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Así es es gratuito.pero mi duda es con que irpf le calcularía está nómina?claro no es lo mismo hacer 4700 líquidos con un 10 de irpf que con un 20.. el coste es el doble... No se que irpf poner

buenas!! tengo una empresa donde las administradoras cobran lo que quieren cada mes, me pasan líquidos encima, por ejemplo este mes 5000 líquidos, ¿Cómo narices hago la retención? teneis casos parecidos? en estos casos como calculáis la retención? no es lo mismo hacer una nomina con ajuste a...

yo he tenido un caso igual, pero de hermanas que vivían en el mismo domicilio y efectivamente subrogación, hubo que pagar desde el principio.... mismo domicilio, continuidad....

Nana 1 .yo también tenía entendido que un 402

perfectoooooo graciaaaass Toni beseteesss!!! ¿Cómo vas por allí?

puedo hacer un fin de contrato a un trabajador que esta de baja? como lo veis?

mafaldasur, pero no hablamos de tarifa plana,hablamos de reducción de cuotas por ser mayor de 65 años, ¿por que la perdería? ¿Qué mas da que sea autónomo societario que persona física? pagaría un poquito mas por la subida de base pero entiendo no perdería el derecho a la reducción, o me estoy...

Coincido .hay que mandar otra vez calendarios hasta el 30/09

mil gracias!!

por que tienes miedo que pierda la reducción? porque está mal encuadrado? como persona física y no como societario? al arreglarlo levantar la liebre?

por la perdería? yo tengo un autónomo societario que sí tiene exención, la SL tiene trabajadores contratados, no se si esto tendrá que ver...

tengo un autónomo societario que quiere pedir el CATA a toda costa... he sacado una simulación de jubilación con sus claves y tiene derecho a día de hoy a pensión contributiva de jubilación, aunque se le aplica una minoración ya que no acredita todos los años cotizados necesarios para tener...

estoy con Sergei, de hecho esta semana tuve un caso, no me ha quedado mas remedio que enviarle dos burofaxes uno abriendo un expediente disciplinario por ausencias injustificadas y otro comunicándole el despido, yo creo que en mi caso lo que estaba buscando el trabajador es irse al paro... y la...

eso había pensado, como la base no cambia... mil gracias!!

Buenos días, tengo un convenio que dice en cuanto a bajas por enfermedad que se complementará hasta el 100% siempre que la baja dure mas de 30 días, tengo un trabajador que cursó baja el día 13/05 por lo que la nomina de Mayo no le complementé, no llevaba mas de 30 días, pero ya sí ¿Qué haceis...

asi es Toni..... no va....

hago una carta en plan se ha procedido a despedir a pepe por la comisión de una falta grave y listo?

Buenos días, una empresa quiere despedir hoy aun trabajador, la idea es hacerle una carta en plan bajo rendimiento porque quieren pagar improcedente en conciliación, la empresa tiene un representante legal, el convenio dice solo que se debe informar a la RLT, en este caso como hago? le despido...

Madre mía Raquel solo por no hacer las complementarias ... Yo tengo de todo empresas que si lo hacen y empresas que no por importe de 1 euro al mes ... Pero visto lo visto me tendré que poner con el tema...

hoy mismo me ha llamado una chica que trabaja en una mutua, ellos no pueden saber cuanto han consumido de prestación,solo si cotizan o no a cese pero no cuanto llevan consumido... lo cual va a traer muchísimos disgustos, así me ha dicho, como siempre patata caliente para nosotros, si se nos...