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Gracias por la respuesta.
El régimen es general con desempleo y fogasa.
Lo del tiempo parcial puede ser, pero no me queda claro que siendo socio se pueda poner por ejemplo 5 horas a la semana y el salario correspondiente de convenio, segun categoría...¿Cómo se controlaría eso?
Efectivamente. Pero es el trabajador quien tiene que comunicar a la empresa su situación...En este caso está claro que la empresa lo sabe porque se trata de una detención por algo realizado en la empresa...pero si la empresa no lo supiera y la trabajador no dice nada y no acude a...
Hola,
Es la primera vez que tengo una sociedad de este tipo y estoy un poco perdido. Son tres socios al 33%. Dos de ellos aportan capital y trabajo y el tercero será sólo socio capitalista. Los tres trabajan en otras empresas (régimen general).
Los dos socios trabajadores están encuadrados en...
¿Seguimos igual con este tema? De momento si tenemos una resolución de incapacidad permanente total y de no existir posibilidad de reubicación se le finiquitan vacaciones y se le da de baja y listo, ¿no es así?
Lo tienen todo articulado a través de la web de Asepeyo. En la carta de audiría donde reclaman que se justifique lo percibido hay un enlace y solo hay que seguir los pasos.
Una duda. Si al finalizar la tarifa plana no se comunica rendimientos netos previstos, ¿te incluyen automáticamente en la base mínima de cotización del tramo 1 y luego regularizan si llega el caso?
No me han especificado. Que mande Casia, sin más. He mandado algo así como "por motivos ajenos a este autorizado red, el alta previa comunicada por Sistema Red en fecha 10/08 con fecha de efectos 11/08 no se ha consolidado..."
Iba a poner que "por motivo de vacaciones del personal de la...
Hola,
Me llaman de Tesorería como echándome la bronca porque no se ha consolidado un alta previa...y que mande un Casia para que me lo consoliden. Les digo que no es cosa mía y que se trata de algún fallo del programa y a ver por qué no lo consolidan ellos . Me contestan que algo habré hecho...
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