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¿Cómo está la cosa? ¿Alguna novedad? En mi caso no ha cobrado el Erte ninguno de los trabajadores que se mantienen, de ninguna empresa

¿Puedes mirar porfa la fecha de presentación? Estoy pensando que, como yo lo presenté en las primeras horas del plazo, el día 2, igual es que el sistema no estaba preparado para devolver el excel sellado con la nueva plantilla.....

Me pasa una cosa muy rara. En las solicitudes colectivas presentadas el mes pasado... Miro el excel que fabriqué para enviar. Y lo comparo con el excel recibido como prueba de presentación, y el contenido es diferente En el que tenía preparado, en la pestaña Instrucciones se indica arriba que...

En algunos casos también es posible que no cobren este mes, y sea correcto, por el siguiente motivo: Los que estaban en suspensión desde el principio, y seguían en suspensión, y nunca se habían enviado ficheros de actividad, cobraban siempre a mes vencido. Es decir, el pasado mes de noviembre...

Aunque por otra parte, los períodos de actividad me salen como "procesados"..........

Ay madre! Que me temo lo que puede haber pasado. Envié los ficheros de actividad de octubre el 2 de noviembre. Un rato después, envié la solicitud colectiva a partir de noviembre Me da que va a ser.... que como la solicitud colectiva se procesa ipso facto.... y los ficheros de actividad tardan...

Hola! Empiezo a tener casos de trabajadores que dicen que no han cobrado la prestación de este mes. Espero que no se me escape nada. Se supone que este mes tienen que cobrar lo correspondiente a octubre Por lo que lo único que había que presentar era los períodos de actividad Los tengo...

Hay algo que se me escapa. ¿Por qué decís que menos mal que ya habéis confirmado las liquidaciones? ¿Dónde está la ventaja? Si en algún caso se ha cotizado por un importe inferior, habrá que hacer la cotización adicional igualmente ¿no?

De hecho, ni siquiera veo el error por ningún lado. Has comentado que la persona fue incluida en el listado que se envió a la autoridad laboral. Es que si te refieres a la solicitud inicial del Erte, a los listados de personas incluidas que había incluir en el expediente, ERA CORRECTO...

Es una trampa como un piano. Primero te dicen que "se van a considerar presentadas en plazo", y cuando ya has hecho varias acogiéndote a esto, ahora te dicen que igualmente has cometido la infracción.

Bueno, inventados no, pero reinventados.....

¿Cómo que no? Hay que emitir un certificado en el que se detallen mes a mes las bases de cotización de los últimos 25 años. Aunque sea de varias empresas. Hay que averiguar las bases y solicitarlo. Es broma, es broma, es broma.......... Efectivamente, ya no se entrega certificado.

Quizá el problema no fueron los trabajadores del Sepe, que seguro que cada uno de ellos, visto individualmente, hizo lo que pudo (como nosotros), sino el Sepe como organismo. Por no dotar medios, por crear sistemas arcaicos, por haber llegado tarde a mejorarlos, por mentir o desinformar...

Este mensaje se ha publicado hoy en Avisos Red y es genérico.

Eso son los períodos de actividad ante el Sepe En esta entrada se habla de las DR a presentar en el Sistema red, que desde hace pocos días ya se pueden presentar. Aunque perfectamente se pueden presentar en diciembre respecto a noviembre, conviene hacerlo ya, para detectar posibles incidencias...

Totalmente de acuerdo La clave está en si el epígrafe de IAE en que hipotéticamente estaría la SL si la actividad la desarrollara una persona física, sería empresarial o profesional. Si es empresarial, nómina

Precisamente se había comentado algo de que estaba encima de la mesa para la futura reforma laboral, incluir la nulidad en esos casos. Si se estaba pensando en incluirlo, es porque ahora no está. Improcedente

Y no quiero imaginar las vueltas que habrás dado hasta ver que se trataba de eso, del número de afiliación en la relacion mites...

Sí Yoli, yo lo haría vía subsanación, entendemos que para eso está Es increíble la desinformación que hay sobre ese tema Por ejemplo, a mi me acaban de decir que causa baja voluntaria hoy una persona incluida en la prórroga ¿Hay que comunicar algo a través de esa relación? Porque no hay opción...

Seguramente este tema es manido pero.... ¿Consideráis, por alguna experiencia que hayáis tenido en una inspección, o por charlas, etc., que el resumen mensual de horas se puede salvar incluyendo en la nómina el total de horas trabajadas y honras complementarias, sin hacer documento a parte? Por...