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Una persona que está dentro de una sociedad pero que no tiene acciones, solo figura como "titular de la patria potestad de su hija", la cual solo tiene 1 acción de la Sociedad. Se le va a dar de alta en el empresa por 2 horas semanales ya que solo va a llevar la contabilidad, ¿puede ir a regimen...

A ver si los de Cordoba me pueden ayudar: tengo una duda sobre este convenio, tiene un plus de desgaste de herramientas y ropa, la empresa le da las herramientas y las EPIS, por lo que no hay que pagarles el plus de herramientas, pero no sé si hay que pagarle la parte del "Plus Desgaste de la...

Hola a todos, tengo una empresa que tiene deuda con Seg.Social, Hacienda,proveedores...etc. no tiene dinero para despedir a 2 de sus trabajadores con despido objetivo y está aguantando y creando mas deuda. El banco no le da el credito que necesita para despedir a los trabajadores y quitar la...

Una empresa de construccion que tiene varios centros en varias provincias, ahora quiere trasladar a varios trabajadores de Málaga a Cadiz. Hasta ahora he dado la baja Málaga y dar de alta en Cadiz pero no he cambiado el contrato (hago un escrito a la seg.social diciendo que se respeta la...

Tengo empresas que han hecho puente el día 7 de Diciembre, en este caso ese día habrá que descontarlo en los pluses de asistencia y transporte ya que no han trabajado?. Gracias

Un trabajador que a los 26 dias de estar en una obra se va voluntariamente y no ha preavisado con 15 dias, ¿tiene derecho a la indemnización del 7% sobre el tiempo trabajado?,¿se puede descontar los dias que no ha preavisado?, lo estoy buscando en el conv.de la construccion de Málaga y en el...

Hola a tod@s: Un trabajador que lleva 14 años en la empresa, se le va a despedir con los 20 dias por despido objetivo. La ley te dice que la indemnización sera de 20 dias por año de servicio prorrateandose los meses que sean inferiores al año y con un maximo de 12 mensualidades. Interpreto el...

Buenos dias¡¡¡: un trabajador ha pedido su baja voluntaria de la empresa pero ha disfrutado más dias de vacaciones de lo que le corresponde, ¿se puede descontar estos dias de la última nómina?. Se puede poner un concepto de "descuento dias de vacaciones"?. Muchas gracias.

Una empresa que trabaja en Málaga y ahora le ha salido una obra en Cádiz, se quiere llevar trabajadores que están de alta en Málaga a trabajar a Cádiz como minimo 10 meses.En este caso podrian seguir cotizando en Málaga y hacer un cambio de obra o tengo que darlos de baja en el CCC de Málaga y...

Una trabajadora que llama el domingo por la noche al empresario y le dice que el lunes no va a trabajar porque tiene a su hijo enfermo y no lo puede dejar con nadie.¿A la trabajadora se le puede descontar ese día de la nómina por absentismo injustificado?. He estado mirando el convenio y como...

Una empresa quiere hacer firmar a sus trabajadores una clausula de confidencialidad, es decir," no pueden revelar o divulgar información ni utilizar para su propio beneficio la información relacionada con el ejercicio de sus funciones...".Esto sería motivo de despido según el art.54.2.d)...

Un trabajador fue despedido el día 15/09/2010, la empresa no le ha pagado como si fuera improcedente, pero ahora se está planteando el ingresar la indemnización por improcedente en el Juzgado. Si se ingresa la indemnización en le Juzgado hoy dia 21/09 ¿los salarios de tramitación se pagaran del...

Una preguna que a lo mejor para algunos es absurda: ¿a cuanto se paga la hora complementaria en un contrato a t.parcial? en el convenio no viene nada y no sé si se paga igual como una hora ordinaria de trabajo o por más cantidad. Muchas gracias

Buenos días:Un trabajador ha tenido un contrato de 1 mes, se ha hecho una prorroga de otro mes, ahora se le puede hacer un contrato temporal de otro mes?.Muchas gracias

Una trabajadora que está de baja por enfermedad común, se le ha hecho un despido procedente y ha denunciado a la empresa.En este caso si está cobrando por la mutua ¿podría pedir salarios de tramitación?. Muchas gracias

Un trabajador con un contrato fijo en obra que lleva en la empresa 4 años, durante este tiempo ha estado en varias obras en la misma provincia y no a firmado los "cambios de obra". Entonces se considera como fijo?. Por otra parte si el trabajador hubiera firmado los cambios de obra, se...

Una trabajadora quiere pedir la excedencia por cuidado de un familiar, la empresa no va bien y puede que en este año tenga suspensión de pago o se cierre.Si se cierra la empresa a ella la tienen tambien que indemnizar aunque este en excedencia?.Y a efectos de asistencia sanitaria sigue teniendo...

Un trabajador indefinido se ha dado de baja voluntaria en período de prueba (ha firmado la carta de baja voluntaria) y no ha preavisado con los 15 dias que dice el convenio.Se puede descontar los dias de falta de preaviso de su nómina aunque esté en período de prueba?

La trabajadora de una empresa antes de empezar a trabajar necesitan unos cursos de formacion sobre los productos que venden, estos cursos cuesta sobre 1800€ ya que se tienen que trasladar a otra provincia, duran varios dias y a costa de la empresa. El tema es que han formado a una trabajadora y...

Un cabeza de familia que no quiere seguir con a su empleada de hogar, no le gusta como esta trabajando ahora.¿Que sería un desistimiento o un despido?. En el Memento no se diferencia muy bien cuando es despido o desistimiento. Podeis ayudarme con este tema?.Gracias a tod@s