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Perdón, aprovecho este hilo para hacer una pregunta tonta: Sé que el trabajador debe trabajar como mínimo el 50% de la jornada, por tanto el descanso será como máximo del 50% pero, ¿existe un % mínimo de descanso por paternidad? No sé si me explico 😂😂

Si, perdón que no me expresé bien. A través de CSV si me las pude descargar, y aparecen como notificadas en 2022, pero quería saber si habría manera de buscar las notificaciones que supuestamente llegaron en su momento (a través del buzón del SEPE, o DEHU, o donde sea) donde habría plazo para...

Buenos días, foro. Le han llegado a un par de empresas comunicaciones de la ITSS, vía postal, donde reclaman devoluciones parciales bonificaciones de cursos. Según pone en ambas comunicaciones, en el año 2022 FUNDAE ya reclamó esas diferencias. Esta comunicación es, directamente, dando un...

Muchas gracias, @Cachilipox

Pido ayuda con este encuadramiento que no termino de verlo claro. Se trata de una SL que acaba de vender sus participaciones y por tanto cambia de administradores: Socio 1: 98% de las participaciones, otra SL diferente. Socio 2: 2% de participaciones, un jubilado que no trabaja en esta SL...

Muchas gracias! En mi caso, lo presenté por esa misma vía, pero aportando la sentencia judicial que acreditaba todo el periodo completo de trabajo (que era la única documentación de que disponíamos), pero la respuesta fue que no se lo tendrían en cuenta como días cotizados porque: a) las altas...

Buenos días, @pajarillo Perdona que te moleste, ¿de qué manera lo reclamasteis? Es que tuve un caso parecido, una señora que está a punto de jubilarse y revisando la vida laboral tiene algunas lagunas (se trata de un periodo en que estuvo trabajando sin parar y la tuvieron a contratos, aunque...

A mí me están llegando un montón, sobre todo de MC. La más "graciosa" de todas es que una de una autónoma colaboradora en la que le dicen que le han detectado que "según sus datos" durante el tiempo que estuvo percibiendo la prestación CATA del 30/2020, además cobró prestación de IT y ambas...

Nadie ha tenido un trabajador extranjero con un permiso de trabajo como este? Aunque fuera para otro tipo de trabajo, no específicamente de cocinero... :cry::cry:

Sí, en su momento se le dijo, pero optó por esta opción enrevesada no sabemos muy bien el porqué...

Gracias por contestar tan rápido! ¿Qué plazo hay? ¿Debe hacerlo de manera previa a ser autónomo?

Buenos días, foro. Expongo mi caso, a ver si alguien me aclara el tema: Una SL, con administrador que estaba en RGA desde la jubilación del autónomo administrador en el año 2012. Mediante escritura el administrador que estaba en RGA renunció y nombraron de nuevo al señor jubilado...

En mi caso, envié un fichero FDI el viernes y aun no he recibido respuesta. Y uno AFI ayer a primera hora y recibí la respuesta hoy por la mañana... Pero por ejemplo los de cotización, sin problema. En estos casos siempre tuve la duda que, en caso que si se envía un fichero AFI en plazo pero...

Buenos días. Necesito vuestra ayuda, como siempre! Una empresa va a contratar a un trabajador extranjero, en principio tiene permiso de residencia y trabajo por cuenta ajena con validez hasta el 09/01/25. Pero en la parte de atrás aparece esto: Sé que la pregunta será una chorrada...

Ya, bueno, ese es otro tema, en este caso concreto la autónoma quiere mantener una base concreta de cotización igual a la que tenía por cuenta ajena y me dio esa cantidad el día 1, cuándo ya no estábamos en la oficina. Lo de que la base se determina por la previsión de rendimientos netos ya, si...

Buenos días, foro. A ver si me podéis ayudar: Ayer tramitamos un alta en RETA para una autónoma, comunicando la base que nos indicó. No puede solicitar la tarifa plana porque ya estuvo de alta hace poco, reinicia actividad. Comunicamos la base de cotización que tenía en la última alta, pero nos...

Entonces la ampliación tendrá que pedirla cuándo solicite las semanas voluntarias, aunque sea más adelante? En este caso el bebé nació el 09/06/24. El periodo que ha solicitado, de momento, es del 09/06 al 20/07 (solo las 6 obligatorias) quedando pendientes para más adelante las 10 semanas...

Buenas tardes, refloto este hilo porque tengo una duda (seguramente sea una chorrada la pregunta, pero bueno) En caso de un trabajador que acaba de ser padre, tiene al bebé ingresado, ¿puede pedir la ampliación por el tiempo de hospitalización inmediatamente seguido a las semanas obligatorias o...

Ahhh madre mía lo de Casia da para un foro entero aparte jajaja 🤦‍♀️

Te dejo la respuesta que me dieron en CASIA a mí en marzo: La clave 99 para la baja cuándo se finalizan las prácticas. Si es porque se van voluntariamente sin finalizarlas entiendo también que es la clave 51.