Resultados de búsqueda

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    MENOR 18 AÑOS TRABAJO HOSTELERIA

    Buenos días, Mi pregunta es la siguiente ¿Un trabajador menor de 18 años puede trabajar en un bar? Un saludo.
  2. V

    JUBILACION ACTIVA

    Buenos días, Se me plantea la siguiente duda, tengo un cliente el cual se ha acogido a la jubilación activa, pero ahora quiere volver a la jubilación ordinaria, si en un futuro quisiera acogerse de nuevo dándose de alta como autónomos, ¿podría?. Un saludo.
  3. V

    ERE Y CHICO EN PRACTICAS

    Buenos días, Me han planteado el siguiente caso una peluquería que ahora esta en ERE las dos empleadas que tienen, le ofrecen de una academia de peluquería un chico para hacer las prácticas pero sería sin contrato son las practicas que tienen que realizar para terminar el curso. ¿Lo pueden...
  4. V

    FIN CONTRATO SUSTITUCION

    Buenos días, Tengo una empresa la cual quiere finalizar un contrato de sustitución de una IT antes de que la persona sustituida se reincorpore ya que no están contentos con dicho trabajador y ha finalizado el periodo de prueba, yo les he comentado que esto no es posible y que si lo realizan...
  5. V

    EFECTOS ALTA FUERA DE PLAZO

    Buenos días Nos hemos dado cuenta que una trabajadora que esta trabajando desde el día 29 de agosto no esta dada de alta ya que el sábado 6 tuvo un accidente y la mutua se ha dado cuenta. Le hemos realizado el alta fuera de plazo para que la puedan atender en la mutua ¿Qué consecuencias puede...
  6. V

    NUEVA TIENDA NUEVO CCC

    Buenos días, Tengo un autónomo que tienen una tienda y ahora va a abrir otra nueva pero con el mismo nombre, ¿tengo que solicitar un nuevo código de cuenta de cotización o con el que tiene sirve para la nueva tienda? Un saludo.
  7. V

    CONTRATO INDEFINIDO O TEMPORAL NUEVA TIENDA

    Buenos días, Tengo la siguiente duda tengo un autónomo el cual se dedica al comercio de golosinas, tiene una tienda abierta y va a abrir otra en la cual va a contratar a una trabajadora, ¿El contrato se lo puedo realizar temporal o tiene que ser indefinido porque es una tienda nueva?. Un saludo.
  8. V

    DESPIDO EMBARAZADA

    Buenos días, Tengo una empresa con dos trabajadoras en ERE, una de ellas esta embarazada y por lo que me comentan en la empresa va comentando que quieren que la despida, pero claro este despido sería NULO por su estado. Si se realiza un despido reconociendo la improcedencia de este y la...
  9. V

    INDEMNIZACION DESPIDO TRABAJADOR EN ERE

    Buenos días, Se me plantea la duda de como calcular la indemnización de un trabajador que esta en ERE en el caso de que este sea  despedido, ¿se calcula con las cantidades en situación de ERE o sin ERE?. Un saludo.
  10. V

    REINCORPORACION EXCEDENCIA CUIDADO HIJOS Y REDUCCION DE JORNADA

    Buenos días, Se me plantea el caso de una trabajadora la cual ha estado de excedencia por cuidado de hijos y ahora se quiere reincorporar al trabajo pero en reducción de jornada por guarda legal, lo que ocurre es que la empresa es un centro de estética, el cual durante este tiempo no ha sido...
  11. V

    TARIFA PLANA CONTRATO AGRARIO

    Buenos días, ¿Alguien sabe si se puede aplicar la tarifa plana a los contratos del sistema agrario? Un saludo.
  12. V

    CALCULO INDEMNIZACION

    Buenos días, Después de tanto tiempo en este mundo ,e surge una duda a la hora de calcular una indemnización por despido ya que yo al hacer el cálculo siempre calculaba los días que le correspondía de indemnización, a razón de los días que el trabajador había cotizado dividido entre 365 ó 360...
  13. V

    PRECONTRATO EXTRANJERO

    Buenos días, Tengo varias dudas sobre los precontratos que se realizan a los extranjeros para que consigan la nacionalidad. 1.¿ Este tiene que ser a jornada completa o puede se parcial? 2. Si una vez el trabajador ha conseguido el permiso la empresa no lo quiere contratar esta obligado a ello...
  14. V

    ESCRITO MODIFICACION HORARIO ERE

    Buenos días, ¿Alguien tiene un modelo de escrito para presentar una modificación del horario de ERE?. Muchas gracias.
  15. V

    CONTRATO TIEMPO PARCIAL

    Buenos días, Tengo un bar en el que van a contratar a un trabajador 2 horas los sábados, pero me comenta mi cliente que puede que en ocasiones deba de ir en vez del sábado otro día de la semana,¿ se puede contemplar en el contrato que por necesidades de la empresa el día puede variar? Un saludo.
  16. V

    CONTRATO OBRA TRABAJADOR AGRARIO CUENTA AJENA

    Buenos días, Tengo una empresa bueno empresario agrario que va a contratar a gente para el trabajo en las viñas, en este caso entiendo que los contratos que se realizan son de Obra, tendré que realizar muchos de períodos cortos ¿Cuál es el limite en el encadenamiento de este tipo de contratos...
  17. V

    VACACIONES TRABAJADOR FIN DE SEMANA HOSTELERIA

    Buenos días, Tengo un cliente que tiene un camarero el cual solo trabaja viernes, sábado y domingo, y claro a la hora de cogerse las vacaciones estas las coge fines de semana sueltos, mi duda es si lo puede hacer ya que en el convenio aparece esto : " El periodo o periodos de su disfrute y su...
  18. V

    TRABAJADOR AGRARIO

    Buenos días, Tengo alguna dudilla sobre este tema por no decir muchas jejeje... A ver tengo un trabajador el cual trabaja en una bodega 8 horas indefinido, pero en algunas épocas del año trabaja en las viñas de otra persona. Tengo claro que hay que darle de alta en el sistema agrario por...
  19. V

    PAGAS EXTRAS Y ERE

    Buenos días, Tengo una empresa que tramitó un ERE el día 1 de Abril de este año, ahora para calcular la paga extra ¿qué tengo que hacer en proporción o se toma el último salario?. Quiero saber bien como se realiza el cálculo para comprobar si mi programa de nóminas lo hace bien o tengo que...
  20. V

    TRABAJADOR SIN REMUNERACION OBLIGACION ALTA SEGURIDAD SOCIAL

    Buenas tardes, Tengo un cliente el cual tiene un club profesional de deporte y algunos días le ayuda una persona a dar las clases pero esta persona no recibe remuneración por dicho trabajo ¿Es obligatorio que este dado de alta? Un saludo.
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