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Estoy con Shgoroel

Pero pagasteis los atrasos de esos meses, entiendo que si? Solo faltara la cotización que vendrá de oficio verdad?

Buenas tardes, habéis cotizado los atrasos de SMI correspondientes a 01 y 02 ?? Ya no recuerdo si era de oficio...

A mi me llegó ayer una baja de Abril y a primera hora por suerte pude volver a enviar los Seguros Social para que entre en periodo de domiciliación... 1 mes para que entre la dichosa baja de IT, ya estaba diciéndole a la empresa que el trabajador le había tomado el pelo... pero nos lo están...

Hola compañeros, detectado el error... las empresas menores de 50 trabajadores y aquellos desplazamientos que se comunican previos al inicio del desplazamiento dan error. Por tanto, no hay plazos para la comunicación del desplazamiento. Lo mejor es hacerlo el mismo día o a posteriori para que...

Es un error del sistema, el viernes me dejó presentar un desplazamiento y otro de la misma empresa todo igual no... en fin

Por diferencia entre la base cotizada y la base informada en CRA

Justificar diferencias documentalmente y corregir diferencias CRA en el caso de que así proceda. Luego determinarán acta entiendo si se ha cotizado de menos. En mi caso es a la inversa, se envió el CRA con más cotización por una simulación de nómina posterior a la nómina pagada.

Buenas Niema, yo he recibido estos días un mail de recaudación por una diferencia entre cotización vs CRA de 09/2019. Por si es de tu interés

Solo las bajas

Es lo que te comento, para hacer un cálculo... independientemente de si solicita 6 semanas o mas. Pero para sacar un cálculo sencillo (te olvidas de las semanas que solicita en un primer momento) y le calculas la lactancia simulando que va a solicitar las 16 semanas seguidas y de ahí hasta los 9...

Lo mas cómodo es calcular la fecha de 16 semanas desde el nacimiento y calcular la fecha que el bebé cumple los 9 meses. Los días laborables entre estas dos fechas son las horas de permiso de lactancia.

Es como cuando tenemos importes de bonus/horas extras/indemnizaciones en el finiquito, todo va a saldar el embargo.

Buenos días, lo que hago con los trabajadores agrarios es pagar las horas que realizan y cotizar los días de trabajo. P.ej. si me trabajas 3 días y haces 3h cada día, te pago 9h en nómina y te cotizo 3 días.

Una agencia de Viajes dando lecciones de legislación laboral... lo que me faltaba por ver !!! 🤣 (y)

Buenas compañeros/as !! para hacer un repaso individual y para todos: - Los atrasos del SMI de Enero, se indicó en su día que no emitiésemos liquidaciones de atrasos (correspondientes al mes de Enero 2023) hasta nuevo aviso. A partir de Febrero ya se cotizaron las nóminas "correctas" del SMI...

Uff... si tienes constancia del embargo mejor empezar con el segundo (yo tengo anotado todos los embargos recibidos) y cuando finaliza uno, empiezo con el segundo

De hecho, si te fijas en las cartas de TGSS, siempre vienen dos, de sueldos y salarios e indemnizaciones.

La base reguladora es la inicial 100%

Buenos días, Me plantea un cliente la siguiente pregunta, puede una persona darse de alta como empleado del hogar con 70 años?. La norma estipula en el requisito de edad: mayores de edad o de 16 con autorización. Habéis tenido algún caso similar?