Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente. Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
Buenas
Qué opináis de exigir y presionar a un empleado para que devuelva las llaves del local mientras está en una baja que se prevé larga? Hay base para hacerlo o puede ser más problemático para la empresa que otra cosa?
Yo me decanto más por problemas pero nose...
Ayer estuve probando con el de web y falla más que una escopeta de feria :ROFLMAO: Le pregunte cosas fáciles, que me dijera artículos del ET, y no daba ni uno casi... De momento podemos estar tranquilos.
Hola
Alguien que últimamente haya tenido algún caso, os han dicho de TGSS que esto ya no se comunica a ellos? Antiguamente (2019) si que se debía hacer una comunicación. Hoy he intentado hacer una, me daba error y me dicen que eso no se comunica a ellos.
y depende la distribución de la jornada cambiará cada mes. Si los lunes trabaja 8 horas y los demás días 4 (ejemplo) cuantos más lunes más horas. Por eso decia lo de que lo calculas raro (hace 5.6 horas al dia? ahahha) mi programa me pone las horas efectivas del mes en base a las horas que...
Hola Nana,
Horas efectivamente trabajadas (o fiesta, vacaciones) x la base mínima hora.
Edito porque no me habia leido bien las opciones, la A tampoco me parece correcta, salen las mismas horas que un trabajo a jornada completa prácticamente. Es la B pero calculado de un modo un poco raro haha...
han sido muy comprensivos:
"Buenos días.
Teniendo en cuenta la cuantía de la deuda, la falta de ingreso de las cuotas al corriente y demás circunstancias del expediente, se mantienen las condiciones indicadas en nuestro anterior correo electrónico.
Atentamente"
NI rebajarlo un poco🥴
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.