Resultados de búsqueda

¿Puede tener alguna consecuencia para la empresa el que un trabajador haya realizado horas complenetarias sin haber pacto por escrito con él? El trabajador las ha realizado sin poner objeción alguna.

Me proponen esto desde una empresa, a ver que os parece. Trabajadora que va a finalizar su descanso maternal. Por circunstancias personales me dicen que la trabajadora quiere pedir la baja voluntaria, ya que no tiene con quien dejar a la niña, sin haber disfrutado del permiso de lactancia a...

Buenos días, Se nos da el siguiente caso, a ver si nos podéis echar una mano: Uno de nuestros clientes se dispone a incorporar a su empresa, a través de un convenio de prácticas con la universidad del país de origen, a una estudiante de nacionalidad mexicana. La duración de este periodo...

Autónomo persona física que tiene dada de alta a su mujer como autónoma colaboradora. ¿En estos casos le estáis haciendo nómina al autónomo colaborador? ¿en caso de no hacer nóminas, las cuotas de autónoma de la colaboradora las incluís en el 190?

Buenos días. Se quiere dar de alta a trabajadora que tiene la solicitud de régimen comunitario presentada. En principio entiendo que no habría problema, pero hay un requerimiento de extranjería para que se aporte contrato de trabajo del familiar ciudadano de la UE que le da derecho al régimen...

Buenas tardes. Estamos intentando tramitar desde el pasado martes 11 de diciembre una baja de ITCC de una autonoma por sistema Red y siempre nos da error. Es un parte de baja y alta (baja de 11/12/18 y alta el 14/12/18) de duración Muy Corta y hemos intentado todas las posibilidades: tramitar la...

Buenas tardes, Nos surge una duda a raíz de la puesta en entre dicho nuestra práctica habitual en estos casos. Nuestro cliente, persona física, quiere contratar a una persona para el cuidado de un familiar dependiente (concretamente esta persona padece alzheimer). En esta caso nosotros...

Buenos días. Empresa que despide objetivamente a trabajador. El trabajador demanda pidiendo despido improcedente. Si la empresa en el juicio se dictamina que el despido es improcedente (no es representante de trabajadores) no tiene que pagar salarios de tramitación, ¿verdad? No ha habido...

Conductor de camión que tiene un accidente con el camión por una negligencia suya aunque se prueba que no conducía ni bajo los efectos del alcohol ni de drogas. La reparación se estima en 20 días. No le quedan días de vacaciones. ¿hay que pagarle estos días? ¿podría hacerse el despido?

Buenas tardes, Nos surge la siguiente duda, a ver si a alguien se le ha dado el caso o nos puede confirmar la duda. Un empleado, mecánico, que ha estado contratado en la empresa X con un contrato en prácticas (420). Ahora una empresa cliente quiere contratar a esta persona como mecánico y...

Buenos días. Os cuento. Empresa de transporte en la que uno de los camiones se avería y se les comenta a la empresa que la reparación tardará unas semanas. La empresa habla con el trabajador y acuerdan que esos días los va a disfrutar como de vacaciones, estando el trabajador de acuerdo en todo...

Trabajador con un 35% de discapacidad que pide una excedencia voluntaria en una empresa en la cual está indefinido. ¿Si se apunta al paro se le puede hacer el contrato temporal bonificado para discapacitados o al estar en excedencia y estar su contrato suspendido no se le puede considerar como...

Buenos días. Trabajador que estuvo 3 meses contratado en una empresa. 6 meses despues se le vuelve a contratar y a los 10 días presenta baja voluntaria sin dar preaviso ninguno. La empresa le descuenta los 15 días de preaviso. Ahora viene el trabajador y argumenta que como el periodo de prueba...

¿sabeis de algún registro de entrada para escritos para Tesorería? Estoy mirando en SARA pero no estoy seguro si puedo presentar un escrito por aquí para Tesorería.

Os comento el siguiente caso un tanto enrevesado: Empleada, con contrato laboral y encuadrada en régimen general, que se encuentra en descanso por maternidad. Esta a su vez es hija de Administrador Mancomunado con un 5% de participación en la empresa, pero no conviven juntos. La pregunta es...

Tenemos un acto de conciliación para la semana que viene, en el cual yo represento a la empresa y me dicen que el administrador no quiere venir. ¿necesitaré que me haga un poder notarial, no?

Estamos negociando un acuerdo de pago diferido de indemnización y salarios (3 meses) que se le deben a una trabajadora y me asaltan una serie de dudas: 1.- ¿este acuerdo puede hacerse sin necesidad de hacerlo en el SMAC? 2.- ¿en caso de firmar el acuerdo sin llegar al SMAC y de futuro...

Buenos días. ¿hay algun contrato bonificado para sustituir a una trabajadora en excedencia por guarda legal?

Buenas tardes. Os cuento el caso. Trabajadora que en año 2008 es madre y en el 2009 solicita la reducción por guarda legal. Ahora se la va a despedir y me surge la duda del salario diario a tomar como base para el calculo de la indemnización por despido. Sé que si se le despide estando dentro...

Buenos días. Tengo un contrato de formación con formación dual que me crea la duda de que si la formación del chico ,que se va a dar de manera presencial, no supone ningún coste para la empresa al ser un centro del Inem ¿no hay que bonificarse nada en la seguridad social, no? Tan solo se podría...