Resultados de búsqueda

Muy buenas Respecto al permiso por nacimiento (antigua paternidad), actualmente un trabajador dispone de 8 semanas El trabajador presenta la siguiente consulta: - ¿Sería posible disfrutar de las 4 primeras semanas con posterioridad al nacimiento de forma completa y las 4 siguientes en jornada...

Buenos días Trabajador que solicita excedencia voluntaria de 1 año Al finalizar el plazo, el trabajador comunica a la empresa su intención de reincorporarse. A la empresa no le interesa el regreso del trabajador porque ya tiene a otro trabajador en su lugar. ¿Qué opciones tiene la empresa? 1)...

Muy buenas En referencia a la "unidad de vínculo" de una sucesión de contratos temporales para el cálculo de la antigüedad en caso de despido, creo recordar que el TS permite descontar de la indemnización por despido la última indemnización abonada por fin de contrato, pero no encuentro la STS...

Muy buenas Una empleadora del hogar quiere desistir del contrato con su trabajadora Tiene un salario bruto de 900 euros (SMI) y un salario en especie de 200 euros (la trabajadora pernocta y disfruta de todas las comidas en el domicilio de la empleadora). Estos 200 euros en especie se descuentan...

Buenos días Persona que se cumple 65 años el 22 de septiembre. Cumple todos los requisitos para jubilarse (carencia general y específica) ¿Qué día se jubila a efectos de comunicación al Sistema Red? ¿Cuál es su último día de trabajo? El hecho causante, que es la jubilación, sería el 22 de...

Muy buenas Se ha dado de alta a un trabajador autónomo en el RETA indicando que desea acogerse a la Tarifa Plana Ahora hablando con el cliente comenta que por temas varios, no le interesa acogerse a la Tarifa Plana ¿Se podría renunciar a ella a través del Sistema Red o la única opción es hacer...

Buenos días Trabajador que será baja voluntaria en empresa y que tiene 14 días de vacaciones pendientes Típica pregunta, a la empresa, ¿económicamente le supone el mismo coste abonar los 14 días de vacaciones que mantener al trabajador 14 días pero en periodo de vacaciones? Gracias Saludos

Buenos días Convenio de oficinas y despachos de Cataluña Fórmulas para abonar las horas extras y nocturnas (de 22h a 6h) Hora extra: (salario bruto anual / jornada anual) x 1,5 Hora nocturna: (salario bruto anual/jornada anual) x 0,5 La pregunta sería: ¿qué fórmula se utilizaría para 1 hora...

Trabajadora de una peluquería. Le afecta el convenio de centros de estética y peluquería de Cataluña Se establece que los contratos de duración determina podrán tener una duración máxima de 12 meses dentro de un período de 18 meses La trabajadora tiene diferentes contratos de obra o servicio de...

Buenos días Tenemos que dar de alta a un menor en el régimen de artistas Creo recordar que si es mayor de 16 años se puede dar de alta a través del sistema red pero si es menor de 16 años creo que se debe acudir a una administración de la TGSS

Buenas tardes Régimen de artistas ¿Tienen retención de IRPF en las nóminas? ¿Se le abona finiquito con vacaciones e indemnización por fin de contrato? Gracias

Buenos días Una empresa despide a 2 trabajadores por causas económicas (reales) y la indemnización de 20 días por año las abonará en 6 mensualidades de unos 2.700 euros cada una Ahora despedirá a un tercer trabajador también por causas económicas (reales) y la indemnización de 20 días por año en...

Buenos días Trabajador que realiza funciones de mozo de almacén. Tiene una lesión en la espalda que le hace permanecer de baja médica durante 3 meses. Debido a esta lesión es posible que no puede realizar las funciones que venía desarrollando anteriormente. La empresa sopesa la posibilidad de...

Buenos días Trabajador que ha sido padre. Solicita el permiso por nacimiento de 8 semanas Su base de cotización es de 1.200 euros Esta prestación no tiene IRPF según la reciente sentencia del Tribunal Supremo La empresa sigue abonando a la TGSS la cotización del trabajador (a no ser que contrate...

Buenos días Una empresa hace un contrato 402 por circunstancias de la producción a un trabajador con una duración de 2 meses Finaliza el contrato y finaliza la relación laboral 1 mes después la empresa vuelve a contratar al trabajador. Este segundo contrato, ¿podría ser un 401 de obra o...

Buenas tardes El Convenio de oficinas y despachos de Cataluña establece que la jornada anual será de 1.772 horas Los trabajadores con jornada de 40 horas semanales tienen un exceso de 28 horas anuales. Un trabajador realiza una jornada de 40 horas semanales durante 6 meses y 35 horas semanales...

Buenos días Convenio de Hostelería de Cataluña. Permisos retribuidos: Tres días en los casos de nacimiento de hijo, por defunción, accidente o enfermedad grave u hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de parientes hasta el segundo grado de...

Buenos días Permiso retribuido en caso de hospitalización de familiar. Según el convenio de hostelería de Cataluña son 3 días. Entendiendo que: - si la semana pasada hubo un ingreso y el trabajador ya disfrutó de 3 días y esta semana hay una intervención quirúrgica, el trabajador vuelve a...

Convenio de Ocio educativo y sociocultural de Cataluña Una empresa quiere contratar a trabajadores (típicos monitores) para tareas varias Un taller que puede durar 3 días, una semana de colonias de verano que puede durar 15 días, etc Son actividades todas con sustantividad propia, porque se...

Buenas tardes Respecto al registro diario de jornada, la ley establece que el empresario puede acordar con los trabajadores cómo realizar dicho registro. Una empresa de 5 trabajadores pretende establecer que el registro de jornada sea llevado a cabo por los trabajadores de forma manual en...