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entonces, en esto casos entiendo que habría que informar de una base TRAMO 1 (1166,70 a 1300) para poder informar de la base mínima de 1000 de autónomos colaboradores ¿?

¿Cuáles son los plazos para comunicar a la Seguridad Social tu tramo de rendimientos? Hasta el 31 de octubre de 2023 . Los trabajadores que a 1 de enero de 2023, figuren en alta en el RETA (o en el RETM) deberán comunicar —por medios electrónicos— a la TGSS, en un plazo que finalizará el 31 de...

🤞

"La comunicación entre las entidades emisoras y el INSS será telemática," entonces nosotros ya no tendremos la obligación de enviar los partes por Sistema Red??? :unsure:

acabo de hacer un alta de autónomo, y ni rastro del nuevo sistema, todo como siempre.... :unsure: 😵‍💫😵‍💫😵‍💫

gracias, muy útil!!!!

pues yo he intentado informar la mínima de la tabla reducida (tramo1) por el IMPORTASS y no me ha dejado, me ha colocado la mínima actual para autónomo persona física (960,60) y me indicaba que no podía informa por debajo del mínimo, por lo que presumo que hasta el 1 de enero no podremos y será...

otra cosa.... pero si no tienen los 12 meses para solicitar una prestación por desempleo pueden acceder a un subsidio??

gracias :)

ando perdida porque apenas he utilizado esta modalidad, pero creo que ya no tengo escapatoria.... la primera duda que me surge es si pueden acceder al desempleo o necesitan los 12 meses de actividad como cualquier otro contrato??? gracias,

por lo que he leído hay sentencia del Supremo que dicta que ya no es equiparable la IP con la discapacidad directa del 33%, de ahí mi duda...

gracias,

joooooo😵‍💫😵‍💫, eso pensaba yo ... pero he hecho un CASIA y me dicen que necesita un 33% mínimo (independientemente de la incapacidad permanente), después he hecho otro pidiéndoles normativa y entonces me han contestado que "eso lo lo lleva el SEPE", y la verdad me da miedo aplicarla😟😟

se puede contratar a un trabajador con discapacidad del 10% con un contrato 130 con la correspondiente bonificación en seguridad social??? (además esta persona tiene una incapacidad total) ¿Cómo lo veis? gracias,

no entiendo porque tenemos que trabajar con previsiones, con lo fácil que hubiera sido hacerlo con datos consolidados... nos ponen a prueba en cada ocasión :mad:

+1

yo tampoco lo veo, pero en la webinar comentaban que era obligatorio, por eso mi duda....:oops:

Hola, yo hasta el momento barajaba la posibilidad de no hacer nada, es decir no comunicar ninguna previsión y que luego ya regularizaran como correspondiera en cada caso, pero en una webinar indican que si o si hay que hacer la comunicación de la previsión ¿Cómo lo veis???

gracias,

Buenas compañer@s, una duda, vosotros incluís en nómina el seguro obligatorio de accidentes por convenio como concepto salarial en especie????? gracias,