Resultados de búsqueda

Nunca te ha supuesto problema con la seguridad social/ inspección? tramitas las vacaciones con la situación adicional 015 sin problemas? y los cras? gracias!!! nunca he prorrateado vacaciones en las nóminas y todo son dudas...

gracias !!!

Disculpad la ignorancia porque no me había encontrado con el caso. Entiendo que entonces una vez tramitada su baja he de crear la situación adicional 015 (por los días de vacaciones que le corresponden y que ya se le han pagado prorrateados en sus nóminas) para mantenerlo de alta durante esos...

Hola, a ver, lo primero calma, no desesperes, es el día a día de la profesión y de mediar entre unos y otros... Lo primero, si a la trabajadora no le cogieron el teléfono, cómo en su centro de salud, cómo tramitaron su baja si nadie lo sabia? bueno supongo hay información que la trabajadora ha...

y al tramitar el certificado de empresa la parte proporcional de vacaciones se tiene en cuenta? es decir, se incluye en su base de cotización. Está claro que cotiza pero mi duda surge si para el desempleo esta parte proporcional de vacaciones "sube" su prestación o se ha de desglosar?

Hola, Tenemos una empresa con trabajadores fijos discontinuos porque la actividad de la empresa es por ciclos indeterminados. A la empresa y trabajadores les interesa incluir las vacaciones mensualmente en la nómina, lo veis viable? se pueden prorratear a sabiendas que no estarán todo el año y...

Veis como otra opción hacer el pago como "vacaciones no disfrutadas"? la trabajadora la última vez que trabajó fue en enero 2020.

y hacer complentarias 110 y 190 de ese año?

Pero qué tipo de despido puedo hacer para justificarlo? ... no será un poco dudoso despidir después de tanto tiempo sin trabajar..doy vueltas a todo!

Si la gratificación es de unos 1500€, entiendo que mejor mantenerle por lo menos 1 mes de alta para cotizar por esa cantidad?

Alguna sugerencia sobre esta duda? ando perdida... gracias!!!

Hola, tengo una duda: Trabajador fijo discontinuo de hace muchos años, lleva un par de años sin trabajar (ya interesaba a empresa y a él porque con la pandemia por medio no habían proyectos interesantes para el trabajador). Ha estado percibiendo desempleo. Ahora ya no quiere volver y hay que...

perfecta idea

Hola, siempre antes de la fecha de finalización

Por suerte se encargaran ellos :)

Hola, al hilo de los fijos discontinuos, se me plantean dudas: -Trabajador Fijo discontinuo, hago llamamiento y no se presenta, el convenio especifica : en caso de llamamiento la no aceptación sin causa justa debidamente acreditada en el plazo de 48h, determinará la extinción unilateral del...

Hola, una pregunta: trabajador pluriempleado que trabaja en dos empresas. Tiene un accidente en una, no la nuestra, hemos de tramitar el parte de accidente igualmente? aunque no haya sido accidente de trabajo ocurrido en nuestra empresa, hay que complementarle como tal?? gracias!

Hola, tengo una pregunta que quizás es muy obvia pero me surgen dudas. Trabajador que se incorpora tras una excedencia voluntaria, tramitamos alta normal con algúin código especial? o alta normal y listos? gracias!!

Perdonar para instalar la nueva versión dónde la encuentro?

Hola, teneís problemas para registrar en contrat@? no me deja acceder con el certificado y lo tengo vigente...gracias!