Resultados de búsqueda

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    FINIQUITO VACACIONES PRORRATEADAS

    Hola, Tengo una duda. Trabajador con las vacaciones prorrateadas en nómina. A efectos del certificado de empresa en el certificado se ha de indicar los días de vacaciones que se le han prorrateado a efectos de percibir el desempleo. Entiendo que a efectos de tramitar la baja en seguridad...
  2. L

    Ocupacion AT EP erronea. Regularización.

    No creo que tengas problema en cotizar fuera de plazo, envia un CASIA que te informen cómo hacerlo. Otra opción es modifcar la ocupación a partir de ahora
  3. L

    Actualización liquidaciones 09/2021

    Son contrataciones temporales que no trabajan todo el año. Con jornada de 25h/s. El programa es A3 NOM
  4. L

    Actualización liquidaciones 09/2021

    A ver si me pierdo en algo. Bases de cotización mínima a partir de septiembre 2021 : 1125.90, correcto? Estoy comprobando las liquidaciones por diferencias y algo hago mal o seguridad social se equivoca. trabajador a 62.5% de jornada , su base seria 1125.90 * 62.5% = 706.68 y tgss me indica en...
  5. L

    FUNCIONES POR CATEGORIA

    Y en algún otro de otra comunidad dónde igual se especifique?
  6. L

    GRUPO COTIZACION- BRECHA SALARIAL

    Hola, Estoy intentando elaborar el listado comparativa BRECHA SALARIAL. Como hay trabajadores que vienen de antaño, me encuentro que en muchos casos el Grupo de cotización difiere de lo que realmente les corresponde, todo y que cotizan por las bases que corresponden y que son de administrativos...
  7. L

    BASE COTIZACIÓN

    Trabajador a tiempo parcial con contrato inferior al mes, cogió la baja por accidente una semana. Anteriormente su contratos han sido a jornada completa y parcial, variando porque tuvo diferentes contratos de "días" o "semanas" muy cortos y puntuales... ¿Cómo calculo la base reguladora de la...
  8. L

    a3 INNUVA

    Me uno a la consulta, nos lo estamos planteando tb nosotros...
  9. L

    DUDA FIJOS DISCONTINUOS

    Hola, alguna idea? gracias!
  10. L

    PLURICONTRATACION MISMO TRABAJADOR MISMA EMPRESA

    Hacer una ampliación de jornada, comunicar el nuevo % en seguridad social y en la ampliación por escrito especificar muy claramente que es para la cobertura de la baja de fulanito y que la ampliación finalizará cuando el otro trabajador coja el alta o finalice su relación laboral
  11. L

    DUDA FIJOS DISCONTINUOS

    Hola, me surge una nueva duda con los FD. Cuando hacéis el contrato inicial como FD, si se supone es para cubrir diferentes estudios que se irán enlazando durante semanas o meses (No se sabe exactamente la fecha fin ) en el contrato inicial del FD, indicáis una fecha fin? se puede indicar "según...
  12. L

    Actualización liquidaciones 09/2021

    Hola, cómo los pides los infromes de trabajadorees recalculados??
  13. L

    Modelo 145

    Es que por lo general, excepto algunso casos, no se suelen leer nada hasta que se lía alguna...
  14. L

    Retencion Fijos Discontinuos

    Yo iria regularizando y sobretodo al finalizar la actividad, si por lo que sea ha cobrado un sueldo que requiere retención.
  15. L

    LLAMAMIENTO

    Hola, quizás es una pregunta absurda. pero el llamamiento que se hace a un trabajador que está de baja por it, entiendo también se comunica en el SEPE no? vaya creo que me estoy contestando a mi misma pero ya dudo de todo... gracias!
  16. L

    Alta Fuera de Plazo

    Una opción es distribuir esos 400 en un par de conceptos : plus voluntario y otro complemento .. o los incluyes el mes que viene (si es posible explicarlo al trabajador)
  17. L

    ATRASOS CONVENIO

    Sí, sí el Boe lo han publicado en marzo de este año, así que entiendo que la retención se calcula teniendo en cuenta todas las retenciones de este año y lo que salga según tablas, no el 15%, correcto?
  18. L

    ATRASOS CONVENIO

    Una pregunta en los atrasos de convenio por ejemplo del año 2021 para aplicar este año, vosotros aplicáis la retención del 15% o lo que salga por tablas? gracias!
  19. L

    CAMBIO DE FIJO DISCONTINUO A FIJO

    Hola puedes tramitar un 300 y al dia siguiente lo transformas y listos!
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