Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente. Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
Buenos días
Trabajador autónomo con la base mínima durante 2018, es decir, unos 940 euros y una cuota de unos 275 euros.
Durante el 2019 pasa a régimen general con una base de cotización de 1.500 euros.
El 1 de enero de 2020 deja el régimen general y es alta en autónomos con una base de 1.500...
Buenos días
Trabajadora con contrato fijo discontinuo de septiembre a junio
Ha sido madre y tras el descanso por nacimiento decide solicitar una excedencia por cuidado de hijos.
Dos cuestiones:
1) Llegado al mes de junio, que es cuando finaliza normalmente su contrato fijo discontinuo, ¿podría...
Muy buenas
Convenio de oficinas y despachos de Cataluña
Contratación eventual por circunstancias de la producción:
Los contratos eventuales realizados al amparo del que se establece en el artículo 15.1 b) del Estatuto de los trabajadores y del Real Decreto 2720/1998 se podrán realizar dentro de...
Buenos días compañeros
Para confirmar un pequeño resumen
Juicio por despido disciplinario. El trabajador reclama la nulidad. El juez determinará si es nulo o procedente.
Si el despido es declarado nulo, el trabajador se reincorpora a la empresa. La empresa sólo puede admitir la...
Buenos días
Empresa pacta con un trabajador un acuerdo según el cual, cuando el trabajador abandone la empresa (de manera voluntaria o involuntaria), la empresa se compromete a abonarle una cantidad de 6.000 euros como pacto de no competencia durante un período de 24 meses (1.500 euros a los 6...
Muy buenas
Una empresa pretende que los trabajadores de un determinado departamento realicen sus vacaciones durante el mes de agosto por ser el mes de menor actividad productiva.
Un trabajador no desea disfrutar de las vacaciones en agosto sino que desea hacerlas en julio
Julio es el mes que más...
Buenos días
Una empresa acuerda, por razones organizativas y económicas, reducir el salario a un trabajador y cambiar sus funciones en la empresa.
El trabajador acepta el acuerdo.
El salario del trabajador estará muy por encima del salario del convenio (pasaría de 40.000 a 30.000 euros brutos)...
Buenos días
Trabajadora que solicita reducción de jornada por cuidado de hijo
El hijo tiene 8 años y solicita la reducción hasta que cumpla los 12 años
Entiendo que en cualquier momento, avisando con 15 días de antelación, puede renunciar a la reducción de jornada y regresar a la jornada...
Buenos días
Empresa quiere finalizar la relación laboral con un trabajador
Le concede los 15 días de preaviso
El trabajador tiene vacaciones pendientes generadas durante el 2020.
Si la relación del trabajador con la empresa se complica durante estos 15 días, ¿puede la empresa conceder...
Contrato temporal por circunstancias de la producción (402 o 502)
Si la empresa decide finalizar la relación laboral antes del tiempo establecido (por ejemplo el contrato es de 6 meses y a los 3 meses lo quiere finalizar), ¿pagáis 12 o 20 días?
Buenas tardes
Empresa que quiere despedir a un trabajador por despido objetivo.
Pretende entregar al trabajador una indemnización superior, aproximadamente 2.500 euros, con la idea de que el trabajador no presente la papeleta de conciliación y reclame unos 3.000 euros más.
En el documento...
Buenos días
Tenemos que enviar una modificación del modelo 190 enviado en plazo
Hasta ahora no se aplicaban sanciones pero ha cambiado la normativa
¿Sabemos si se aplican sanciones?
En caso afirmativo, ¿tenemos la ley que lo indica?
Gracias
Muy buenas
Una empresa envía a un trabajador a una filial a USA durante un período aproximado de 2 años
El trabajador solicita un certificado conforme la empresa lo envía a USA
Entendemos que la empresa española lo da de baja de la TGSS (¿por otras causas de baja?) porque no cotizará aquí y del...
Muy buenas
Una empresa tiene una época de mucho trabajo y ofrecerá a sus trabajadores incentivos por la obtención de objetivos alcanzados
Estos incentivos durarán unos meses (pueden ser 6, 8, 10, 12...) sin fecha exacta de final.
A la empresa le preocupa que estos incentivos puedan ser...
El convenio de oficinas y despachos de Cataluña establece para el año 2020 un precio por quilómetro de 0.32 euros, de los cuales 0.19 son exentos de IRPF y 0.13 sí que tributan
Entiendo que es de obligado cumplimiento o ¿podría ser que una empresa abonara únicamente los 0.19 euros exentos?
Gracias
Respecto al ticket restaurante (salario en especie que la empresa entrega al trabajador) ¿cuál es el procedimiento habitual?
a) la empresa A compra 20 tickets a la distribuidora, entrega los tickets al trabajador y en la nómina aparece el concepto de los 20 tickets con su importe...
Mútua de salud como salario en especie
¿confirmamos que para que sea considerado como tal y la empresa pueda desgravar ese concepto el tomador del seguro deba ser la empresa y el asegurado el trabajador?
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.