Resultados de búsqueda

  1. A

    El Gobierno quiere crear una nueva baja laboral flexible que permita trabajar de forma parcial

    Lo que tendrían que hacer es controlar las bajas fraudulentas, si eso no ocurriese ni se plantearía reformar el sistema. Lo peor, lo de siempre, legisle lo que se legisle pagarán justos por pecadores
  2. A

    El Gobierno quiere crear una nueva baja laboral flexible que permita trabajar de forma parcial

    Bueno, matizo, 15 trabajadores que cumplen los 545 días de IT entre este mes y el que viene, pero visto lo visto dudo que tengamos respuesta antes del INSS, porque aquí llevan muchísimo retraso
  3. A

    El Gobierno quiere crear una nueva baja laboral flexible que permita trabajar de forma parcial

    Pues de lo que se puede leer en la noticia a mí también me parece muy razonable, y me consta que muchas personas que están de baja médica justificada agradecerían que existiese esta fórmula. A quien no le va a gustar tanto es a los jetas que simulan estar enfermos. Pero está claro que detrás...
  4. A

    CNO???

    Yo hago igual que tú
  5. A

    Cese en periodo de prueba trabajadora embarazada

    No, nada de nada, lleva un mes trabajando...
  6. A

    Cese en periodo de prueba trabajadora embarazada

    Muchas gracias Cachilipox por la respuesta tan detallada
  7. A

    Cese en periodo de prueba trabajadora embarazada

    Buenas tardes compis, A ver si me podéis ayudar con un tema delicado... Trabajadora que está en periodo de prueba y comunica que está embarazada de muy pocas semanas (la empresa ya la quería dar de baja y me temo que la chica se lo olía y por eso lo anunció tan pronto). He estado mirando varias...
  8. A

    LIQUIDACIONES ENERO 2024

    Yo tampoco tengo aún disponibles las cartas de pago, a nosotros nos llegaron en septiembre, por lo que tenemos de plazo para pagar hasta el 31/10/24, entiendo que sin recargo
  9. A

    TRABAJAR 9 HORAS

    Yo en este caso le abonaría 3 horas extra y la parte correspondiente a vacaciones y descanso semanal, ya que solo va a estar 3 días en situación de alta, otra cosa sería que estuviese de alta toda la semana
  10. A

    Devolución seguros sociales erte 2020

    Es que no sé cómo están contando los plazos de prescripción. Yo entiendo que las cotizaciones de marzo y abril ya están prescritas (y mayo a punto), pero no sé si pueden contar el plazo de 4 años desde que finalizó el ERTE? Es que no sé como están haciendo, pero entiendo que, salvo que la...
  11. A

    Devolución seguros sociales erte 2020

    Has comprobado que no esté prescrito ningún mes? Cuando inició la actuación inspectora? Se supone que a fecha de hoy ya están prescritos al menos los seguros sociales de marzo y abril, y mayo a punto no? O cómo están contando los plazos?
  12. A

    DESCANSO SEMANAL MÍNIMO DE 48 HORAS SEGUIDAS

    Pues un conocido de la inspección de trabajo nos ha avisado de que han iniciado una campaña precisamente por este motivo, enfocada principalmente en los sectores de comercio y hostelería, para verificar si se cumple con el descanso semanal de 48 horas. Por el momento no nos ha llegado nada...
  13. A

    Liquidacion presentada y aceptada que va a cambiar...

    Yo esperaría a que reclamasen como están haciendo ahora, en su momento enviaste la liquidación correcta
  14. A

    Pase a jubilación estando en IT

    Efectivamente, tienes que abonarle las vacaciones no disfrutadas tanto del año anterior como de este. Las pagas extra no le corresponden, salvo que el convenio indique lo contrario, ya que la prestación de IT se calcula sobre la base de cotización, que ya incluye la cotización correspondiente a...
  15. A

    Modificación sustancial y baja médica

    Buenas tardes compis, He estado buscando sentencias pero no encuentro nada, a ver si a alguno se os ha dado el caso. Se comunica modificación sustancial de las condiciones de trabajo a un trabajador (se amplía unhas horas la jornada y se pasan a prestar servicios 2 días de mañana), hasta ahora...
  16. A

    Nóminas cifradas?

    Yo en las nóminas ahora también he puesto el número de cuenta oculto, gracias a vuestras recomendaciones, pero varios clientes nos solicitan que les enviemos el fichero de remesa bancaria para el pago de las nóminas, a algunos incluso se lo enviamos nosotros al banco... De otros el banco se...
  17. A

    Nóminas cifradas?

    En A3Nom tanto las nóminas como los registros de jornadas puedes enviarlos con contraseña directamente desde el programa. Yo para enviar todo junto (nóminas, registros de jornadas, resumen contable y remesa) lo estoy haciendo como indicas, en un zip con contraseña, de manera que solicita la...
  18. A

    Nóminas cifradas?

    He abierto un melón!! Aclarar que no hemos tenido ningún susto ni nada parecido, simplemente la empresa de protección de datos nos ha dicho que tenemos que enviar todo cifrado, sobre todo en nuestro caso que generamos a los clientes los ficheros de remesas bancarias. Nos dicen que si interceptan...
  19. A

    Nóminas cifradas?

    Buenas tardes!! Los que enviáis por email nóminas, ficheros de remesas bancarias, y demás documentación laboral. ¿La enviáis cifrada con contraseña, o hacéis envío normal? En cuanto a los envíos cifrados, hay clientes que protestan, que si no me abre, que si desde el móvil da error... pero con...
  20. A

    Autónomos con Ibetmutua en Cataluña

    Y ya si me pudieras enviar un pantallazo del email (borrando tu dirección de correo pero que se vea que esas instrucciones vienen de un correo de Ibermutua). Mil gracias
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