo 2020, enviamos los periodos de actividad de los ertes, marcando siempre como días inactivos, fueran de suspensión o de reducción (porque reducían la misma jornada) para que...

Buenos días: Alguien está sufriendo (ya no sé como definirlo) la falta de respuesta de acredit@ con el INSS de Madrid. Nosotros llevamos desde marzo sin obtener respuesta, y necesitamos que nos cambien el IDC de una trabajadora para mandar junio y lo único que obtenemos es el mensaje automático...

Buenas tardes: ¿Creéis que va a sacar el SEPE alguna instrucción aclaratoria en cuanto a la ultima regulación del RD de prórroga de ertes hasta septiembre? No sé si estáis en nuestro caso, de haber pasado de erte total o parcial en mayo, con la opción 2 (todos los días reduce las mismas...

Buenos días: no sé si alguno está en el mismo caso que nosotros. Empresas con erte parcial que el 1 de junio han reincorporado a todos los trabajadores y se ha comunicado a la autoridad laboral la finalización del erte. Según el boletín red 14 y respuestas de seguridad social, no hay problema...

Buenas: No sé si me estoy equivocando o no, pues en el caso de tener trabajadores que pasan a un erte parcial y no trabajan en días consecutivos (casilla 4 del sepe), sino que son alternativos, me dicen: - en seg. social, tantos movimientos como días trabaje o no (encima trabaja l,x y v) - En...

Buenas: Pensáis que será arriesgado utilizar el modelo de bajas (naranja) del sepe para comunicar las bajas en la prestación de unos trabajadores que finalizan su contrato con fecha 31 de mayo, además de indicar en documento explicativo al sepe que la causa de la baja en la prestación no es por...

Buenos días: No sé si algún compañero se encuentra en la misma duda que ahora mismo tengo, en cuanto a intentar hacer bien los datos que se comunican al sepe y a seguridad social. Es una empresa, que desde el 11 de mayo reactiva parcialmente su actividad, de manera que va a decir a algunos de...