Resultados de búsqueda

  1. A

    Prórroga ERTEs

    A mí se me plantea la duda de la hostelería: Yo actualmente tengo a varias empreasas con ertes de limitación. Van a tener unas exoneraciones menores que las de los sectores ultraprotegidos y seguro que las empresas me piden beneficiarse de estas exoneraciones. ¿Qué hay que hacer? ¿Solicitar un...
  2. A

    Acuerdo colaboración o contrato arrendamiento

    Muy buenas, Profesional de la salud con local en propiedad donde desarrolla su actividad. Va a ceder el uso de un despacho del local a otro profesional que realiza la misma actividad. En principio había pensado en un contrato de alquiler pero otra opción puede ser un acuerdo de colaboración en...
  3. A

    ¿Qué pasa con los ertes a partir del 31/05? ¿Se sabe algo?

    Pues eso, se acerca el 31 de mayo y na de na...
  4. A

    lo que me faltaba hoy

    Yo es que creo que es perder el tiempo el mandar el registro a la mayoría de nuestras empresas, quitando aquellas de cierta entidad. He optado por mandarles un mail comunicando la nueva obligación y que si algún trabajador o inspector se la solicita que me la pida a mí. Lo haré según me lo hace...
  5. A

    una de agrarios

    Hola, Entiendo que si cotizas mensualmente, puedes dar de alta a tiempo parcial, cobrar en función de esa parcialidad pero cotizar a mínimos a tiempo completo. Si es de obra y trabaja menos de 22 días semanales igual te puede interesar valorar la opción de jornadas reales Un saludo,
  6. A

    Código de baja estando en IT

    Hola, Me acabo de dar cuenta que en casos de IT y finalización de contrato en Sistema Red el código de baja es 54. Yo siempre he puesto 93. Y si la baja es por despido pues el que corresponda: 91, 53... No lo he hecho muchas veces, pero las veces que lo he mecanizado mal creo que no ha pasado...
  7. A

    Contrato interinidad bonificado por maternidad y desempleo

    Hola Belén, Efectivamente tienen que estar desempleadas. Un saludo
  8. A

    Ayuda Erte!!! s.o.s

    Prorrogados hasta el 31/05 y sobre las limitaciones, a mí entender siguen existiendo: aforos, horarios....
  9. A

    Contrato interinidad bonificado por maternidad y desempleo

    Buenos días, ¿Se puede hacer un contrato de interinidad bonificado por maternidad a tiempo completo a una persona que tiene otro trabajo a tiempo parcial? Sé que el sustituto tiene que estar apuntado como demandante de empleo, pero no tengo claro si además tiene que estar desempleada. Gracias
  10. A

    ¿Jubilación Flexible como familiar colaborador?

    Buenas tardes, Autónomo titular de un negocio de venta al por menor. Quiere contratar a su madre para que le ayude. Su madre cobra pensión de jubilación y de viudedad. Veo que la única opción es la jubilación flexible. Madre e hijo conviven, luego entiendo que la afiliación de la madre debería...
  11. A

    Mantenimiento de empleo

    Buff. Yo no lo veo claro. Un ejemplo a ver si lo hago correctamente: Empresa que empieza en erte de FM el 15 de marzo de 2020. RD 8/2020. El 1 de Junio reincorpora al primer trabajador: luego el 2 de diciembre de 2020 se cumplirían los 6 meses. El 1 de noviembre de 2020 comienza otro erte de...
  12. A

    SETA, RETA Y TRABAJADORES REGIMEN GENERAL AGRARIO

    Hola, Muy verde en este tema. Empresa, persona física, encuadrada dentro del SETA. Tiene 4 trabajadores en régimen general agrario. Me han llamado de Tesorería y me han dicho que cambian al propietario del SETA al RETA, motivado por las novedades al respecto en el RD Ley 15/2020 que entró en...
  13. A

    VUESTRA EXPERIENCIA

    Hola, No creo que tengas problemas en adaptarte. Yo previamente a A3 utilizaba uno que no tenía nada que ver el formato, la operativa...y me adapté rápido, aunque la verdad es que fui a mejor. Si es mejor programa que el que utilizas ahora no le veo pega, ahora si vas para atrás igual te cuesta...
  14. A

    modulero contrata a madre

    Pues vaya lío tendrá la gestoría que lleve a la familia real....
  15. A

    Fin Ertes FM el 9/05

    Muy buenas, Os copio el enlace a este artículo publicado en 5 Días en el que el autor concluye que, o hacen una rectificación de urgencia de la Disposición Adicional Primera de la Ley 3/2021, o los ertes de Fuerza Mayor ligados al estado de alarma finalizarán el 9 de mayo...
  16. A

    ERTE PATERNIDAD

    Hola, No me queda claro si al final lo sacan del erte antes de la paternidad. En cualquier caso, tienes que mandar el certificado de empresa al INSS. Si está en erte, en el envío de periodos de actividad al SEPE, tienes que marcar la clave 4 (para que no le pague el SEPE) y lógicamente no...
  17. A

    Otra de causísticas de erte

    Hola, A ver cómo procederíais vosotros: Empresa con erte de limitación activo. Cuando lo solicitó tenía dos trabajadores. Los mandó al erte y posteriormente recuperó. Ha tenido trabajo y ha contratado a un tercer trabajador. A raíz de nuevas limitaciones quiere volver a incluir a trabajadores...
  18. A

    ¿Plazo para rectificación liquidaciones TGSS?

    Gracias guapo.
  19. A

    ¿Plazo para rectificación liquidaciones TGSS?

    Hola, He recibido por SIltra comunicación relativa a una rectificación de un liquidación de cuotas del periodo de enero 2017. ¿No prescriben a los cuatro años? En el mensaje se me dice que se me manda RNT y RLC pero no logro verlo SIltra de ninguna forma, así que no sé si es saldo acreedor o...
  20. A

    Recursos de Alzada

    Buenos días, Tengo unos cuantos recursos de alzada presentados por Sede Electrónica y de los que no he recibido respuesta alguna por parte de TGSS. Creo que una vez interpuesto TGSS te tiene que hacer llegar un número de expediente una vez abierto el trámite. ¿Cómo hacer el seguimiento del mismo...
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