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Buenas tardes Trabajador en régimen general con base de cotización de 1.500 euros que a la vez está en pluriactividad como autónomo con la base mínima de 944 euros. Es padre estando en alta en los dos regímenes. Tiene carencia en los dos regímenes. ¿Cobrará la prestación por nacimiento por...

Buenas tardes Para abonar el complemento del convenio por hospitalización hasta ahora el criterio que seguíamos era que el trabajador pernoctara en el centro hospitalario y siempre aparecía la queja del trabajador que había sido intervenido quirúrgicamente sin pernoctación. La sentencia de la...

Buenos días Una empresa A cesa su actividad y tiene a 1 trabajador dado de alta La empresa B subroga la actividad y al trabajador de la empresa A ¿Qué documentación se debe presentar ante la TGSS para hacer este traspaso? ¿Se puede realizar a través del Sistema Red la subrogación (baja en la...

Buenos días Una empresa A tiene un centro de trabajo en Valencia. Expande su negocio y contrata a trabajadores de Bilbao que trabajan en Bilbao sin centro de trabajo en Bilbao. Es una empresa de telecomunicaciones en la que los trabajadores prestan sus servicios telemáticamente desde sus...

Buenas tardes Empresa con centro de trabajo en Barcelona Tiene un trabajador francés que trabaja desde su casa en la provincia de Málaga. Las funciones de este trabajador son exclusivamente con clientes de Francia. A la hora de realizar el calendario del 2020 y días festivos (nacionales...

Buenos días A vueltas con la paternidad (permiso por nacimiento) a tiempo parcial Un trabajador a jornada completa disfruta de 8 semanas de permiso por nacimiento Disfruta 4 inmediatamente después del parto y decide disfrutar las 4 siguientes a tiempo parcial A ver si el cálculo estaría bien...

Buenos días El Convenio de ocio educativo y sociocultural de Cataluña establece en su artículo 48. "El número de horas de trabajo a que corresponden las retribuciones fijadas en el presente Convenio, en cómputo anual, es de 1.695 horas de trabajo efectivo, de dedicación tanto directa como...

Buenos días Algunas empresas abonan a sus trabajadores en el mes de diciembre un bonus por beneficios generados durante el año. Estos bonus se comunican a través de siltra con una liquidación L03 distribuida en diferentes meses. El problema surge cuando un trabajador ha estado en situación de...

Buenos días En caso de despido, el trabajador tiene 20 días hábiles para presentar la papeleta del acto de conciliación Una vez agotado este plazo de 20 días hábiles, ¿el trabajador podría reclamar un importe mayor por el despido, horas extras, vacaciones pendientes o cualquier otra demanda o...

Buenos días Un trabajador quiere disfrutar de las 8 semanas del permiso por nacimiento dividido en: - 4 semanas inmediatamente después del parto - el resto a tiempo parcial con una jornada de 5 horas diarias (Coeficiente 62.5%). Según el Boletin de Noticias Red 4 /2019: "Los periodos de...

Buenas tardes Una trabajadora ha disfrutado ya de sus vacaciones del año 2019 y solicita a la empresa 20 días de vacaciones del próximo año para viajar a su país La empresa no tiene inconveniente alguno en ceder estos días de vacaciones pero quiere dejarlo por escrito En el escrito se indicará...

Buenos días Tenemos que dar de alta a unos menores de 16 años que trabajaran participando en una emisora de radio Para dar de alta a menores de 16 años, ¿es obligatorio hacerlo de manera presencial en una administración de la TGSS? Es decir, no es posible hacerlo telemáticamente Gracias

Buenos días El convenio de oficinas y despachos de Cataluña complementará el salario de los trabajadores: "En caso de incapacidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral que comporte hospitalización: a partir del día de la hospitalización y mientras dure la misma y el período de...

Buenas tardes Un trabajador va a ser padre próximamente. Hasta el 30.10.2019 estará en régimen general y a partir del 01.11.2019 será alta como autónomo cooperativista. Si el bebé nace durante el mes de noviembre, su prestación sería según el mes anterior, es decir, ¿la base de cotización del...

Trabajador en situación de baja médica del 24 al 27 de septiembre El 30 de septiembre tiene una nueva baja médica con recaída del proceso inicial del día 24 de septiembre A efectos económicos: 24,25 y 26, los 3 primeros días de baja médica, no los cobra Respecto al segundo proceso: - ¿Empieza a...

Buenos días Empresa recibe notificación para practicar embargo a trabajador por orden de la TGSS por importe de 285 euros durante el mes de septiembre En la nómina de septiembre la empresa realiza el pago del embargo El trabajador en su cuenta corriente recibe comunicación de bloqueo de 285...

Buenos días Trabajadora que regresa al centro de trabajo tras excedencia Se comunica el alta a la TGSS a través del Sistema Red ¿Hay que comunicar el alta al SEPE? ¿La fecha de inicio del contrato sería la actual o la del contrato inicial? Gracias

Respecto al permiso de lactancia, entendemos que las opciones que tiene una trabajadora son las siguientes: 1- Dentro de la jornada de trabajo: a) salir 1 hora a cuidar a su hijo/a b) salir 30 minutos regresar a trabajar y posteriormente volver a salir 30 minutos a cuidar a su hijo/a 2- Entrar...

Buenos días Según el artículo 34 ET «Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, deberá establecerse un período de descanso durante la misma de duración no inferior a quince minutos. Este período de descanso se considerará tiempo de trabajo efectivo cuando así...

Buenos días Una empresa pretende sancionar a un trabajador por falta grave con suspensión de empleo y sueldo durante 3 días Es la primera vez que me encuentro con un caso así ¿Cómo debería comunicarlo a la TGSS a través de Sistema Red? Gracias