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Así lo venimos haciendo en una empresa que unos años sí, otros no, cada año una cifra a repartir entre departamentos, cuando lo deciden y lo pagan (suele ser febrero o marzo) se añade a la base como una "extra" más y cotizamos 12 meses hacia adelante. Les auditan minuciosamente y por diversos y...
Como hasta el lunes ya no podre hacer nada, y esta semana ya hemos sufrido bastante todos con actualizaciones, antivirus, coronavirus, cotizaciones, reclamaciones de 0,0000001 céntimos, reclamaciones sin ni siquiera céntimos y un largo etc etc..... intento cerrar y descansar el primer fin de...
Supongo que cuando vaya al SEPE pueden pasar 2 cosas: o que le apunten sin mas (porque en la SS no está de alta) o que le pregunten por ese contrato (que nunca origino alta en la SS) y entonces dirá que nunca se incorporó (más maja....) y si le dicen que hay que anularlo ya me informarán y se...
qué vergüenza acabo de pasar.... le he dicho que le pida que se vuelva a apuntar al paro el lunes.... y que alta el martes.... en todos los años que llevo en esto nunca he tenido que hacer nada parecido 😩😩
JODER!!! acabo de pararme con el alta.... NO ESTÁ APUNATDA AL SEPE claro.... no va a salir bonificada, ????? hay un contrato notificado desde enero ...diossssss.... estoy bloqueada, no sé qué hacer
Yo suelo hacer online las que tienen alguna especialidad bonificación, etc.... o cuando el cliente necesita el alta en mano rápidamente para ir a algún centro de trabajo de otro cliente...
No debería pasar nada por el apaño de hacer alta nueva, solo que literalmente ME CAGO porque hay 2...
Lo habíamos comentado, pero el cliente dice que ya bastante con explicarle que estos días no figurará en alta.... si más adelante hiciese falta supongo que no habrá problema en fírmalo, tienen contacto aunque no esté en la empresa. Quiere hacer un contrato nuevo y no tocar nada del anterior...
Sí, voy ahora mismo a preparar alta nueva.... como si no hubiera pasado nada... espero que quede en olvido el tema, me estoy autoconvenciendo a mi misma de que no tiene porqué saltar nada. Ainsss.... es horrible a veces este trabajo.
Buen finde!!!
Gracias Marlo!!! por el tema de dinero/coste no hay ningún problema, el cliente es un autónomo de toda la vida, hay incluso amistad ya hace mucho, y lo tengo hablado, tampoco hay problema con el empleado (menos mal) solo quiere que esté de alta cuanto antes, aunque sea a partir del lunes, pero...
Buenos días, tengo un mambo enorme (menos mal que el cliente en un encanto y de superconfianza):
Al remitir las cotizaciones de enero en una empresa me da el error de "trabajador inexistente", casi infarto...pero SÍ remití el fichero de alta, el día 14 de enero, y tengo el acuse de enviado OK...
Exacto, no me complico la vida en si se cotiza doblemente o no, el subsidio es una cosa (y se calcula sobre BCCC) y otra lo que se cobra. Solo tengo problemas cuando la IT dura todo el mes y el `programa me avisa de que no incluirá ese concepto en la BC...asique lo anulo para ese mes y..... lo...
No Nayade, no se comunica esta situación, otra cuestión es calcular su duración en virtud de otras variables y del momento en que se comience a disfrutar como te explica Nando.
Yo tengo muchas bajas covid que aun no salen en los IDC , en cualquier caso, en el mensaje de la TGSS pone "así como el procesado de ficheros de cotización, permanecerán cerrados previsiblemente hasta el próximo día 2 de febrero" por lo que entiendo que NO los van a procesar..... y si los...
Yo no sé cuanto se deducen, realmente entiendo que nada porque no es un gasto para la empresa, es un pago por cuenta de un tercero (el trabajador) y por eso se considera un pago en especie.
Yo me refiero a que la cuota mensual del seguro médico se paga entera mensualmente si o sí (lo paga la...
si, tienes razón, pero como lo cierto es que la empresa sí o sí paga la cuota mensual integra, no están por la labor de asumir una parte. No sé cómo lo reflejan contablemente, yo creo que lo dejan pendiente y lo saldan cuando les metemos todas cuotas pendientes de golpe al terminar la IT...
Yo casi todos los meses tengo ese problema: pero cuando la baja IT abarca unos días, el seguro se imputa entero y a sabiendas de que una parte estaría cotizando 2 veces. Y el mayor problema es en bajas de larga duración, al seguro le da igual si el trabajador está de baja o no, lo cobran...
El SMI va referido al cómputo anual y por todos los conceptos, por tanto, es tu caso al estar distribuido ese total anual entre 15 en vez de entre 14, puede darse el caso de que el importe de una mensualidad sea inferior al SMI/14
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