Resultados de búsqueda

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    Sustitucion por maternidad

    El trabajador que sustituye a una trabajadora por baja maternal tiene que cobrar lo mismo que la que está de baja?. La empresa quiere pagarle menos. Muchas garcias
  2. C

    INSPECCION DE TRABAJO

    Hace unos dias me llegó un mensaje a la winsuite que una empresa debe a la Seg.Social 14.000,00€. He ido a informarme y me dicen que es de una inspección que tuvo la empresa en noviembre de 2009. Por lo visto son diferencias de cotización a la Seguridad Social. Al recoger el Acta de liquidación...
  3. C

    CONTRATO FIN DE SERVICIO

    En Septiembre se hizo un contrato 501 para cubrir un servicio que ha durado hasta el 30 de Noviembre. Ahora quieren se que se cubra la campaña de Navidad, se puede seguir con el contrato 501 anterior y hacer una modificación de la cláusula sexta del contrato diciendo "por aumento de trabajo en...
  4. C

    EL MARIDO DE LA DUEÑA

    Me gustaria que me dierais vuestra opinión sobre este caso: Un inspector llega a una tienda y encuentra al marido de la dueña, el hombre no se encuentra detrás del mostrador sino que habia ido un momento y ya se iba. Es él el que atiende al inspector. En la inspección requiere la documentación...
  5. C

    CONTRATO POR APERTURA DE UN NUEVO NEGOCIO

    Se puede hacer un contrato de trabajo que no tenga fecha de finalización y que su finalidad sea "apertura de un nuevo negocio"?. Gracias
  6. C

    ADMINISTRADOR NO RESIDENTE EN ESPAÑA

    Es una sociedad unipersonal pero el administrador no es residente en España, ¿tiene que estar en Regimen de Autonómos? Si no tiene la obligación, ¿podria el firmar los contratos o se tiene que nombrar un gerente?. Gracias
  7. C

    REGIMEN DE ARTISTA O REG.GENERAL

    Tengo una empresa que va a contratar a dos bailarines 4 dias a la semana, 3 horas cada dia. Mi pregunta es si tienen que estar en regimen general o en el de artistas. Si está en regimen general que convenio se le aplica. Muchas gracias
  8. C

    EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJOS

    Cuando se pide la excedencia es normal que te hagan firmar una especie de carta de finiquito, donde pone que se da por saldada y finiquitada? Gracias
  9. C

    PAGO DE VACACIONES EN FINIQUITO

    Un trabajador que no ha disfrutado las vacaciones del año pasado, se le termina el contrato y la empresa le quiere pagar esos dias. Le corresponde el total de 42 dias de vacaciones incluidas las de este año. ¿se puede liquidar tantos dias de vacaciones en el finiquito?. Gracias por vustras...
  10. C

    CLAUSULA DE RESICION DE CONTRATO

    Tengo una empresa que quiere poner en el contrato una cláusula que en caso que al trabajador se le despida en un plazo inferior a 5 años, este recibira la cantidad de 25.000€ más la indemnización por despido que le corresponda. ¿Seria legal esta cláusula?. Muchas gracias
  11. C

    EMPLEADOS DE HOGAR

    Cuantas horas de trabajo diaria puede hacer una empleada de hogar?He leido el RD 1424/1985 y en su art.7 viene a decir que son 9 horas diarias, es asi?. Gracias.
  12. C

    EMBARGO DE FINIQUITO

    Un trabajador tiene un embargo en su nómina, ahora se le va a hacer el finiquito con la parte proporcional de las pagas extras y con la indemnización fin de contrato. Entiendo que el embargo tambien se tiene que hacer sobre lo que va a cobrar de las pagas extras, pero tambien se practica el...
  13. C

    VACACIONES E INCAPACIDAD TEMPORAL

    Un trabajador está de vacaciones y al segundo dia de estar de vacaciones se ha puesto enfermo. ¿Tiene derecho a señalar un nuevo periodo de vacaciones?.Gracias
  14. C

    ENCADENAMIENTO DE CONTRATOS TEMPORALES

    Una trabajadora que ha tenido un contrato 501 hasta enero, despues se le hace un contrato 502 y su prorroga hasta el 31 de agosto, en total lleva 1 año en el empresa. Ahora la empresa la quiere cambiar de categoria y volver ha hacer un contrato 502, ¿se podria hacer o ya seria fija en la empresa...
  15. C

    PERMISO PARA EXAMENES

    Una trabajadora que está matriculada en una universidad italiana y está trabajando en España, ¿tiene derecho al permiso por examenes para poder examinarse en Italia?, muchas gracias
  16. C

    DESCUENTO POR FORMACION

    Tengo una empresa que tiene deuda en seg.social y quiere hacer un curso de formación para descontarlo de los seguros sociales. ¿se pueden descontar los cursos aunque la empresa tenga deuda?.Muchas gracias.
  17. C

    DESCUENTO DIAS DE VACACIONES

    Una trabajadora ha disfrutado 15 dias de vacaciones y le corresponde 11, ¿se puede descontar de la última nomina los 4 dias que se ha cogido de mas?. Muchas gracias
  18. C

    RECARGO DE PRESTACIONES Y SENTENCIA NO FIRME

    Un trabajador tuvo un accidente de trabajo y la empresa fue sancionada con el 30% de recargo de las prestaciones de Seguridad Social. Por otro lado se recurrio la sentencia que declaraba la incapacidad parcial del trabajador. Ahora ha venido la reclamacion del pago del recargo de prestaciones...
  19. C

    IRPF CONTRATOS DE HASTA 11 MESES

    Hola a todos, los contratos que sean inferiores a 12 meses, es decir, hasta 11 meses de duración tienen un 2% de retención?, muchas gracias
  20. C

    Plus de responsabilidad familiar

    El plus de responsabilidad familiar cotiza o es como el plus de transporte que solo cotiza las cantidades superiores al 20% del IPREM. Muchas gracias a tod@s
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