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Entiendo que, aunque el convenio establezca el plus de transporte, si dicho plus no se demuestra que sirve para compensar el coste  para el trabajador que supone ir a su puesto de trabajo desde su casa, el mismo no computaría para el cálculo de la indemnización para el despido. Lo digo porque un...

Si se produce la misma, durante el plazo en que se ha de interponer el incidente de reincorporación, ¿existe obligación por parte del trabajador de prestar servicios? Entiendo que no (aunque sea recomendable).

En principio, la LRJS no impone plazo alguno para pedir la ejecución de reincorporación de acuerdo a lo dicho en el art. 282 LRJS. Dicho artículo habla del plazo de 20 días una vez pasado el plazo de 3 días establecido en el art. 283 pero, para pedir ante el juzgado por primera vez la ejecución...

Un compañero dice que, si en un finiquito pago 15 días de vacaciones, dicho peridodo debe ser tenido en cuenta como tiempo de servicios a efectos de despido. Yo entiendo que eso no es así, pero, ¿y vosotros?

En principio, los tribunales exigen que, una vez declarada insolvencia y créditos laborales impagados reconocidos por sentencia, se debe ir por la vía civil para, de acuerdo a lo dicho en el art. 367 de LSC, si se dan las circunstancias exigidas en la misma, pedir responsabilidad del...

Según TSJCE, en fijos disconitnuos, se calculan los trienios no sobre tiempo efectivametne trabajador, sino desde fecha de entrada en la empresa. Imagino que también se aplicará en tiempo de servicios a efectos de despido.

Imagino que, en el despido nulo, el plazo para solicitar la ejeución de sentencia será una vez pasados los 10 días naturales para que la empresa incorpore al trabajador. Entonces, comenzará el plazo de 20 días hábiles para solicitar la ejecución de la sentencia. Lo digo porque la LRJS solo habla...

Se piden dos ejecuciones?: una, para pedir readmisión y otra para pedir los salarios no pagados devengados hasta la recepción de la sentencia que declara la nulidad, ¿no es así? Una, se pide bajo lo especificado para la readmisión en la LRJS y, la segunda, como una reclamación de cantidades...

Inminente sentencia donde el  TJSCE aclara si los días de permiso deben ser naturales o bien laborables.... A ver qué dicen (que lo imagino).

Una carpeta con todos los documentos, numerados y con una hoja donde se indica cada número a qué prueba pertenece: ¿estáis de acuerdo?

inspección está enviando cartas a empresas con contratos a tiempo parcial. Amenazan con inspección si no hay regularización en el plazo de un mes: ¿os habéis encontrado con alguna inspección?

Digo en la demanda que iré asistido por GS o abogado y, al final, irá una persona que no es ni una cosa ni la otra. Imagino que no hay problema alguna, dado que ninguna indefensión puedes ocasionar a la  otra parte.

Voy a representar a un señor como persona en ejercicio de sus libertades civiles (no como gs o abogado). Entonces, la representación la debo de pedir apud acta delante del secretario judicial, ¿ES así? Supongo que puedes pedir dicha representación el mismo día del juicio, ¿cierto?

Tenemos empresas, cuya actividad comenzó 20 años atras. En su día, claro, se comunicó apertura de centro de trabajo. El caso es que, a veces, dicha documentación se pierde. Imagino que dicha apertura se debe guardar, como mínimo, los 6 años. Una vez pasado dicho periodo de tiempo, entiendo...

Resulta que la retención se hace según programa estatal pero, la renta, al tener tramo autonómico, pues te toca pagar. Y yol volviéndome loco. Mandan c....

Convenio colectivo que no regula una categoría específica. Ni siquiera hay categoría cajón de sastre. Qué creéis que es lo correcto en dicho caso? Yo, entiendo, que si una categoría no tiene encaje en un convenio, jamás aplicaría salario mínimo. ¿por qué?: pues porque el carácter normativo del...

A ver, si estáis de acuerdo conmigo: - Las de papel, ordenadas y numeradas (se hará relación aparte donde conste cada número a qué prueba pertenece). - Si es enseñar un wathsapp, pues llevar el móvil que lo contiene y ponerlo a disposición del juez y de las partes.

Con los resultados electorales de ayer, me temo que, en los próximos meses veremos un auténtico maremagnum legislativo. Miedo me da :D con podemos a los mandos....

Una pregunta en general: ¿consideráis que para crecer profesionalmente es bueno realizar uno de esos másteres tan caros?; ¿o creéis, como yo, que en nuestro oficio, lo fundamental es estar al día en leyes-jurisprudencia variada? Esto último, ya da su trabajo y, para mí, es mejor la permanente...

¿A vosotros también os pasa que nunca os cogen el teléfono?; se pone un operador, te toma nota.... Y  jamás te devuelven la llamada (o lo hacen 1 semana después). Con el prestigio que tiene la empresa, qué pésimo servicio de hot line.