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Pero - 160/30= 5,33 x 7 = 37,333 Horas Semana - 40/7=5,71 ayudaa!!!! Entonces, ¿precio hora? - ejemplo: - 1381,33 / 160 o 172? El programa de nómina, fijo discontinuos, hace 5,71 x 30/31....

Al hilo de la conversación, si hay alguien que me dedique unos minutos: - 40x4=160 horas/mes - 40/7=5,71x30=171,42 - 172 horas/mes. ¿Cuál es la referencia de una jornada completa mensual 160 o 172? Gracias!

Muchas Gracias por tu aportación, desde luego el tema salario/horas creo es un poco un enigma. Por ejemplo precio hora un SMI: - 1381,33/160 horas=8,63 €/H - 1381,33/30/5,33=8,63 Pero 40/7=5,71 Horas 46,07/5,71= 8,06 €/Horas Dicho de otra forma, media jornada: - 20/7x30=85,71 Horas - 50%...

SALARIO/HORAS CONVENIO, pero se refiere a horas efectivas, quedan excluidas las vacaciones ¿no?

@Nando_bcn ¿las vacaciones quedan excluidas no? digamos que cuando pagas por horas, el descanso va incluido en ese precio no? una persona a jornada completa hace 8 horas, pero 40/7 son 5,71 € me explico? cual es el precio hora por ejemplo, en le caso que expongo

Como lo hacéis, cuando porque ejemplo, le tienes que dar de baja un miércoles, y no ha trabajado Lunes, Martes y Miércoles, pero la nómina sale con importe, se paga por días de alta no por horas...

Buenas noches, no me terminar de cuadrar: La nómina es mensual, pero las horas se computan por días efectivo de trabajo. Me explico, cuando os preguntan precio hora, yo entiendo: salario/Horas anuales convenio, Pero: - Trabaja 5 días/semana. - si causa baja un Viernes, por ejemplo, no me cuadra...

Buenos días, El convenio de hostelería Prov Huelva, contempla en su art. 15º como complemento salarial en especie, alojamiento. La empresa puede sustituir por una cuantía de 14,12 €/mes durante el año 14,68 € (no entiendo este importe tan pequeño). ¿Este complemento, es para todos los...

IDEM

A mi ya me han llamado con trabajadores que han ido a solicitar la prestación y no esté el certificado… porque los funcionarios del sepe no saben que su propia plataforma no está habilitada? Ahora búscate la vida para comunicarlo n? Y por registro cuando llega? De verdad… no hay un día tranquilo

¿ Cómo lo has sabido? ¿ Qué vais hacer?

Buenos días, cuando acaba el contrato 150 (cuando era bonificado), en seguridad social se hacia variación datos al 100, pero había que formalizarlo, y comunicar al sepe no¿? es que me ha entrado una empresa nueva, que tiene la variación en seguridad social pero no registrado en SEPE... entonces...

increíble aún nada, desde el lunes. ¿Alguna alternativa?

Buenos días, tengo una empresa nueva con este convenio, el Salario Base que aparece en la nómina no me cuadra. si tiene este convenio, me puedes decir cuál es el salario base de jefe admón, según mis cálculos 1283,44 €. Gracias.

Mi caso es peculiar, porque sustituido no tiene un cto a jornada parcial, sino cto indefinido a tiempo completo con una reducción por guarda legal... no se como veas mi ejemplo.

Justo iba a sacar el tema, a mi se me plantea, que una trabajadora que disfruta de reducción de jornada por guarda legal, ha dado luz de nuevo y quieren contratar a alguien para sustituir pero a jornada completa, ¿viable? (Sin bonificación) Creo el planteamiento es distinto, porque habláis de...

Gracias Toñi… y cuando un autónomo societario paga por cuenta de la empresa un PP tbm estaríamos hablando de un 345? O me estoy liando y es otra cosa?

Buenas d nuevo, gracias Toni por tu aclaración/explicación. Tu me estas hablando del Plan Pensiones Construcción, vale me he liado, mi duda está en el Plan de Pensiones que ofrecen empresas que no son de construcción, que esos si van al 190 entiendo con con clave A. Gracias.

Toni, no comprendo bien que te refieres, y es un tema que me interesa. Por favor, te importa aclararme ¿Qué quieres decir que tiene lave A pero no va al 190?