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Gracias Pedro, suelo hacer así los despidos pero no lo tenía del todo seguro. Me lo guardo.

Creo que no está hablando de los 15 días previos al nacimiento, sino que se adelanta el nacimiento 15 días, o eso es lo que entiendo por lo que indica Fernando ("mujer que va a dar a luz 15 días antes del alumbramiento"). Si es así, simplemente se le contrataría con fecha del inicio de la...

Pego respuesta de CASIA, me responden con lo que yo había supuesto de la inactividad Z. Pregunta: Buenos días. La trabajadora ha pedido excedencia desde la fecha de supuesta reincorporación de la maternidad (21/12/2023) hasta el día en que finaliza la campaña del contrato fijo-discontinuo...

Bueno, después de casi una semana, me han respondido al CASIA con la consulta. Es lo que había supuesto. Pregunta: Buenos días. La trabajadora ha pedido excedencia desde la fecha de supuesta reincorporación de la maternidad (21/12/2023) hasta el día en que finaliza la campaña del contrato...

Mientras calcules los atrasos en febrero, eso es. Fecha de control es el mes en el que se expide la nómina de atrasos (y se pagan, supuestamente). Yo para no liarme, y porque normalmente lo hago en plazo, es el mes para el que estoy presentando los seguros sociales. Por ejemplo, en tu caso, en...

Ya te digo que no sé si lo estoy haciendo correctamente. Ahora que lo dices, tal y como lo hago puede ser algo contradictorio. Lo que sí me han dado siempre ha sido la comunicación del trabajador renunciando a la reincorporación y solicitando baja voluntaria. Y luego al SEPE a meter los datos...

Hay algunos contratos de transformación de contratos previamente bonificados que sí tienen bonificación (formativos o de discapacidad, por ejemplo). Pero por lo general, pocas bonificaciones quedan. Adjunto esquema de modalidades de contratación con sus bonificaciones actualizado a fecha de...

Yo lo que pido a los clientes (empresa que hace el llamamiento) es que les firmen el llamamiento para que quede constancia de que lo han recibido, y que luego comuniquen que rechazan la incorporación. Por el medio que sea, pero que quede constancia. Normalmente mail o WhatsApp. No sé si es del...

Pero entonces no podría jubilarse a los 65 y luego acogerse a la jubilación activa a los 68, tendría que hacerlo a los 66, ¿no?

A lo mejor yo no estoy entendiendo bien el artículo 214. Pero tal y como viene escrito, yo entiendo que para poder solicitar la jubilación activa es necesario cotizar un año más después de la edad legal de jubilación, y sin acogerse a bonificaciones. O sea, si a los 65 puede jubilarse con el...

Con un contrato a tiempo parcial, la suma de los 3 últimos meses; y en suma de días, los días naturales de estos 3 meses (p.ej., si son septiembre, octubre y noviembre, 30+31+30). Si lleva menos de 3 meses trabajando, los días que haya cotizado y la suma de todo lo cotizado. Si tienes un...

Cuando dices que la relación laboral sería de alto directivo, ¿a qué te refieres? ¿Habría que hacer alguna modificación al trabajador en RED?

No veas la de mareos que me han dado a mi con el tema de Tipo de caso/Materia/categoría/Subcategoría. Para empezar, no sé en vuestras administraciones, pero yo SIEMPRE envío trámite. Aunque sea una consulta. Resulta que las veces que he puesto "consulta", me cierran el CASIA respondiendo: Abre...

Esto es lo que me temo yo. Precisamente lo hacen por lo que comentas Enric, deducir el IS. Y desde luego que va a cantar, bulerías. Sobre todo teniendo en cuenta la cantidad de cálculos y revisiones que hacen últimamente. Les expondré la situación, y si a pesar de todo quieren seguir, lo dejaré...

Real Decreto Legislativo 8/2015, Art. 308.1.c).1ª, modificado en el Art. primero, apartado cinco, del Real Decreto-ley 13/2022: 1ª Los importes económicos que determinarán las bases de cotización y las cuotas mensuales definitivas estarán constituidos por los rendimientos computables...

Sí, brutos. IRPF a compensar le salen sobre 10.000 euros en esta nómina.

Tengo un autónomo, colaborador familiar de autónomo societario, que se va a jubilar mañana. Por motivos que no veo necesario detallar, me comentan que quieren ponerle en esta última nómina una gratificación de 30.000 euros. A mi me ha parecido una locura por todo a lo que afecta. Pero...

Me temo que te exigirán las bonificaciones de septiembre con recargo, pero entiendo que será pérdida puntual de la bonificación, no permanente.

¿Y has mirado en el buzón, como dice fundación? Ten en cuenta que, en situaciones normales, desde que envías el fichero de bases hasta que se procesa y obtienes respuesta suele pasar un día (si no hay ningún problema, como el mes pasado, que tardaron varios días en llegar las respuestas). Entra...

¡Mil gracias Toni!