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Buenos días ¿Alguien aplica el convenio de confitería, pastelería y bollería de Barcelona? La tablas salariales diferencia entre personal de obrador de pastelería artesana e industrial y dependencia mercantil Las tablas de dependencia mercantil hablan de salario base + plus convenio = Total...

La persona trabajadora fue baja voluntaria 1 mes antes de finalizar el curso aproximadamente

Buenos días Me llega la bonificación de un curso de Fundae que ha realizado una empresa durante unos meses (típico curso de inglés que se realiza durante un periodo prolongado de tiempo). El curso ha finalizado en julio El importe a bonificar son 800 euros y lo han realizado 4 personas...

Muy buenas. Si una persona trabajadora en la demanda de CEMAC pide la improcedencia y el acto acaba sin avenencia, al presentar la demanda ante el juzgado, además de la improcedencia ¿podría reclamar la nulidad? Gracias

Buenos días ¿Una empresa puede consultar a los trabajadores quienes están afiliados a un sindicato? La consulta es en referencia a las empresas que no tienen comité de empresa o delegados de personal pero quisiera saber si hay trabajadores afiliados a algún sindicato a efectos del famoso y...

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No es grave Piensa que hay veces que un contrato 100 tiene una reducción de jornada y se indica el coeficiente parcial pero sigue con el mismo código 100 No veo un gran problema

Buenas tardes Empresa que va de mal en peor, despidiendo a trabajadores por pérdidas los últimos 6 meses Tiene 2 socios administradores que cotizan por RETA Si la empresa cierra, ¿tendrían derecho a desempleo? Gracias

Buenas tardes Empresa que tiene 2 centros de trabajo, 1 en Barcelona y 1 en Tarragona Actualmente está dado de alta 40 horas en el centro de trabajo de Barcelona Por razones organizativas, a partir del 1 de julio prestará servicios 3 días en en centro de trabajo de Barcelona y 2 días en el...

Buenos días Las vacaciones se pueden descontar cuando el trabajador no tiene la posibilidad de generar días de vacaciones Por ejemplo, hace 30 días de vacaciones en marzo: a) si la empresa lo despide en julio, no puede descontar días de vacaciones porque no ha dado la oportunidad al trabajador...

Buenos días Empresa que quiere despedir a trabajador que está teletrabajando Tenemos la carta de despido redactada a fecha de hoy, dando un plazo de preaviso de 15 días El despido debe ser comunicado por escrito (artículo 55 ET) ¿Veríais correcto comunicar el despido verbalmente (por teléfono)...

Buenas tardes Articulo 8 del convenio de oficinas y despachos de Cataluña Los salarios fijados en los anexos 1, 3, 5 y 6 de este Convenio serán compensables y absorbibles en su totalidad y en su cómputo anual por las retribuciones que estén fijadas en las empresas incluidas en su ámbito, salvo...

Entiendo que a la empresa también le va a llegar la notificación de esta incapacidad permanente

Perfecto! Muchas gracias!

Las últimas incapacidades permanentes que tuve las dio de baja de oficio (hablo de 2 años más o menos)

Buenas tardes Trabajadora en situación de IT Agota los 18 meses de baja médica A las pocas semanas recibe notificación del INSS concediendo pensión por incapacidad permanente En este caso, la TGSS dará de baja a la trabajadora de oficio desde la fecha de la resolución y la empresa deberá...

Buenos días Empresa que despide a un trabajador por causas objetivas En el acto del despido reconoce la improcedencia y abona al trabajador la diferencia entre 20 y 33 días El total de este importe son 2.500 euros Estos 2.500 euros tributan porque no se acude a CEMAC Esta indemnización de...

Tengo entendido que hay apps gratuitas, pero no me he parado a instalarlas y probarlas Aunque siempre podemos encontrar al trabajador que se niegue a descargarse una app para el registro de jornada en su móvil personal, que este es otro debate interesante.

En referencia al registro de jornada algunas empresas siguen realizando esta obligación laboral en papel. No es ilegal, pero entiendo que en la era de la informática un inspector pueda considerarlo incorrecto. Adjunto interesante artículo en e que se confirma que el registro en papel es legal...

Perfecto! Muchas gracias!